一、招聘单位情况

参与此次招聘的机构，其资金来源完全依赖于政府全额拨款，而成功应聘并被录用的员工，都将被正式纳入事业单位的编制体系。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

教师类岗位招聘对象：

1、在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。

担任在编公办教师职务者，需满足以下条件之一：一是持有中级或以上职称，且荣获县级或以上综合性荣誉的杰出教师；二是拥有研究生学历，并取得硕士或以上学位；三是处于夫妻分居状态；四是因军队调动而随军；五是杭州市区（包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、经济技术开发区、大江东产业集聚区、萧山区、余杭区等区域）的在职在编公办中小学教师。

“在职非事业编制教师”特指那些持有杭州市户口，目前仍在杭州市区内的中小学、幼儿园（不包括培训机构）从事教育教学工作的非事业编制教职工。他们的身份认定主要依据他们签订的正式劳动合同以及缴纳的养老保险记录（《浙江省社会保险历年参保证明》）。

应届毕业生特指那些刚刚从全日制普通高等院校完成学业，尚未参与任何形式就业的2018届毕业生更多公务员考试网题库就点击这里，以及同样未就业的2017届毕业生。应届毕业生需满足以下条件之一：首先，必须是毕业研究生；其次，为全国重点大学的毕业生；再者，是普通高校省级优秀毕业生，包括综合成绩排名前10%的学生；此外，还需是浙江省内普通高校的校级优秀毕业生；同时，还需是杭州市的生源毕业生；另外，还需是普通高校学前教育专业的本科毕业生；最后，还需是普通高校特殊教育专业的本科毕业生。

财务会计职位招聘的对象为应届生，具体是指那些刚从全日制普通高等院校毕业的学生，包括2018届的毕业生以及那些2017届尚未开始首次就业的毕业生。

招聘校医的资格条件包括：一是应届毕业生，特指2018届及之前尚未就业的2017届全日制普通高校毕业生；二是现职医护人员，需具备杭州市区户籍，拥有本科或以上学位，并且拥有至少一年的医生或护士从业经验。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；

2、具有适应岗位要求的身体条件。

35岁以下者，即1983年1月1日之后出生的人员，若持有高级职称，年龄限制可放宽至40周岁，即1978年1月1日之后出生。但请注意，具体岗位对年龄的要求可能会有所不同。

具备相应岗位的任职条件、职业（执业）资质以及技能标准：须持有相应的教师资格证和普通话水平测试证书（应聘语文教师岗位，普通话水平需达到二级甲等或以上；应聘其他教师岗位，普通话水平需达到二级乙等或以上）。2017届本科及专科毕业生欲报考教师职位（职业教育专业课教师岗位除外），需出示教师资格证或国家教师资格考试通过证明，以及普通话水平测试证书；2018届本科及专科毕业生报考教师职位（职业教育专业课教师岗位除外）时，暂时无需提供教师资格证和普通话水平测试证书，但报到入职前必须获得国家教师资格考试通过证明和普通话水平测试证书；2017届和2018届的研究生毕业生报考教师职位时，也无需提供教师资格证和普通话水平测试证书，但在被聘用后的两年内必须取得相应的教师资格证；2017届和2018届的本科毕业生若应聘职业教育专业课教师岗位，同样暂时无需提供教师资格证和普通话水平测试证书；而对于在职教师报考教师职位，则必须持有相应的教师资格证和普通话水平测试证书。

5、具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

报名者需提供由教育部中国留学服务中心出具的境外学历及学位认证证明，该证明适用于港澳台地区、海外留学归国人员以及中外合作办学项目的毕业生。

6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

点击下载>>>

杭州市西湖区教育局下属的事业单位于2018年5月发布的教职工招聘计划表格文件，名称为“附件1杭州市西湖区教育局所属事业单位2018年5月份公开招考教职工计划表.xls”。

2、专业目录