根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波大红鹰学院决定向全国公开招聘工作人员54名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大红鹰学院是经国家教育部批准、由宁波大红鹰教育集团出资兴办的一所全日制民办本科院校。学校始建于2001年4月，2008年4月经教育部批准升格为本科院校，现有全日制在校生近20000人，其中本科生近18000人。

学校坐落于国家历史文化名城、现代化国际港口城市浙江省宁波市。现有两个校区：主校区位于宁波市学院路；杭州湾校区位于宁波市杭州湾新区，紧邻杭州湾跨海大桥南端。校园总占地面积1738.3亩，建筑面积近54万平方米。 目前，学校设有信息工程学院、机电工程学院、经济管理学院、艺术与传媒学院、人文学院、电子商务学院、基础教育学院、成人继续教育学院、自学考试学院、国际教育学院、社会科学部、公共体育部、网络中心、现代教育技术中心、应用科学与技术研究所、高等教育研究所等机构，共设25个本科专业，涵盖工学、经济学、管理学、文学、艺术学五大学科门类。其中，计算机应用技术、机械制造及其自动化、设计艺术学、新闻学4个学科为浙江省重点学科，国际贸易学科为宁波市重点学科更多事业单位考试题库就点击这里，计算机科学与技术专业为浙江省重点专业、省优势专业、宁波市品牌专业。 国际经济与贸易（商品贸易）、工商管理（创业管理）、信息管理与信息系统（移动电子商务）、机械设计制造及其自动化（数控机床设计）等专业为浙江省新兴特色专业，动漫专业为宁波市特色专业，面向软件外包的软件信息技术专业群被列为宁波市重点专业群。

二、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式，通过资格审查、试讲、体检、考核等程序，面向社会公开招聘有职业发展路径的工作人员。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

（二）遵守纪律，品行良好，具备良好的专业素质；

（三）具有招收岗位所要求的学历、履历、专业、任职资格、专业（执业）资格和技能；

（四）具有适合任职要求的身体条件；

（5）具备任职资格的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历要求、范围及资格条件

详见附件1《宁波大红鹰学院第十八届宁波高交会职业工作人员招聘计划》

五、招募方式及步骤

1.报名及资格预审

1、报到时间：2016年9月24日8：30-14：30

2、报到地点：宁波国际会展中心（宁波市会展路181号）一层7号馆、8号馆，具体展位详见第十八届宁波高交会参展企业名录及宁波大红鹰学院展位。

3. 报名方式

一、首先从宁波市人力资源和社会保障局网站（）和宁波大红鹰学院网站（http：//）“教师发展”栏目下的“人事管理”下载并填写报名表（详见附件），然后携带报名表和个人简历在规定时间内到第十八届宁波高交会招聘单位展位报名。

4.资格初审

申请人所提供的个人资料必须真实有效。报名时，宁波大红鹰学院人事处将对申请人的资格条件进行初审，对初审不合格的申请人说明理由。材料不齐全或材料不符合资格要求的申请人，将不予通过初审。

5、综合往年招聘情况，本次招聘所有岗位确定为紧缺岗位，经宁波市教育局、市人力资源社会保障局审核同意，符合报名条件的人数与招聘计划人数比例不足3：1的，按实际报名人数进入审核程序。

6、通过初审资格审查进入试教的人员，由人力资源部另行通知，同时通知试教时间、地点和资格审查时间、地点。

（二）审查

公开招聘考试采取直接试讲方式进行，对要求具有博士学位或高级专业技术职务的招聘岗位，将择优选择符合招聘条件、专业和工作经历与招聘岗位最匹配的应聘人员进行试讲；对其他岗位，将统一时间定期组织试讲。

1.资格审查

试讲前，应聘人员需携带本人身份证、户口本、学业（学位）证明（2017届毕业生凭学生证、学校推荐表报名；出国、港澳地区留学人员还可携带境外学校在校证明）、职称证书等相关证明原件及复印件、近期免冠一寸照片一张，在规定时间内到指定地点接受现场资格审查。证（证）件不齐全或提供的证（证）件不符合招聘资格要求的，不得参加试讲。未按时参加资格审查的，视为自动放弃试讲资格。通过试讲资格审查的，现场发放《试讲通知书》。

2. 试讲

试讲主要考核应聘人员的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学科研能力。试讲总分为100分，低于60分者将被淘汰。应聘人员凭本人身份证和试讲通知书参加试讲。

3.结果

在试教合格者中，按试教成绩从高到低按1：1比例确定体检考核人选，如试教成绩相同，则增加考试科目。试教成绩及体检考核人选名单将于试教结束后3个工作日在宁波大红鹰学院网站公布，人事部门将通知考核人选。

（三）体格检查与评估

考生接到通知后，应按规定时间到指定地点进行体检，体检标准按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》的要求执行。

体检结束后，招考单位将对体检合格人员的思想政治表现、品德品质、业务能力、工作实绩等进行详细考核，考核不合格者，予以淘汰。

因体检或考核不合格，出现招聘岗位空缺的，按照试教合格人员中从高到低的顺序依次递补。

（四）宣传招募

录用人选名单由主管部门报市人力资源社会保障局批准，并在宁波市人力资源社会保障局、宁波大红鹰学院网站公示七个工作日。公示期满无异议的，办理人事转制手续，签订聘用合同。凡属农业户籍的应聘人员，须在办理录用手续的同时办理农业户转非农业户籍手续，逾期未办理的，试用期（学徒期）结束或初薪期满，聘用合同终止。未按时办理手续的，视为自动放弃权利。办理人事转制手续时仍对档案材料进行审核，如发现录用人员档案材料不符合报考条件的，取消其录用资格。

联系人：余小姐电邮：

公开招聘监督电话：