2020年四川高级人民法院招聘聘用制书记员通知已发布，计划招聘30人。报名日期：2020年11月30日至12月1日。

2020年四川高级人民法院招聘聘用制书记员通知已发布，计划招聘30人。报名日期：2020年11月30日至12月1日。报名方法：现场报名。报名地址：成都正府街108号四川高级人民法院二楼会议室。四川公务员考试网现将它有关内容发布如下：

四川高级人民法院2020年公开招聘聘用制书记员通知

依据工作需要，经研究决定，四川高级人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员（编外临时聘用职员，合同制）30名，现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位和名额

聘用制书记员30名（其中，女人15名，男士15名）

2、岗位职责

从事与审判、实行有关的事务性工作。

3、招聘对象和条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中共的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，具备好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；

4.年龄在18-30周岁之间（1989年11月30日-2002年11月30日期间出生）；

5.一般高等学校专科及以上学历、法律专业并已获得相应证书；

6.计算机操作熟练，中文打字速度快、准确率高；

7.身体健康；

8.无其他不合适在法院工作的情形。

4、下列职员不能担任聘用制书记员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

3.现役军人、全日制在校学生；

4.人民法院经司法程序认定的失信被实行人；

5.有其他不适合担任聘用制书记员情形的。

5、招聘办法与步骤

（一）报名与资格审察

1.报名日期：2020年11月30日上午9∶00－11∶30，下午2∶30－5∶00;12月1日上午9∶00－11∶30。

2.报名地址：成都正府街108号四川高级人民法院二楼会议室。

3.报名方法：现场报名。填写《四川高级人民法院招聘聘用制书记员报名登记表》（个人自行网上下载打印），并持学历证书、身份证（以上材料需提交原件和复印件）等证明材料到上述地址现场报名。

依据新冠疫情防控需要，报名考生请全程佩带口罩、提前筹备好天府通健康码并配合现场其他疫情防控工作。

4.资格审察：省法院根据招聘条件对报名职员进行资格审察，并将审察结果告知报名者本人。资格审察贯穿招聘工作全程，凡发现不符合考试报名条件的，随时取消考试或聘用资格。

5.发放准考证：通过资格审察的报名职员现场领取准考证。

（二）考试

考试分为笔试、计算机上机操作和应聘。考试总成绩按100分计算，其中：笔试成绩占30%，计算机上机操作成绩占30%，应聘成绩占40%。

1.笔试。笔试时间为12月2日，地址详见准考证，主要考察考生的法律入门知识，使用闭卷方法，实行百分制，满分为100分。笔试不指定参考书。

2.计算机上机操作。依据考生笔试成绩，从高分到低分根据2:1的比率确定进入计算机上机操作职员。笔试成绩最后一名出现并列的，并列职员可一并进入。主要测试在计算机上以常用输入法进行汉字录入的速度和准确率。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数目进行评分。计算机上机操作实行百分制，满分为100分。进入计算机上机操作环节职员名单及上机时间和地址在四川高级人民法院官方网站与公众号发布。

3.应聘。依据考生笔试和计算机上机操作总成绩，从高分到低分根据1.5:1的比率确定进入应聘职员。笔试和计算机上机操作总成绩最后一名出现并列的，并列职员可一并进入。应聘实行百分制，满分为100分。进入应聘职员名单及应聘时间和地址在四川高级人民法院官方网站与公众号发布。

（三）体检与考察

1.确定进入体检职员。应聘后，依据招聘名额，在参加应聘考生中，根据考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以应聘成绩确定名次；如应聘成绩依旧相同，以计算机上机操作成绩确定名次）等额确定进入体检的人选。进入体检职员名单在四川高级人民法院官方网站与公众号发布。

2.体检需要。本次招聘体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》的需要实行。体检由省法院政治部组织推行。

3.考察。对体检合格的面试职员进行考察、

因体检、考察不合格或自动舍弃出现的缺额，可依次递补。

（四）公示

对体检合格的职员进行公示，并公布有关监督举报电话。公示期间同意社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实名字反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

（五）办理聘用手续

1.经考试、体检并经公示合格者确定为拟聘用职员，签订聘用合同（初次签订3-5年的固按期限劳动合同，其中试用期6个月），上岗试用。试用期满经考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。初次合同期满依据工作需要和个人表现，经考核合格，双方赞同可以续签协议。

2.拟聘用职员在省法院规定时间内未能完整提供办理聘用手续的有关资料者，取消聘用资格。

6、其他事情

（一）本次招聘严格根据有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。省法院纪检监察部门负责全程监督，并设立监督电话（028-87566911），受理举报。

（二）聘用的社会在职职员，如与外贸原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处置。处置不好的，取消聘用资格。

（三）咨询电话：028-86960507

附件：四川高级人民法院招聘聘用制书记员报名登记表

四川高级人民法院

2020年11月24日

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