经宁波市教育局、宁波市人力资源和社会保障局同意，宁波大红鹰学院决定面向全国招聘57名高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大红鹰学院是经国家教育部批准设立的全日制民办本科高校，公益性二类院校。学校始建于2001年，2008年经教育部批准升格为本科院校，2015年成为浙江省首批应用型本科建设试点示范院校。

二、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式，通过资格审查、试讲（或面试）、体检、考核等程序面向社会招聘高层次人才。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行良好，具备良好的专业素质；

（三）具有招收岗位所要求的学历、履历、专业、任职资格、专业（执业）资格和技能；

（四）具有适合任职要求的身体条件；

（五）具备任职资格的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历要求、范围及资格条件

详见《宁波大红鹰学院第二十届宁波高交会招聘计划》（见附件1）

五、招募方式及步骤

1.报名及资格预审

1.报名方式有两种：一是高交会现场报名；二是通过电子邮件网上报名。

1、高交会报到时间：2018年9月20日8：30-14：30；

报名地点：宁波国际会展中心（宁波市会展路181号）1层7号馆、8号馆。具体展位请见第二十届宁波高交会参展企业名录及宁波大红鹰学院展位。报名方式：先在宁波市人力资源和社会保障局网站（）和宁波大红鹰学院网站（）“师资发展”栏目“人事管理”下下载并填写报名表（详见附件），然后携带报名表、简历及相关证件在规定时间内到第二十届宁波高交会招聘单位展位报名。

㈡网上邮箱报名时间：公告发布之日起至2018年11月30日。

报名方式：先从宁波市人力资源和社会保障局网站（）及宁波大红鹰学院网站（）“教师发展”栏目下的“人事管理”下载并填写应聘申请表（详见附件），在规定时间内连同个人简历电子版及相关证书扫描件发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘+姓名”。

2.资格初审

申请人所提供的个人资料必须真实有效。报名时，宁波大红鹰学院人事处将对申请人的资格条件进行初审，对初审不合格的申请人说明理由。材料不齐全或材料不符合资格要求的申请人，将不予通过初审。

3、综合往年招聘情况，确定招聘岗位供不应求，经宁波市教育局、市人力资源社会保障局批准，符合报名条件的报考人数与招聘计划人数比例不足3：1的，按实际报考人数进入审核程序。

4、初审资格审查通过进入面试的人员，由人力资源部通知更多事业单位考试题库就点击这里，同时通知面试时间、地点和复审资格审查的时间、地点。

2. 审查

公开招聘考试采取试讲（或面试）方式，由招聘单位组织实施。教学类岗位实行试讲，其他专业类岗位实行面试。面试试题由具有试题出题资质的独立第三方机构出题。

1.资格审查

试讲（面试）前，在规定时间内携带身份证、户口簿、学历（学位）证明（2019年全日制高校毕业生凭学生证、学校推荐表报名即可；留学回国、港澳人员还可携带境外学校入学证明）、职称证书等相关证明原件及复印件、近期1寸免冠照片到指定地点接受现场资格审查。证件（证书）不齐全或提供的文件（证书）不符合招聘资格条件的，不得参加试讲（面试）。未按时参加资格审查的，视为自动放弃试讲（面试）资格。通过试讲（面试）资格审查的，现场发放《试讲（面试）通知书》。

2. 试讲（或面试）

试讲（面试）主要考核应聘人员的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。试讲（面试）总分为100分，得分低于60分者将被淘汰。应聘人员凭本人身份证和《试讲（面试）通知书》参加试讲（面试）。

3.结果

在试教（或面试）合格者中，按试教（或面试）成绩从高到低按1：1比例确定体检考核人选，如试教（或面试）成绩相同，则增加考试科目。试教（或面试）成绩及体检考核人选名单将于试教（或面试）结束后3个工作日内在宁波大红鹰学院网站公布，人事部门将通知考核人选。

3. 体格检查与评估

考生接到通知后，应按规定时间到指定地点进行体检，体检标准按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》的要求执行。

体检结束后，招考单位将对体检合格人员的思想政治表现、品德品质、业务能力、工作实绩等进行详细考核，考核不合格者，予以淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺的，按照面试合格人员中从高到低的顺序依次填补。

（四）宣传招募

拟聘用人员名单经主管部门批准报市人力资源社会保障局，并在宁波市人力资源社会保障局、宁波大红鹰学院网站上公示七个工作日。公示期满无异议的，予以办理人事调动手续并签订聘用合同。办理人事调动手续时仍需对档案材料进行审核，如发现拟聘用人员的档案材料不符合报考条件的，取消聘用资格。

联系人：余先生 0574-88052286 邮箱：