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六安市中小学教师招聘考试网：2021年六安市教师招聘考试成绩查询网站

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2021年六安市教师招聘考试成绩已出炉！ 考生可登录六安市教育局进入查询门户。 界面如下图：

关于查询六安市2021年公开招聘新中小学教师笔试成绩的公告

六安市2021年公开招聘新任中小学教师笔试评分工作已结束。 现将有关事项公告如下：

1、请考生于2021年4月12日8:00至2021年4月13日18:00登录六安市教育局网站（）查询考试成绩。

2.需要查询成绩的考生请携带身份证和笔试准考证于2021年4月12日至14日正常办公时间（上午8:00-12:00、14:30）到报考县-17:30 下午）。 区教育局人力资源处（报考市属学校的考生应到六安市教育招生考试院，地址：六安市立德大厦（南门东侧）三楼303室1中东校区）办理成绩查询手续。 逾期申请将不再被接受。

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以试讲为主的面试形式已在很多地区推行。 现在我就给大家分享一些试讲的技巧，以期给大家带来鼓励。

1、基本素质

在教师招聘面试过程中，从面试者（评委）的角度来看，被面试者是一名体育老师。 无论内容如何，??最重要的是体育教师的基本素质。 体育教师的基本素质包括： 1、密码是否正确； 2、声音是否大； 3、教学风格是否大方； 4、动作演示是否规范； 5、解释是否简单明了。 如果你能做到这一点，那么你首先在印象分方面就会有一个很好的基础分数。

2、教学思路

基本素质看完了，就看你上课的基本思路了。 这个环节必须保证不会出现大的问题。 需要注意以下几点：

(1)确定课数(本次技术动作的课数)。 不同的课程可能有不同的重点和难度更多事业单位考试题库就点击这里，试听可能不会超时。

（2）框架完整，包括（开始部分、准备部分、基础部分、结束部分）或（准备部分、基础部分、结束部分）以及各部分应包含的内容。

(3)课程设置要合理，避免重点教学内容过多(尤其是小学)，突出重点难点并给出正确的解决方案(例如，在练习时手臂摆动动作不正确)跑得快的话，可以采用原地摆臂练习）。

（4）基础知识点不能有错误（例如临场单手肩射时，用食指和中指运球，而不是食指）和正确的教学使用方法（比如武术，一般都是用背面示范，主要以镜子示范为主）。

(5)运动强度不宜过高，合理设置运动次数。 一般实践密度为35%-40%。

3. 提高技能（创新）

这个时候就看你的教学过程和设计是否出色，尤其是那些能让面试官感到眼花缭乱的。 例如，当学生边走边运球时，可能会发现运球点不准确。 如果在课堂设计过程中有一条线，要求学生站在线的一侧，在线上运球，那就很容易分辨了。 学生的球的落地点在哪里？ 比如，在难度递增的过程中，我们设计了分层教学环节。 对于被老师告知通过直线运球测试的学生，我们尝试曲线运球，对于其他学生，我们继续练习直线运球。 ，然后通过关卡后，我们就会加入曲线运球队。 你们有这种因材施教的分层教学。 这就是亮点加分的地方。 这是核心内容的创新。 事实上，开头、准备、基础、结尾四个环节都可以创新。 这就需要教师在备课、设计时大胆创新。 ，因为创新总是给人意想不到的收获。

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