2012年浙江省宁波大红鹰学院招聘岗位一览表拟聘人员基本条件福利待遇职称学位/学术资格年薪博士研究生资助其他优秀博士生管理科学与工程； 机械工程及其自动化； 电气自动化； 财务管理; 国际经济与贸易； 工商管理； 营销; 艺术设计； 编辑出版； 日本人; 思想政治； 广告 博士不限 10万-12万元 50万-60万元 1.博士 40周岁以下、副教授45周岁以下（女性40周岁）、高中生50周岁以下（女性45周岁），考试合格后可申请政工； 2、住房补贴（教授20万元，副教授10万元）； 3、过渡性住房一套； 4、安置补助费：（教授5人）副教授3万元； 副教授3万元） 5、优秀博士生按副教授固定岗位及工资标准发放。 6、通过三年任期任务目标考核的，可获得博士生资助50万-60万元，其中学位资助20万-30万元，专项资助30万元更多事业单位考试题库就点击这里，可在2019年领取。一试。 学科带头人：机械制造及其自动化、计算机应用技术、设计艺术、新闻学、技术经济与管理、文学艺术等学科。 博士优先：人民币30万元或以上。 专业带头人：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、机械设计、制造及其自动化、电气工程及其自动化、财务管理、国际经济与贸易、英语、日语、广播电视新闻学、工商管理、市场营销、工业设计、软件工程、广告学、动画、网络工程、编辑出版、广播电视新闻学、艺术设计等教授。 博士优先。 人民币125,000-180,000元。 团队领导者。 副教授及以上职称。 博士优先。 人民币90,000-150,000元。 灵活招聘。 特聘教授必须是具有高级职称的国内外知名专家、学者。 学校可工作1个月以上，学校根据学科、专业及相应团队建设的特殊需要聘请外来人员； 或具有博士学位并被公认为具有较高学术水平和指导能力的外国人（含海外）可以工作较长时间。 （1个多月）在学校工作。 根据任务目标，每学期累计工作时间超过1个月的，享受同级在职教师待遇； 客座教授必须具有副高级以上职称，并在工业界、学术界或大学有丰富的学术和行业经验。 有影响力，或被认定具有相应业绩成果和工作能力，主要从事短期讲学、报告、学术交流、研究指导等工作； 无固定工作时间要求，无固定工资，报酬以报告费、讲座费等形式提供。 其他灵活性要求人才为外籍学校教师（包括外籍或海外个人），具有一定的教学和科研指导能力，主要教授课程，具有副高级以上职称或博士学位。享受现任同职级员工的薪资福利