1、不符合招聘岗位要求的人员；

2、现役军人和普通高等学校非应届毕业生；

3.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受过党纪政务处分或者正接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

4、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及要求

（一）报名

（一）网上报名

1、报考人员应登录固镇县人事考试网上报名系统（）进行报名。 统一报名时间为2021年8月2日9:00至2021年8月9日17:00，截止时间后不再进行追加报名。

2. 注册所需信息。 报考前，考生应通过“万事通”APP实名申请“健康码”。 考生须认真阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》，并签署诚信承诺书。 提交的申请材料必须真实、准确，填写的信息必须真实、正确。 伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照人事考试违纪行为和规定的有关规定处理。 对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消考试和聘用资格。

3、每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。 招聘期间，应聘者必须提供有效的沟通方式，保证沟通顺畅。

4.查看资格审核结果。 报名后（简称“送审”），报考人员应于2021年8月10日17：00前登录古镇人事考试网上报名系统，查询是否通过资格审核。

5.付款。 资格审查通过的报考人员须于2021年8月11日17：00前通过古镇人事考试网上报名系统按规定缴纳考试费（笔试费45元/科，共45元）。 逾期未缴纳的，视为自动放弃申请。

6、头寸取消和减少。 经确认，应聘人数与计划招聘人数的比例不低于3：1。 未达到规定比例的，相应取消或者减少计划招聘人数。 其中，对取消招聘岗位的申请人，已收取的考试费用将予以退还。

7. 网上打印准考证。 确认报名成功后，报考人员可于2021年8月12日9点至8月14日8点30分登录古镇人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

1、笔试科目为《基础公共知识》，满分100分，主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、语言理解等常识以及表达、公文写作等。本次考试不指定复习材料。

2、申请人为中共党员的，笔试成绩加2分。

3、笔试具体时间、地点详见《准考证》。

4、申请加分的中共党员，应于2021年8月16日工作时间（14日上午8:30-11:30）向县委提交所在党委开具的党组织关系证明。 :30-17:00 下午）。 组织部非公办（县委大院内）对申请进行审核，逾期申请的不予受理。

对经审核符合加分条件的，由固镇县委组织部在固镇县人民政府网站等相关网站公示，为期5天。 如公示无异议，笔试成绩按规定程序加2分。

5、笔试成绩（含加分）将在固镇县人民政府网站和固镇先锋网站公告牌上公布。

根据疫情防控相关要求，不适合参加统一笔试的考生将不予参加考试。

（三）现场资格审查

根据岗位招聘计划数量，根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入资格审查的人选（最后成绩相同者也进入资格审查）审查）。 资格审查时间、地点另行通知。 进入资格审查的候选人应当在规定的时间和地点参加现场资格审查。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 凡不符合报名资格要求、不能按要求提供证明材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或未在规定时间内接受资格审核的，将被取消下一阶段的参赛资格。 入围候选人如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额递补。 若有多位应聘者笔试成绩相同，则择最后一位参加面试。

资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、笔试准考证、相关证件、证明及招聘岗位要求的其他材料原件。

资格审查人员如有空缺，按笔试成绩从高分到低分顺序等额递补。

（四）面试

面试满分100分，是结构化面试。 面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析和解决问题的能力、适应能力和协调能力、外表气质等。

设定面试的最低通过分数。 面试成绩未达到60分的，不得进入下一阶段。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅[2009]118号文件规定，面试费为每人80元。

具体面试时间、地点另行通知。

（五）结果公布

面试结束后，笔试成绩的50%和面试成绩的50%合并为考生考试总成绩。 总分以百分制计算。 每次计算综合得分时，保留小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。 总成绩在固镇县人民政府网站和固镇先锋网站公告栏予以公布。

（六）体检及检查

1. 体检

按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检人员。 考试总成绩相同的，按照笔试成绩和面试成绩排序。 体检标准参照省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委、省公务员局《关于转发人社部国家公务员局修订及相关内容的通知》按照《国家卫生和计划生育委员会资源社会保障条例》（万仁社保局发〔2017〕10号）等规定执行。

招考单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复查（现场复查项目除外）。 复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检和复检费用由申请人自行承担。

4、人员管理及待遇

（一）新员工实行试用期制度，试用期为1个月。 试用期工资为1500元。 试用期不合格者，不予录用。 试用期满考核合格者正式录用，用人单位与新员工签订劳动合同，每年签订一次。

（2）招聘人员正式录用后，由用人单位支付岗位工资3000元/月； 养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险按有关规定办理（个人缴费部分由个人承担）。

（三）各乡镇按照单位管理制度和有关规定对聘用人员进行考核和管理。 试用期考核或年度考核不合格的，予以辞退。 对合同期满的职工，用人单位应当根据实际工作需要提出续约或者解聘的建议。

5、其他

1、本次招聘不指定任何教材和复习材料更多事业单位考试题库就点击这里，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。

2、未尽事宜由固镇县产业集聚镇招收非公有制专职党员领导小组负责解释。

政策咨询：0552-6012348

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2021年固镇县产业集聚镇非公有制专职党务人员招聘岗位表.xls

固镇县产业集聚区镇招收非公有制专职党员领导小组

2021 年 7 月 27 日