2020年内蒙古赤峰巴林左旗教育系统引进高校毕业生通知已发布，计划招聘17人。报名日期：2020年11月28日-2020年12月28日。

2020年内蒙古赤峰巴林左旗教育系统引进高校毕业生通知已发布，计划招聘17人。报名日期：2020年11月28日-2020年12月28日。报名方法：现场报名或在线报名。内蒙古公务员考试网现将通知内容整理如下：

2020年度赤峰巴林左旗教育系统引进高校毕业生通知

为进一步加大教师队伍建设，保障新建学校和中小学学科教师需要，依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘员工暂行方法》、赤峰人民政府关于印发关心关爱民族学校用国家统编教程讲课教师的若干手段（试行）的公告和《教育部直属师范大学免费师范毕业生内蒙古自治区推行方法》（内教师字〔2010〕10号）文件规定，巴林左旗教育系统拟引进教育部直属院校公费师范毕业生和高等院校全日制硕士研究生17人，给予全额事业编制。为保障引进工作公开、择优顺利推行，现或有关事宜通知如下：

1、引进原则

坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则。

2、引进计划（17人）

（一）汉语讲课岗位13人。其中：语文3人、数学3人、道德与法治1人、地理1人、历史1人、化学1人、物理1人、心理健康教育2人；

（二）民族语言讲课学校用国家统编教程讲课教师4人。其中：语文2人、道德与法治2人。

3、引进条件

（一）基本条件、

1、品行端正，拥护中共的领导，具备好的思想政治素质。

2、甘于奉献，热爱教育事业有较强的事业心和责任感。

3、身体健康，拥有从事教育教学和有关工作的基本素质和基本能力。

（二）资格条件

1、教育部直属的6所公费师范大学（北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学)2021年应届及往届全日制本科和硕士毕业生；

2、省属重点师范院校2021年应往届全日制硕士毕业生；

3、国家双一流院校获得教师资格证（疫情期间，在见习期内获得资格证）的硕士研究生；

4、本科或研究生所学专业是所报岗位相应或相近专业，且具备招聘岗位相应学科教师资格证书；

5、申报民族语言讲课学校用国家统编教程讲课教师岗位为可以熟练用国家通用语言文字进行教学，且高中阶段以蒙古语讲课为主，高考考试时用蒙古语文考试试题答题，录取为一般高等学校相应专业的研究生。

6、年龄在30周岁以下（1990年1月1日及将来出生），身心健康，五官端正。

3张。

6.本次引进中小学教师不收取考务费。

7.引进计划数与实质报名人数不设应聘人数比率。引进岗位如无报名面试职员，或报名面试职员低于引进岗位计划数的，经巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组研究后，将调整引进岗位计划。

(三）应聘

1、应聘工作由巴林左旗人社局、巴林左旗编委办、巴林左旗教育局组织推行。应聘时间、地址另行公告。

2、应聘成绩满分100分，应聘使用分学科试讲（时间不超10分钟）的方法进行。

3、依据应聘成绩按岗位需要从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

（四）体检

1.拟聘用职员体检工作由巴林左旗人社局、旗编委办、旗教育局统一组织。根据每一个岗位考生应聘成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检范围职员，并在内蒙古赤峰教育局官方网站（http://www.cfedu.net）和内蒙古赤峰巴林左旗人民政府门户网站（网址：http://www.blzq.gov.cn）上进行公示；体检参照《内蒙古自治区教师资格申请职员体检标准及方法》实行。

体检地址准时间另行公告。体检成本由面试职员自理。

体检不合格的面试职员取消其面试资格，出现空额按应聘成绩由高到低依次递补。

2.进入体检范围职员在体检过程中，因弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位应聘的职员中根据成绩由高到低的顺序依次等额递补。

（五）综合考察

1.考察工作由巴林左旗人社局、旗编委办、旗教育局统一组织。

2.考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况，并形成书面考核材料。

3、综合考察出现空额，按总成绩由高到低依次递补。对于经考核后无合格面试职员的学科，该学科引进计划将调整用。

（六）确定拟聘人选并进行公示

引进工作领导小组将上述状况综合大全，确定拟引进聘用人选，并在内蒙古赤峰教育局官方网站（http://www.cfedu.net）和内蒙古赤峰巴林左旗人民政府门户网站（网址：http://www.blzq.gov.cn）上进行公示。公示期满，拟聘用职员应在招聘单位（主管部门）规定的时间内报到，逾期不报到者视为自动舍弃，取消其聘用资格。

6、聘用及待遇

聘用职员纳入中小学全额事业编制管理。试用期一年，试用期满并经用人单位和主管部门考核合格签订聘用合同，并报旗人社局、旗编委办备案。试用期满考核不合格取消聘用资格。

7、纪律监督

引进工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果，同意社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有其他违反公开招考工作纪律状况的，一经发现，坚决严肃处置，员工及其责任人给予相应的纪律处分。

8、未尽事宜由巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组集体研究决定。

咨询电话：04767869027（巴林左旗人力资源和社会保障局）

04767862696 （巴林左旗教育局）

附件：赤峰巴林左旗公开引进高校毕业生报名表

巴林左旗公开引进高校毕业生

工作领导小组办公室

2020年11月24日

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