2020年安徽亳州谯城区事业单位招聘通知已发布，计划招聘80人。报名日期：2020年12月7日9:00至12月11日24:00。

2020年安徽亳州谯城区事业单位招聘通知已发布，计划招聘80人。报名日期：2020年12月7日9:00至12月11日24:00。报名方法：在线报名。笔试内容为公共入门知识。有需要的考生可结合2020年安徽事业单位课程进行复习。安徽公务员考试网现将通知内容整理如下：

亳州谯城区2020年度事业单位公开招聘职员通知

依据《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》（皖人社发〔2017〕21号）和《关于贯彻落实应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事情的公告》（皖人社秘〔2020〕73号）规定和需要，因工作需要，经区政府赞同，决定拓展面向社会公开招聘事业单位职员工作。现将招聘工作有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

经核准，2020年度我区事业单位公开招聘职员80名，招聘计划等信息将在中国谯城网（www.bzqc.gov.cn）上发布。其他有关信息将陆续在中国谯城网网站上发布。

从2020年度事业单位招聘计划中统筹安排8名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，与中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍服务基层项目职员（含2020年服务期满的服务基层项目职员）。安排2名招聘计划，用于定向招聘谯城籍退役士官士兵。安排6名乡镇事业单位招聘计划用于定向招聘高（中）考录取时为谯城户籍或招聘通知发布前户籍已迁入谯城区的考试报名职员。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可考试报名定向招聘服务基层项目职员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现好并由我省兵役机关寻求入伍职员（或在外省入伍的安徽籍职员）；入伍前获得全日制一般高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制一般高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前获得专科及以上相应学历的职员。安排部分招聘计划，用于专项招聘应届毕业生，包含以下职员：

（1）纳入国家统招计划、被一般高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的一般高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的未落实工作单位的2018年、2019年一般高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加服务基层项现在无工作历程，2018年及将来服务期满且考核合格，未落实工作单位的职员。

（4）一般高等院校在校生或毕业当年入伍，2018年及将来退役（含复学毕业），未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员；与2018年、2019年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生与符合招聘岗位条件的职员，且需要符合以下条件：

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘职员岗位表中的40周岁以下为1979年12月7日（含）后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合岗位招聘条件的职员；

（二）在读的全日制一般高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；

（七）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

4、招聘办法和程序

面向社会公开招聘，根据拟定计划、发布招聘信息、报名和资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检考察、公示、审批聘用等步骤进行。

（一）信息发布

本次招聘的有关信息通过中国谯城网发布。

（二）报名和资格初审

1.互联网报名

报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为中国谯城网。报名日期为2020年12月7日9:00至12月11日24:00，逾期不再补报。

考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录中国谯城网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控需知》，并签署诚信承诺书，填写《亳州谯城区2020年度事业单位公开招聘报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个岗位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.资格初审

资格审察工作由谯城区人力资源和社会保障局负责，统一在中国谯城网上进行。

3.报名确认

考试报名职员报名后，12月12日16：00前可随时登录中国谯城网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他岗位；尚未审察或未通过审察的，在12月12日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审察的考试报名职员，应于12月14日16：00前登录中国谯城网按规定缴纳笔试考试成本（逾期未交费的视为自行舍弃）。依据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试成本按每个人每科45元标准收取。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，可以享受减免笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。2020年12月16日（8:0017:30），到谯城区人力资源和社会保障局事业股办理减免笔试考试成本的审核确认手续（地址：亳州新华南路1号劳动大楼南楼405室，联系电话：05585516005）。办理减免手续时，考试报名职员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（复印件）。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进职员水平，确认考试报名人数与岗位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的考试报名职员，可于12月19日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

（三）笔试

笔试内容为《公共入门知识（一）》。主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等知识，判断推理，言语理解与表达，写作；笔试满分为100分。

笔试时间为2020年12月27日上午9:00 11：00。

笔试地址：设在区政府所在地，详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件进入考场。

考试报名职员于12月25日至12月26日从中国谯城网自行下载并打印《准考证》。具体考试知识点、考场详见考生个人准考证。

为确保招聘职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的面试职员，方可进入下一轮应聘测试。

考试报名非定向招聘岗位的服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于2020年12月26日（8:0017:30），携带有关证书到谯城区人力资源和社会保障局事业股申报加分事宜。

大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。

对经审核符合加分条件的职员，由区人力资源和社会保障局在中国谯城网向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩增加2分。考试报名定向招聘服务基层项目岗位的职员，不再实行加分政策。

（四）资格复审

根据面试职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘岗位数目，统一根据1:3确定各招聘岗位参加应聘测试职员名单，并进行资格复审，最后一名如有数名以上考生笔试成绩相同，一并确定为参加应聘人选。资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加应聘测试资格。由此出现人选缺额的，在应聘测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：

（1）属纳入国家统招计划、被一般高等院校录取的2020年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的一般高校毕业生就业报到证。

（2）属未落实工作单位考试报名应届毕业生岗位的，还须依据其身份，相应提供其档案等有关材料所在单位证明，或服务基层项目证书（鉴别表），或入伍公告书（入伍批准存根复印件）、退役证明材料，与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

（3）考试报名定向招聘服务基层项目职员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴别表），退役大学生士兵须提供入伍公告书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。

（4）考试报名定向招聘退役士官士兵岗位的，须提供入伍公告书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。

（5）考试报名限制户籍岗位的，须提供本人的户籍证明材料。

（6）机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

留学回国职员考试报名的，还要出具经教育部留学服务中心的学历认证，国内驻外使领馆的有关证明材料。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站查看认证的相关需求和程序。

资格复审合格的考试报名职员，领取应聘公告书。同时，按规定办理应聘交费手续。

资格复审时间、地址，另行公告。

（五）应聘

应聘人选依据招聘岗位数目，在同岗位资格复审合格职员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有数名以上考生笔试成绩相同的，一并确定为应聘人选。

应聘采取结构化应聘的方法进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。应聘时间、地址，以应聘公告书为准。

应聘职员少于或等于岗位招聘数的，考生应聘成绩须达到75分以上或当天该考场实质参加应聘职员的平均分，方可进入体检与考察环节。应聘成绩低于60分的，亦不能进入体检与考察环节。

（六）成绩合成

考试报名职员考试最后成绩为笔试成绩与应聘成绩合成后的成绩，最后成绩将在中国谯城网公布。其中笔试成绩占60%，应聘成绩占40%。

（七）体检考察

体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位应聘职员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比率等额确定（考试最后成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩仍相同的，以应聘环节第一个评测要点得分高低排序）。考察和体检工作由谯城区人力资源和社会保障局负责组织推行，按先体检后考察的顺序进行。

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检合格的，方可列为考察对象。

考察工作依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况，并形成客观、详实的组织考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

（八）进行公示

体检、考察工作结束后，依据招聘通知规定需要和考试报名职员的考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员，在中国谯城网进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包含招聘岗位名字、拟聘用职员名字、性别、岗位代码、准考证号码、原工作单位或毕业院校等内容，同时公布举报电话，同意社会监督。经公示无异议的，办理聘用手续。

报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘职员名单的函、《谯城区事业单位公开招聘职员聘用审批表》、《谯城区事业单位公开招聘职员调动申请表》（在编正式员工填写），人事代理职员及未获得服务基层项目证书职员解除劳动关系证明、招聘岗位所需要的学历、资格等证书、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等有关材料报送区人力资源和社会保障局办理有关聘用入编报批手续。对违反公开招聘规定的取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次公开招聘职员最低服务期限为3年（含试用期）。

5、招聘工作纪律

（一）实行回避规范。招聘员工凡与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当主动回避招考工作。

（二）在招聘过程中违反干部人事纪律及本策略的行为需要立即予以制止和纠正，追究责任，严肃处置。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、有关事宜

本《通知》由亳州谯城区2020年度事业单位公开招聘职员工作领导小组办公室负责讲解。

本次招聘不指定任何教程、资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：05585516005（区人社局)

监督举报电话：05585625922（纪委、监委驻政办纪检组）

7、监督检查

区纪委监委对招聘工作实行全过程监督，确保阳光操作，公开公正。对违反考试招聘工作纪律的职员，按有关规定给予严肃处置。

附件：亳州谯城区2020年度事业单位公开招聘职员岗位、数目、条件一览表

亳州谯城区2020年度事业单位公开招聘职员工作领导小组办公室

2020年12月1日

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