考试、考察、体检合格的拟聘人员，由招聘单位主管部门（主办单位）在其网站向社会公布。 公告发布后，不再更换。 公告期限为7个工作日。 公示期间如有异议，招聘单位或其主管部门（主办单位）将按照有关规定进行调查处理并作出结论。 公示期满后更多事业单位考试题库就点击这里，无问题或者经调查反映的问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（组织单位）提出聘用意见，并报人事综合管理处省级事业单位按照管理权限办理备案手续。 举报问题一经查实，影响就业的，将不予录用。 符合聘用条件的，发给《事业单位公开招聘人员登记通知书》，凭《事业单位公开招聘人员登记通知书》办理相关手续。 用人单位与用工人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。