校属单位：

为规范外籍专家（教师）的聘任和管理，促进学校师资队伍国际化建设，满足学校各项教学和科研需求，提高我校人才培养质量，学校鼓励各方学院（科研平台）积极聘请外籍专家（教师）来校承担教学和科研工作。

1、外籍专家（教师）

外国专家（教师）是指与学校签订聘用合同、来华工作90天以上（不含90天）的长期外籍专家（教师）。合同期限为一学年；在中国工作的时间不超过90天。短期外国专家（教师）应当按照实际工作时间签订合同。

2、招聘来源渠道

我校在聘请外国专家（教师）时实行两级管理模式，以学院（科研平台）为招聘和使用主体，国际交流与合作办公室提供协助。

（一）各学院（科研平台）联系合适人选后，将外籍人员招聘需求计划及相关材料报国际交流与合作办公室审核。

（二）联系外国专家（教师）有困难的学院可向国际交流合作处提交招聘需求计划，学校协助物色人选。

3、注意事项

1、按照“单位申报、学校综合考虑、重点支持”的政策，除常规招聘外语教师外，加大招聘所需专业专家和合作项目研究专家的力度由我校重点学科、重点实验室和急需专业组成。招聘和介绍工作。

二、各学院（科研平台）应将外籍专家（教师）的聘任与本单位的学生培养、人才引进、学科建设和科研工作紧密结合起来更多公务员考试网题库就点击这里，认真研究和论证拟聘人选的教学科研能力整个雇佣期间。科学研究等工作安排。

3、学校按照国家有关政策和《南洋师范大学外籍教师聘任与管理办法》及人事处相关规定，支付外籍专家（教师）的工资及其他相关合理费用。关于灵活引进专家；聘请外籍专家（教师）的费用由中外合作办学项目专项资金支付。

4. 提交方式

请各学院（科研平台）根据2024年教学科研实际需要，于4月12日前通过一站式服务在线提交本单位2024-2025学年外国专家（教师）招聘计划-2025学年。具体流程：点击URL（）登录跳转系统并提交。 （或登录一站式服务→点击“在线服务”→搜索进入“国际交流合作综合管理系统”→点击“外国专家管理”→通过“新增外籍教师招聘计划”或“新增外国科研专家引进计划”。）

温馨提示：招聘计划需由各单位负责人（教学秘书）在线填写并提交，并经各单位负责人（院长/主任）在线批准。由于首次使用该系统提交外籍专家（教师）招聘计划，如果操作过程中遇到任何问题，请联系国际处左老师。本意见作为2024-2025学年聘请外籍教师（专家）的依据。逾期未提交的单位，视为无需要。

联系人：郑老师、左老师