2020年吉林辽源高校定向招聘事业单位专业人才通知已发布，计划招聘34人。吉林公务员考试网现将通知内容整理如下：辽源高校定向招聘事业单位专业人才通知为深入推行人才强市策略，根据市委、市政府关于加强引进急切需要紧缺人才力度的工作需要，现面向省

2020年吉林辽源高校定向招聘事业单位专业人才通知已发布，计划招聘34人。吉林公务员考试网现将通知内容整理如下：

辽源高校定向招聘事业单位专业人才通知

为深入推行人才强市策略，根据市委、市政府关于加强引进急切需要紧缺人才力度的工作需要，现面向省内14所高校2021年应届毕业生，定向招聘事业单位专业人才，有关事宜通知如下：

1、招聘条件

1.招聘对象为吉林大学、东北师范大学、延边大学、长春理工大学、东北电力大学、吉林农业大学、吉林师范大学、吉林财经大学、长春工业大学、北华大学、长春中医药大学、吉林化工学院、通化师范学院、吉林医药学院等高校的2021年全日制应届毕业生。定向培养、委托培养和在职培养的毕业生与互联网学院、成人教育学院、独立学院、自考等毕业生不列入招聘范围。

2.招聘对象除拥有考试报名资格条件外，需品学兼优、诚实诚信、勤勤恳恳、身心健康，有较强的思想政治素质，有较好的人际交流和语言表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

3.在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题遭到纪律处分的，或法律法规规定不能聘用为事业单位职员的，不能参加招聘；与招聘单位在职职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的，应按《事业单位人事管理回避规定》予以回避。

2、招聘步骤

1.报名与资格审察。有意向报名的可在本校官方网站或辽源智慧党建网（https://www.jllydj.gov.cn/）下载并填写《辽源高校人才定向招聘报名登记表》（见附件），并附有关报名材料（二代居民身份证、学生证扫描件，小2寸蓝底照片电子版），发送至邮箱：lyrcdxzp@163.com，邮件标题格式为岗位+名字，在线报名截止日期为2020年11月30日。经资格审察确认后，确定考试职员名单。资格审察贯穿招聘全过程，如发现不符合报名需要或弄虚作假的，随时取消聘用资格。

2.考试。考生需持本人身份证、学生证、《辽源高校人才定向招聘报名登记表》及疫情防控需要提供的有关材料参加考试。此次招聘考试采取笔试、应聘相结合的方法进行。笔试成绩作为确定应试职员获得应聘资格依据，不计入最后成绩。拟聘职员从应聘成绩合格职员中，按同一招聘岗位拟招聘人数1：1比率确定。考生成绩相同的状况下，通过加试确定。

（1）笔试

考试报名全日制本科及以上学历学位岗位的，需参加笔试，依据笔试成绩从高到低依次按招聘计划人数1:5的比率确定应聘人选；实质报名人数未达到1:5的，按实质人数确定；如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比率的，一并进入应聘。

考试报名全日制硕士研究生及以上学历学位岗位的，不设笔试直接进入应聘。如报名人数超越20人，需加试笔试，依据笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:5的比率确定应聘人选。如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比率的，一并进入应聘。

笔试侧重于测试考生应知应会的入门知识点，笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入应聘人选。

按疫情防控工作需要，参加笔试职员需在笔试当日提供《2021年辽源高校人才定向招聘笔试考生新冠疫情防控告知书》（见附件）及《2021年辽源高校人才定向招聘笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》（见附件）。笔试当天正处在隔离察看期的考生，不可以参加考试。笔试时间初步定于12月中旬，具体时间及地址另行公告。

（2）应聘

使用结构化面议（部分教师岗位增加讲课环节，其他岗位增加专业能力测试环节）的方法进行，应聘具体方法、需要另行公告。应聘成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的面试职员，不能作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布成绩。

按疫情防控工作需要，参加应聘职员需在应聘当日提供《2021年辽源高校人才定向招聘应聘考生新冠疫情防控告知书》（见附件）及72小时内的新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明。应聘当天正处在隔离察看期的考生，不可以参加考试。应聘时间及地址另行公告。

3.考察。同一职位按考试成绩由高到低，按拟招聘人数1：1比率确定考察人选，由市人才办会同用人单位组成人高考察组进行全方位考察，重点知道政治素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面状况，从严审核学籍档案。

4.签订就业协议。在深入考察的基础上，最后提出拟聘用的初步人选，并签订三方就业协议。

5.体检公示。初步人选根据有关规定体检合格后，在肯定范围内进行公示，公示期为7天。体检不合格或在公示期间出现问题的，解除三方协议。

考察、体检过程中，出现职位人选空缺的，视状况按考试成绩从高到低依次调剂递补。

6.聘用。待拟聘用职员获得毕业证、学位证后，集中办理有关聘用手续。2021年12月31近日未能如期获得毕业证和学位证的（以学历、学位证书印发时间为准），将取消聘用资格。

3、招聘政策

1.免收报名、考试、体检等有关成本。

2.本次招聘职员统一纳入全市出色年轻干部队伍，由市委组织部跟踪管理培养。行政管理岗位的硕士研究生、博士研究生分别按八级员工、七级员工核定薪资待遇，符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职。特别出色的当令推荐提拔到副县（处）级工作岗位。

3.本次招聘职员在辽工作5年内，年度考核为出色的，博士可享受当年每个人每月1000元津贴，硕士可享受当年每个人每月500元津贴。

4.本次招聘职员被确定为辽源出色大学生人才的，额外享受当年每个人每月200元津贴。

5.本次招聘职员拥有双一流建设高校毕业全日制硕士研究生、博士研究生（其全日制本科毕业高校均需是双一流建设高校）学历学位的，在辽工作满5年落户辽源，并以本人名义购房，且居住满5年的，可领取住房补贴。博士一次性补贴8万元，硕士一次性补贴5万元。全日制本科毕业生连续5年被确定为辽源出色大学生人才，并在工作所在地购房，可领取一次性住房补贴5万元。

6.本次招聘职员每年享受一次免费健康体检。

7.本次招聘职员享受《服务革新转型进步152人才集聚工程推行策略（试行）》中明确的人才打折政策。

招录有关政策与工作程序由辽源委组织部人才办负责讲解。

政策咨询电话：0437－3316007

17704370009

13943749656

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附件1.2021年辽源高校人才定向招聘职位表

附件2.辽源高校人才定向招聘报名登记表

附件3.2021年辽源高校人才定向招聘笔试考生新冠疫情防控告知书

附件4.2021年辽源高校人才定向招聘应聘考生告知暨承诺书

附件5.2021年辽源高校人才定向招聘笔试考生行程轨迹、体温监测记录单

辽源人才工作领导小组办公室

2020年11月20日

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