为了积极推动高校毕业生就业，切实提升我市事业单位人才队伍的整体素质，依据国家和省市的公开招聘相关法规，经过深思熟虑，鹰潭市决定在2021年对市直、各区（市）、各乡镇的事业单位进行社会公开招聘，共计招聘266名工作人员。为了保障此次公开招聘活动的顺利实施，特地制定了本实施方案。现将有关具体事宜予以公布：
一、主要原则
秉持公开性、平等性、竞争性和择优性原则，实施公开招募，统一组织考试，严格进行考核，选拔优秀人才予以聘用，持续提升事业单位公开招录工作的质量，为鹰潭市的经济增长和社会进步提供坚实的人才支撑。
二、报考条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格和资质条件;
2021年7月31日及之前的毕业日期，那些满足上述条件的大学本科或专科的应届或往届毕业生，是本次招聘的目标对象。报考资格不仅限于应届毕业生，还涵盖2019届和2020届那些尚未找到工作机会的校友们（这些校友在离校时，其个人户籍、档案或组织关系依然存留在母校，或是各级毕业生就业管理部门、就业指导中心、人才交流服务机构以及公共就业服务机构）。
有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人，定向培养生、免费师范生，以及那些在公务员或事业单位招聘考试中因舞弊等严重违规行为被认定为违纪者；曾经因犯罪行为而受到刑事处罚的人员；被剥夺公职的人员；涉嫌违法违纪，目前正接受纪检监察机关或司法机关审查，尚未得出结论者；在试用期内尚未正式转正、服务期限未满的机关事业单位工作人员；以及法律、法规明确规定的其他不得被招聘为事业单位工作人员的情形。
(二)岗位条件
招聘的岗位具体要求请参考《2021年鹰潭市事业单位公开招聘岗位表》，而专业招聘要求则需依据省人社厅发布的《学科专业目录汇编》（二O一九年一月版）来确定（详见附件5）。报考者的年龄须满18岁，且年龄及工作年限的计算以2021年10月1日为界（含当日），具体计算方式为：30岁及以下者指1990年10月1日及之后出生，其他年龄段依此类推；工作年限的计算则采用周年制，例如“两年以上”即指需满足两年或两年以上的工作经历。全日制普通高校的毕业生在校期间所参与的兼职、实习以及社会实践等，均不计入其工作经历。对于某些岗位，其户籍要求是指，截至2021年1月1日，应聘者需具备该岗位所需的户籍，或者户籍所在地需为高考报名地。若报考者的学历超过了招聘岗位所规定的学历要求，那么其所学的专业必须与招聘岗位所要求的专业相匹配或相近。对于要求具备大专及以上学历的职位，除了拥有相应岗位所需专业学历证书的应聘者可以报考外，《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》中提到的岗位所需专业的“该专业接续本科专业举例”所列本科专业毕业生同样符合专业要求；若所学专业未收录在《学科专业目录汇编》中（即无专业代码），则可以选择与招聘专业相近的专业进行报考。此外，应聘者的专业必修课程应与报考岗位的专业主要课程大体相符，且在资格审核阶段需提交毕业证书、所学专业课程成绩单（需教务处盖章）以及学校提供的院校专业设置说明等相关材料。专业认定需经招聘单位的主管部门审核确认，随后上报给市事业单位招聘考试领导小组，并需获得其批准同意。招聘条件仅针对退役大学生士兵，具体包括通过全国统一高考被录取的全日制公办或民办本科、专科（高职）院校的毕业生，无论是通过单独招生还是保送入学的，都必须已获得相应的毕业证书和学历证书。此外，这些毕业生还需满足从江西省应征入伍，服役期满后成功退出现役的条件，这其中包括了在校大学生应征入伍并在退役后继续完成学业的人员。通过参加有针对性的招聘考试或利用地方优惠政策被事业单位录用，或者已经在本省各级各类机关事业单位被正式录用的退役大学生士兵，均不得再次申请报考此类定向职位。
三、招聘程序
招聘流程包括发布招聘信息、网络报名、笔试考核、面试选拔、身体检查、综合考察、结果公示以及最终聘用等环节。
(一)网上报名
2021年11月1日早上8点30分起，至11月3日下午5点30分止，是网上报名的注册时间段。报名的官方网站是鹰潭市人事考试网，每位考生只能选择一个职位进行报名。报名时必须使用有效的居民身份证，且报名及考试过程中所使用的身份证信息必须保持一致。网上报名的具体步骤包括：
请登录鹰潭市人事考试网进行网上报名。浏览用人单位发布的岗位信息后，点击进入“鹰潭市事业单位2021年公开招聘”的网上报名通道。在此页面，选择注册账户并进入考生注册界面，准确填写个人信息。同时，上传近六个月内的个人电子照片以完成注册。务必牢记注册名和密码，它们将是您登录系统的唯一凭证。完成注册后，需在指定的时间内登录个人账户（已注册的考生请直接登录），准确填写报考信息、提交报考资料并完成缴费流程。只有当报考页面显示“报考成功”字样，报名才算正式完成。请注意，若缴费时仅选择了报考岗位中部分科目的费用，则报名将视为无效。考生在报考过程中应仔细检查自身条件与报考岗位的匹配度，并在缴费前有权自行调整报考岗位。如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由考生自己负责。
本次考试遵循诚信报考原则，考生在报名阶段需签署诚信承诺书。诚信报考涉及以下四个要点：首先，网络报名阶段不进行资格审核。考生需认真查阅岗位资格要求，选择与自己条件相符的职位。若对自身是否符合岗位资格存疑，应在报名前向招聘单位咨询（详见《岗位表》中的联系电话），确认资格后再行报名。
事业单位在招聘面试前会对应聘者进行资格审核，若发现不符合要求的，将取消其面试资格或聘用机会。此外，应聘者需提交真实无误的个人资料、证明文件及证件等，一旦发现造假行为，取消考试或聘用资格的责任将自行承担。同时，应聘者还需遵循事业单位公开招聘的相关规定和政策，认真履行各项职责，严守考试纪律，并接受考试安排。为确保在招聘环节中能迅速将招聘信息传达给求职者，求职者需在报名平台准确填写有效联系方式，并确保其始终保持通畅状态，若因联系方式不正确或无法联系而导致的任何后果，求职者需自行承担。
报名者需通过网络完成注册，并在2021年11月1日的上午8点30分至11月4日的下午5点30分这段时间内，登录报名平台进行费用支付。考试笔试费用为每人100元，涵盖两科。缴费过程仅限于线上操作，现场不设收费窗口。考生必须拥有网上银行账户才能完成支付。若未能成功在线缴费，其报名将不被认可。对于建档立卡的贫困家庭成员以及享受城市最低生活保障的人员更多公务员考试网题库就点击这里，考试费用可予以免除；同时，体检费用由雇主承担。如果相关人员已经支付了考试费用，则不再享受免费政策。此类人员在报名环节，需在提交报考信息并完成缴费状态确认后，不得进行网上支付。他们必须在2021年11月3日下午3点之前，将以下材料通过电子邮件发送至鹰潭市人力资源和社会保障局进行审核确认：对于享受最低生活保障的城镇家庭考生，需提供低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明；而对于建档立卡的贫困家庭考生，则需出示由其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册，或由家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员需将所需资料的影像或复印件发送至指定电子信箱，并拨打电话（0701-6271040）进行情况说明。邮件标题应包含“电话号码、姓名、身份证号码”等信息，否则将不予处理。提交的材料必须真实可靠，如有不实，将记录入诚信档案。
网上报名过程中，需确保岗位应聘者与招聘名额的比例不低于三比一。若该比例未达到3:1，将相应减少招聘名额或取消该岗位的招聘计划，并将相关信息于2021年11月8日在鹰潭市人事考试网上进行公布。取消岗位的应试者需在11月9日8点30分至17点30分这段时间内，挑选那些已满足开考比例要求的职位，进行一次在线的岗位更改报名。对于未进行更改报名或更改报名未能成功的考生，将实施在线退款操作。
准考证打印的网上时间安排为：从2021年11月15日的上午8点30分开始，至11月19日的下午5点30分结束。
(二)考试
事业单位的岗位招聘流程中，包括了笔试和面试两个环节，其中笔试部分主要测试应聘者的综合基础知识以及申论能力。
确定最低合格分数线。根据本次市、区（市）、乡（镇）三个不同层级的岗位实际参考人员（即通过报名并参加考试、考试中未出现作弊违规且成绩非零分者）的笔试平均成绩，分别设定了各个岗位层次的最低合格分数线（教师岗位和校医岗位的分数线需单独计算），对于笔试成绩未达到所报考岗位层次最低合格分数线的考生，将无法被认定为面试候选人。
笔试
鹰潭市人力资源和社会保障局负责笔试的组织工作。此次笔试的日期初步设定在2021年11月20日，具体时间为上午9点至12点。考试地点安排在市本级。
2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》和《申论》。
考生在参加考试时需注意以下事项：需出示有效的身份证件和准考证方可进入考场，同时应随身携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔以及橡皮擦，但严禁携带计算器及任何通讯工具，如手机等。
4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。
5.资格审查：
鹰潭市人力资源和社会保障局负责统一执行资格审查工作，而各区（市）的相应部门、市直单位及其主管机构则承担事业单位面试前资格审查的任务。
资格审查有统一的标准。进行资格审查时，考生需要出示身份证、毕业证书、笔试准考证，以及岗位要求的证件或证明的原件和副本。此外，还需提供两张与报名表同底的一寸近期彩照，以及两份《2021年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报考岗位需为应届毕业生者，需提交由其就读学校学院、研究生院（部）或教务部门签发的就业推荐书，亦或各级毕业生就业管理部门、就业指导中心、人才交流服务机构以及公共就业服务机构出具的相关证明文件；若岗位要求具备工作经验，应聘者还需根据岗位规定的学历要求，提供其毕业后的工作经历证明。机关事业单位的编制内工作人员需提交其工作单位和上级主管机构、以及人力资源和社会保障部门所出具的准许报考的文件。
未能在规定时间内完成资格审查者，将被视为主动放弃申请。对于不符合报考要求或岗位要求的人员，将剥夺其聘用资格。
资格审查这一环节覆盖了整个公开招聘的始终，对于应聘者提交的资料和信息，若发现与应聘岗位的要求不匹配，一旦核实无误，将取消其聘用资格。
事业单位岗位面试
鹰潭市人力资源和社会保障局负责面试工作的整体执行。面试将采用结构化的方式进行，除非有特殊要求。在校医岗位的面试中，将重点评估考生对相关岗位知识的实际应用能力；而在教师岗位的面试中，则将通过试教的方式来进行。具体时间安排将另行通知。
2.面试入闱人员的确定
笔试成绩达标者，按照岗位类别，以3比1的比例从高分到低分选出面试候选人，分数相同者也将纳入面试名单。面试候选人的名单会在网络平台上进行公布，并同步告知资格审查的时间、地点、面试的具体形式和内容，以及相关注意事项。
3.递补面试人员
对于资格审核未通过或主动放弃的考生，将根据岗位需求和笔试成绩，从高分到低分依次在笔试合格者中同等条件进行一次递补，若末位成绩相同，则一并纳入递补范围。若在招聘两个或更多岗位时，出现无人递补或笔试合格者人数未达到面试规定的比例，则相应减少该岗位的招聘名额。若招聘职位仅有一名笔试通过者，那么该考生的面试得分必须达到本面试场实际有效参考人员平均分水平，或者至少是70分，才能被认定为体检和考核的合格人选；而对于临时缺席或违反规定的考生，则视为无效的参考者。
面试过程中若发现考生缺席或违规行为，其面试得分将直接记为零分，不过，招聘计划将保持不变。对于因考生临时缺席或违规，导致实际面试人数与招聘名额一致，无法形成竞争的情况，面试得分必须达到本考场有效参考人员平均分或至少70分，才有资格成为体检考核的对象；而那些临时缺席或违规的考生，则被视为无效参考。
面试结果经过鹰潭市人力资源和社会保障局的严格审核，最终将统一对外进行公布。
(三)成绩计算
考试总分设定为200分，笔试与面试各占总成绩的一半。通常情况下，笔试部分包括综合基础知识考试和申论考试，两者各自满分为100分。对于一般职位的考试，总成绩的计算方式是：将事业单位综合基础知识与申论成绩相加后除以2，再加上面试成绩。
所有成绩均需精确到小数点后两位数字，并按照四舍五入的原则处理。若得分为零，则该成绩视为无效。
四、体检和考核
依据总分排名，对各个岗位的应聘者进行等额体检选拔，若末位竞争者总分一致，则优先选取面试成绩较高者。
鹰潭市人力资源和社会保障局负责组织体检工作，其执行标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定，同时，若行业内存在特定规定，则依照行业规定执行。
考核工作由区（市）人力资源和社会保障局或市直属用人单位及其相关主管部门承担，重点评估应聘者的道德素养以及是否存在其他违法违纪行为，同时对其资格条件进行复核。
对于因体检不达标、考核不合格或个人主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，均不得进行补缺。
五、公示和聘用
体检合格并经审核确定的拟聘用人员名单，将由鹰潭市人力资源和社会保障局进行为期五个工作日的公示。公示结束后，若无任何异议，将由市或区（市）人力资源和社会保障局负责办理相应的聘用手续。若拟聘用人员无正当理由，在规定期限内十五天内未报到，鹰潭市人力资源和社会保障局将确认其自动放弃聘用资格。被录用者将享有事业单位员工同等工资和福利待遇，一旦被录用，需与雇主单位签署劳动合同，原则上需在受聘单位服务不少于三年（试用期包含在内），除非有特殊规定。
六、纪律要求
严格执行公开招聘的规章制度，对于在招聘活动中违反公开招录规则的行为，必须予以坚决的纠正与惩处，以保障招聘活动的透明性、公正性以及公平性。招聘活动自始至终都受到纪检监察部门的严格监督。对于在应聘考试中作弊、通过伪造或篡改证件（证明）等非法途径获取应聘资格，或考生主动放弃体检、考核，或在聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将取消其考试或聘用资格，并将相关记录纳入考生诚信档案，同时通知其所在单位或学校，违规者名单将在人事考试网上公布，且三年内不得参加鹰潭市的人事录用或聘用考试。
七、特别提示
考生需在考试日持续佩戴防护口罩，进入考场时需展示“赣通码”，确保该码为绿色，并且接受体温检测，结果需显示体温在正常范围内。