2020年全国计划招聘的10.5万名特岗教师的工资待遇如何？ 2020年教师行业的发展前景如何？

你了解乡村教师这个职业吗？ 5月14日，为吸引优秀高校毕业生到农村学校任教，促进城乡义务教育一体化发展，教育部、财政部近日联合印发《关于做好农村义务教育工作的通知》 2020年教育》《关于实施教育阶段学校教师特岗计划的通知》。 2020年，国家计划招聘特岗教师10.5万人。

你了解乡村教师这个职业吗？ 5月14日，为吸引优秀高校毕业生到农村学校任教，促进城乡义务教育一体化发展，教育部、财政部近日联合印发《关于做好农村义务教育工作的通知》 2020年教育》《关于实施教育阶段学校教师特岗计划的通知》。 2020年，国家计划招聘特岗教师10.5万人。 2020年特聘教师招聘不再以教师资格作为限制条件，具体要求按照“先上岗、后考试”的相关规定执行。 主要为普通高等学校本科及以上学历及教师教育专业专科毕业生，年龄不超过30岁。

特岗教师是什么意思？

特岗教师是中央对中西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。 通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”县级及以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育，创新农村义务教育补充机制。农村学校师资队伍，逐步解决农村学校教师总数问题。 解决不足、结构不合理等问题更多事业单位考试题库就点击这里，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。 “特岗计划”教师聘任期间执行国家事业单位统一工资制度和标准。 津贴补贴由各地根据当地同等条件的公办教师年收入水平综合确定。 “特岗计划”教师年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师年收入水平。

特岗教师的工资是多少？

中央财政继续对特岗教师给予工资补贴。 教育部、财政部根据2020年地方岗位编制计划和历届特岗教师人数，拨付2020年“特岗计划”中央补助资金。

保障特岗教师待遇。 各地要强化主体责任，确保特殊岗位教师按时足额领取工资，按规定参加社会保险，在职称评审、提前选拔、选拔等方面享受与当地公办学校教师同等待遇。并在同等条件下进行年度考核。 2020年教学行业发展前景

“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，中央财政牵头。 中央财政设立专项资金，用于支付“特岗计划”教师工资支出。 从2012年起，中央财政特岗教师工资补贴标准，西部地区提高到人均每年2.7万元，中部地区提高到人均每年2.4万元。 、与地方财政如实结算。 自2014年10月1日起，提高特岗教师工资标准。 西部地区人均年工资由2.7万元提高到3.1万元，中部地区由2.4万元提高到2.8万元。 自2016年7月1日起，特岗教师工资补贴标准由中部地区人均2.8万元、西部地区人均3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。 2019年，特岗教师工资补贴标准由中部地区人均3.16万元、西部地区人均3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

2020年教学行业发展前景

随着大学生就业形势日益严峻，公务员、外企、国企等热门行业日趋热门，“教师”逐渐成为职业选择的新宠。 随着教育市场化进程的不断加快，我国对教师的需求也在不断增加。

教师职业之所以如此受欢迎，是因为人们将其视为工资稳定、福利有保障、每年可以休两次假期、占社会家庭教育支出比例不断增加等。 同时，与公务员激烈的竞争和有限的名额相比，教师的门槛相对容易。

国务院、教育部出台相关条件：自2009年起，义务教育学校实行绩效工资制度，确保义务教育教师平均工资水平不低于地方公务员平均工资水平。 据调查数据显示，一般城市义务教育教师月收入在1500元左右，大中城市在2000元以上，加上班费和节日奖金约500-1000元，按入学率和地区排名结果。 浮动奖金、教师收入和福利与其他行业相比并不低。

教师培训制度是国家法定的职业许可制度。 与人事制度等改革结合实施的绩效工资制度，是充分调动教师积极性的一项改革。 在职场竞争激烈的今天，相对稳定的职业前景和受人尊敬的职业形象，让教师职业的魅力倍增。 目前，教师职业已成为毕业生和社会人士的最佳选择。

2019-2025年中国教育行业市场规模预测

图：2019-2025年中国教育行业市场规模预测