我们应该关注更深层次的原因，找到症结所在，解决问题，让社会变得更加美好。 我们先来看看六安老师为何因工资上访。

没想到更多事业单位考试题库就点击这里，我所熟悉的六安，就这样成为了全国人民关注的焦点。 一度登上热搜榜，随后又悄然下架。 自媒体的相关文章也几乎全部被杀。

但但先生还是决定写下来，只是因为我爱六安，爱这里的山山水水，爱这里淳朴善良的人们。 祝愿六安的明天更加美好。

我爱六安的原因有很多。 我就不深究了，因为我整天喝六安的水（东圃水库的水就来自六安）。 我只提一提。 经常出现在我文章中的美丽包友木木是来自六安的。 ，我们在月亮岛约会过很多次。

5月27日上午，六安市金安区、裕安区部分学校的多名教师（官方称有40多名，民间消息称有1到200名）聚集在学校门口。因工资发放问题向六安市政府上访。

随后，六安市公安局组织警力进行劝说。 由于没有得到满意的答复，许多老师拒绝离开。 因此，执法警察认为此举扰乱了公共秩序，在劝阻无效后开始抓人（官方说法是依法将其带离现场）。 。

虽然警察是国家的暴力机关，但丹先生一直呼吁大家尊重警察的执法权。 但从视频来看，该老师比较理智，没有暴力反抗，也没有无理取闹。

相比之下，警察的执法过程确实有点简单粗暴，甚至还使用了手铐。 我认为，即使老师被认定扰乱公共秩序，需要依法撤离现场，也可以采取更文明的做法。

说实话，看到这里的彩蛋我总是很难过，因为这是我最不想看到的场景。 毕竟，人民教师和人民警察是工作最辛苦、名声最被抹黑的职业群体之一。 他们都比鸡起得早，睡得比鸡晚，名声也比鸡差。 他们应该有阶级感情。

所以，执法严厉的必须受到批评，打人的必须受到惩罚，但不能以此煽动情绪，制造警察和老师之间的矛盾。 不然的话，我的几个同学就会离婚，因为他们一个是警察，一个是老师。

我们应该关注更深层次的原因，找到症结所在，解决问题，让社会变得更加美好。 我们先来看看六安老师为何因工资上访。

俗话说“不愁匮乏，只愁不平等”。 安徽省部分城市，有的教师2017年一次性领取“3.6万元”每年“3.6万元”奖金，有的教师两年一次性领取7.2万元。

这对于领取死工资的教师来说是一笔巨款，所以一下子在教师界引起了轩然大波，成为了大家关心的一大话题。

为何要突然释放如此巨额资金？ 说来话长，这还得感谢中央巡视组。 2016年，督查组发现安徽省多地多部门存在奖金发放过多问题，需要整改。

全省整改计划为一次性奖励政策，其他奖励一律停止。 该方案已经中央办公厅批准，将于2017年实施。

然而，另一个问题也出现了。 根据1993年通过的《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平不得低于或者高于国家公务员平均工资水平，并应当逐步提高。

有的地方还按照这一标准向教师发放一次性工作奖励，但有的地方则没有。 从2017年下半年开始，安徽省部分当地中小学教师开始集体上访，要求与当地公务员同等待遇。

2017年11月8日，巢湖四中80名教师前往巢湖市政府集体上访。 事件发生后，市长亲自会见了教师代表，并明确表示将充分吸收教师的合理建议并妥善处理，得到了教师们的认可。

公务员不给教师工资的行为违反了《教师法》。 但六安市的问题更为复杂。 由于财务标准不同，市属学校教师有工资，但部分区县教师没有工资。 比如本次事件中的晋安区和裕安区。

更让这些老师着急的是，有传言说他们可能因为经济困难不打算出版。 还传言有政府工作人员私下表示：因为没人会找你老师的麻烦，你太听话了，别闹了，所以我决定不发了。

我想这是压垮老师上访的最后一根稻草。 说实话，没有人愿意去上访，但这几万块钱，说实话，对于拿着死工资的老师来说太重要了，谁都花不起给谁。

回顾整个事件，根本原因是晋安区、裕安区教师一次性奖励没有及时发放，责任主体在区政府。 如果老师有错的话，那就是他没有找到合适的责任人，直接去市政府上访。

如果你说有经济困难，我不信。 这两个区的房价已经超过了6000，有的楼盘已经超过了8000。 即使真的是经济困难，为什么公务员已经发工资了？

无论你多么贫穷，你都无法负担教育费用。 显然应该优先考虑教师。 更何况，法律规定教师的工资不得低于公务员的工资。 法治不能仅仅成为一句空口号！

此外，面对群众的合理诉求，有关部门表现得像上级官员一样，消极对待，没有给出明确解释，加剧了群众的不满。

如果像巢湖市长那样，能够坐下来与教师代表沟通，给出一个时间表，那么简单的一句话并不能迫使教师上访，也反映出区领导没有任何想法。 群众路线。

其次，市政府也有责任。 面对群体性事件，虽然要依法应对，但也要标本兼治。

出现这种情况，应该报警维持秩序，防止事态扩大。 但这是西医，短期、见效，但未必能治本。 服用过多可能会产生毒副作用。

我想警察一定是接到了上级的指示才这么做的。 逮捕六名教师后，市政府门口一片平静，但网络上却一片沸沸扬扬，甚至整个警察队伍都因这件事而受到指责。

相反，如果给区领导或者区教育局的人打电话，和老师代表坐下来沟通，解释政策，商量方案，哪怕是一个简单的说法，我想事情都会得到解决，至少。 舒适。

所以，市政府的应对显然有问题，伤了老师们的心。 这些老师今后将如何对待无辜的孩子呢？ 他们如何向孩子解释党的宗旨和群众路线？

三是区教育部门的反应更恶劣。 按说，教育部门应该为教师谋取利益，维护教师的权利，但两区教育部门却对自己的人民无情，利用手中的权力打压教师的合理诉求。 凡上访者，一律不评优秀，师德评议一票否决。

这件事给六安带来了耻辱。 六安本来就是一座带有红色基因的城市。 有几个县区曾是鄂、豫、皖根据地。 六安市金寨县是全国第二大将军县，被誉为红军摇篮、将军之乡。 。

从这里走出来的革命先烈，曾经为了社会的不公、为了底层人民的幸福而抛头颅、洒热血。 他们没想到80多年后，这里的老师还要上访讨薪。

这件事给中国教育带来了耻辱。 不管你有多穷，你都不能缺少教育。 这是妇女和儿童都知道的口号。 要想做好教育工作，就必须善待教师。 只有尊师重教，才能吸引更多优秀人才加入科教兴国的行列。

发生的事情已经发生了。 希望六安市有关领导能够正确应对、及时纠正，做到标本兼治，挽回民心，无愧于上级烈士、贵州省长。在底部。

希望教师的合法权益得到维护，希望六安的明天更加美好，希望我们的社会更加文明和谐，希望这篇文章能够生存下去。

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