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  2020年河南漯河各县区乡镇事业单位面向县区直事业单位选聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2020年河南漯河各县区乡镇事业单位面向县区直事业单位选聘通知已发布,计划招聘213人。报名日期:2020年12月4日-7日。

2020年河南漯河各县区乡镇事业单位面向县区直事业单位选聘通知已发布,计划招聘213人。报名日期:2020年12月4日-7日。报名方法:现场报名。河南公务员考试网现将它整理如下:

2020漯河各县区乡镇(街道)事业单位面向县区直事业单位公开选聘员工简章

依据《中共河南委办公厅 河南人民政府办公厅关于进一步深化乡镇和街道机构改革的建议》关于推进职员下沉的需要和事业单位公开招聘工作有关规定,结合各县区乡镇事业单位编制空缺和用人需要,决定从本县区直差额补助、经费自理等事业单位员工中公开选聘乡镇事业单位员工。

1、选聘计划

依据乡镇编制空缺和工作需要,本次面向县区直事业单位公开选聘乡镇事业单位员工213名,其中,临颍县32名、舞阳县80名、郾城区40名、源汇区38名、召陵区23名。

2、考试报名资格条件

具备下列资格条件的职员可以考试报名

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,具备好的职业道德;

3.身心健康,热爱招聘岗位工作;

4.符合招聘岗位需要的资格条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

有以下情形之一者,不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的;

3.因违法违纪正在调查处置的;

4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招录招聘纪律行为且仍在处罚期限内的职员;

5.2014年以来漯河事业单位公开招聘失信职员;

6.根据有关规定,试用期、服务期未满职员。

7.国家和省、市另有规定不能面试到事业单位的职员。

本次公开选聘,凡涉及户籍、年龄、工作历程等需要的,截止日期为2020年十月31日。比如:30周岁以下是指1990年十月31日将来出生;具备6年以上有关工作历程是指截止到2020年十月31日满6年。

3、选聘方法和工作程序

本次公开选聘根据报名与资格审察、笔试、应聘、体检、选择单位、考察、公示、聘用等方法进行。

报名与资格审察

本次选聘不收取报名费。报名和资格审察由各县区机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室负责组织推行。

报名。

报名形式

本次选聘采取现场报名的方法。报名时只填报岗位代码,不填报考试报名单位。待体检结束后,再选择单位。

报名日期

2020年12月4日-7日上午8:30-12:00,14:30-17:30

报名地址

临颍县机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室,地址:临颍县人社局办公楼县委编办410房间,联系电话:8881395

舞阳县机关事业单位公开选调招聘职员工作领导小组办公室,地址:舞阳县为民服务中心10楼1017房间,联系电话:7333102、7337116

郾城区事业单位公开招聘职员工作领导小组办公室,地址:郾城区委办公楼302房间,联系电话:6178309

源汇区事业单位公开招聘职员工作领导小组办公室,地址:源汇区人社局办公楼4楼会议室,联系电话:2136918

召陵区事业单位公开招聘职员工作领导小组办公室,地址:召陵区委区政府综合楼1521房间,联系电话:2605633

报名时需要提供的资料

考试报名职员须携带以下资料原件及复印件2份到各县区设立的报名处进行报名。

①本人有效身份证;

②毕业证和学位证;

③2020年漯河各县区乡镇事业单位公开选聘员工报名表;

④有工作历程需要的岗位需提供相应工作历程证明;

⑤资格条件中需要提供的其他有关证明材料;

⑥近三个月正面免冠2寸彩色证件照电子版,红、蓝、白底皆可。

2.资格审察。由各县区机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室对报名职员的资格条件进行审核,审核确认的职员名单报市机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室。

3.开考比率。本次各岗位的报名人数与岗位总选聘计划的比率原则上高于3:1;各岗位报名人数与岗位总选聘计划达不到开考比率的,可适合减少开考比率,但最低不能低于2:1。减少后仍达不到开考比率的,需相应核减拟选聘人数。

4.发放准考证。对资格审察合格职员,发放笔试准考证。准考证要妥善保管,以备笔试、应聘、体检、选择单位时用。

考试

考试由市机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室统一组织。考试采取笔试和应聘相结合的方法进行,任意一场缺考的考生视为自动舍弃面试资格。

1.笔试

笔试采取闭卷方法进行,统一命题、统一组织、统一评分,主要测试考试报名职员的政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。

笔试时间、地址:见准考证。

考试报名职员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2.应聘

依据笔试成绩,根据各岗位总选聘计划1:2的比率由高分到低分确定进入应聘职员,考试报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为应聘职员。

应聘采取结构化应聘方法进行,应聘满分为100分。

应聘时间、地址另行公告。

应聘当天考生须携带有效身份证、准考证等参加应聘。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。

笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均保留两位小数。

体检

体检由各县区机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室负责组织推行。

1.依据各岗位总选聘计划1:1的比率,根据考试总成绩从高分到低分排序,确定体检对象。

2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定实行。

3.体检对象因体检不合格出现选聘岗位缺额的,根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

选择单位

体检合格职员进入选择单位环节。根据考试总成绩从高分到低分的排序选择工作单位。选择单位的方法、时间另行公告。

考察

考察由各县区机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室负责组织推行。

1.依据考生选择的单位,根据该单位的选聘计划数等额确定考察对象,并组织考察。

2.考察内容主要包含政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等状况。

3.考察阶段因考察不合格出现选聘岗位缺额的不再递补。

公示

考察合格职员,确定为拟聘用职员,并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格,导致的岗位空缺不再递补。

聘用

1.经7日公示无异议且符合聘用条件的职员,确定为聘用职员。

2.聘用职员试用期按有关规定实行。

3.试用期满,由用人单位主管部门进行考核,合格的按管理权限和有关规定办理有关手续。

4、其他事情

资格审察工作贯穿于选聘工作全过程。考试报名职员扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件获得考试资格的,一经查实,取消本次考试报名资格。

考试报名职员在选聘各环节期间务必维持报名时留下的联系方法畅通,通讯方法变更的,应准时告知。选聘期间因考试报名职员个人缘由未能按规定时间参加的,视为自动舍弃。

本次选聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

漯河机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室咨询电话:03955583706。

附件:

2020年临颍县乡镇(街道)事业单位公开选聘员工计划表.xls

2020年舞阳县乡镇事业单位公开选聘员工计划表.xls

2020年郾城区乡镇(街道)事业单位公开选聘员工计划表.xls

2020年源汇区乡镇(街道)事业单位公开选聘员工计划表.xls

2020年召陵区乡镇(街道)事业单位公开选聘员工计划表.xlsx

2020年漯河各县区乡镇(街道)公开选聘员工报名表.doc

漯河机关事业单位公开遴选招聘职员工作领导小组办公室

2020年11月30日

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