《意见》强调，人才资源被视为最为宝贵的资源。在科技飞速进步、经济全球化不断加深的当下，那些处于世界科技前沿和产业顶尖的海外高层次人才，正日益成为我国在国际竞争中占据优势、推动经济社会全面发展与可持续进步的关键所在。积极吸纳国外优秀人才，对于拓宽对外开放的广度、增强国家的国际竞争力至关重要，同时也是全面深入实施科学发展观、推动我国成为创新型国家、达成全面建设小康社会的宏伟目标的战略行动。

《意见》明确指出，需按不同级别有序推进海外高端人才引进项目。针对我国国家战略发展目标，着重吸纳那些能在关键技术领域实现突破、推动高新技术产业发展、引领新兴学科发展的战略科学家以及科技领域的杰出领导者。我国在国家级创新项目、核心学科领域及重点实验室、中央直属企业以及国有商业银行等机构，以及以高新技术产业开发区为核心的多类型园区中，积极引进并给予重点扶持，鼓励一批海外精英人才归国或来华进行创新和创业活动。在符合规定的中央企业、知名高校、科研院所以及若干国家级高新技术产业开发区，设立一系列海外高层次人才创新创业基地，致力于加强产学研的深度结合，尝试引入国际通用的科学研究、科技创新及创业模式，吸引并汇聚一批海外高层次创新创业人才和团队。国家相关部门持续优化并加强“****奖励计划”、“****”以及“国家杰出青年科学基金”等多项人才支持项目。与此同时，他们还制定了具体的专项计划，旨在重点吸纳那些对本行业和领域发展至关重要的海外顶尖人才。各省（自治区、直辖市）根据经济社会发展的实际需求和产业结构调整的要求，对引进海外高层次人才的计划进行了深入研究和制定，旨在有目的性地吸纳一批海外的高层次人才。在具备条件的地区，尤其是东部沿海地带和各大城市中心，应充分利用经济技术开发区、高新技术产业开发区、留学人员创业园区以及大学科技园区等平台，推出一系列具有特色的创新项目更多公务员考试网题库就点击这里，以吸引海外优秀人才归国或来华进行创业和创新发展。

《意见》明确提出，必须注重实际应用，确保为海外引进的高层次人才创造优越的环境，以使他们能够充分施展才华。为了深化思想解放，我们需勇于打破那些不合时宜的束缚，健全相关配套政策，全面理解、充分信赖、热情关照并大胆任用引进的海外高端人才，全力打造一个充满尊重、关怀与支持的优良环境和氛围。我们应致力于提供优厚待遇以吸引人才，通过事业发展留住人才，用真挚情谊打动人心，确保服务细致入微，从而使他们能够全身心投入到创新创业中，为我国建设创新型国家贡献自己的智慧和成就。