2.面试基本形式
3.真题解析及技巧
4.不同背景的学生如何复习和备考？
首先要做的是检查规则
尤其是很多人参加了天津乡试。 事业单位面试最明显的特点是
1、题目难度低（组织题直接问组织的内容，不会有难度的问题）
2.市政+地方色彩（现象题聚焦时事政治内容，对时事提出对策）
3、面试得分差异巨大（人际关系题一旦出现政府思维，得分就会很高）
总的来说，基本上是结构化面试。 题型包括综合分析、人际沟通、组织管理、应急响应、情景模拟等。后面看到真题的时候，你会发现真题并不难，但是题越简单，积累的就越多。 一旦你能回答出考官要求的“分”，你的分数就不会低。
第二件事基本形式
事业单位面试题数量因各单位、地区等因素而异。 大部分都是三问，但偶尔也会出现四问。 时间10-15分钟。 考官宣读问题，考生聆听并回答。 面试结果将在面试时当场给出。 （比如今年东丽区12分钟3题）
我认为一些同学私信询问的专业知识测试在面试中出现的可能性较小，因为公告中明确规定“招聘单位可以根据实际需要和事先申报，为进入面试的应聘者组织专业测试”。 ” 也就是说，面试前的专业考试大概率已经结束了。正常的结构还是后期合理的准备方向？
第三件事真题解析及技巧
我们以2020年下半年事业单位联考真题为例，谈谈如何在结构化面试中回答对手答不出来的问题，打造自己独特的面试答题体系。
2020年下半年高考面试共有三道题：
1、中国式围观，简单地说，就是围观者在无所事事的状态下，为了制造兴奋和欢乐而做出的潜意识行为。 但这次疫情大家团结一致。 你觉得这样的中国风怎么样？
2、受疫情影响，不少农户当地特产积压，销量大幅下降，给他们的生活等方面带来了诸多影响。 作为援外干部，如何帮助他们销售积压的农产品？
3、有一个你负责的会议，但你的工作却拖沓、效率低下。 开会的时候，领导打断了你们的进程，说有重要的事情要先出去。 你应该如何处理？
第一题是典型的综合分析题，第二题是推进工作的组织管理问题，第三题是应急处置问题。
第一道综合分析题分为现象综合分析和观点综合分析。 主要考察考生对一些热点问题的看法、未来的执行能力和自我意识，此类问题通常与时事紧密结合。 如果我们用传统的“什么、为什么、如何”的方式来回答问题，我们经常会遇到千篇一律、缺乏创新的问题。
这就需要我们在回答问题的过程中，分析过去导致“中国式”围观者出现的各种因素，同时也谈谈团结的原因以及如何保持这种团结。 例如，应该做什么、如何推广？ 同时，我们结合天津本地特色，做到在高度紧张的情况下，能够回答出自己的风格，回答对手经常忽视的内容。
应聘高校行政职务的学生在回答此类问题时，应结合天津教育的特点、所应聘单位的基本情况以及自己在学校的经历进行分析。 同时，他们应该学会以管理者而不是学生的身份回答问题。 这通常可以带来好的结果。 到达采矿点。
很多同学都会有困扰：我是外地考生，对天津不熟悉。 我应该怎么办？ 这就需要我们多关注天津的一些官方媒体，多阅读《津云》、《天津日报》等当地媒体平台的推文和文章，了解天津目前在做什么。 如果你觉得短时间内无法总结得这么全面，也可以咨询我。 我把之前总结的一些天津特色内容跟大家分享一下。
第二题关于组织管理，主要考验考生的执行能力以及所提出对策的落实情况。 大多数候选人会按照活动前、活动中和活动后的方法进行讨论。 但是，如果包含在这个问题中，通常会创建一个模板。 严重的现象。
拿到这个问题的时候，肯定有同学会想到先去调查一下情况，当然你的对手也会想到。 因此，如何丰富我们的研究内容就显得尤为重要。 那么我们要如何解决滞销的问题呢？ 我们提出的方法是否有针对性？ 真的能因地制宜吗？ 只有全面思考，我们的对策才更加切实可行。
在回答此类问题时，很多候选人容易忽视的一件事是，我们需要用政府思维来解决实际问题。 比如农户与超市、农业企业、政府物流采购的对接，就提供了长远的解决方案，使我们的工作能够形成一个完整的闭环。
这里有同学会问：那我们怎样才能有政府思维呢？ 这不仅需要我们对申请部门及其职能等方面有充分的了解，还需要我们通过询问身边一些从事党政工作的人，了解政府思想在具体实施中是如何体现的，这样我们只有回答问题，才能实现从学生到事业单位工作人员的转变。 作为系统中的老兵，我也欢迎各位同学遇到问题时多交流。 我把我总结的一些政府工作方法告诉你，教你用政府思维处理不同的矛盾。
第三道应急反应题主要考验考生在面对一些突发事件时处理问题和发现不同矛盾的能力。 我们在解决这类问题的时候，一定要学会发现问题中的矛盾。 这个很好找，就是领导打断了进程，想要出去，但是会议还得继续进行。 但很多人忽视了具体情况的讨论。 比如，领导为什么出去？ 是因为有紧急情况，还是因为我们的工作流程让领导感到拖延、不耐烦？ 这种情况背后的想法是什么？ 这些都是我们必须考虑的问题，才能全面回答这个问题。
发现问题后，我们会因地制宜地提出解决方案。 只有这样，我们才能最大限度地发挥问题中每个词的价值，回答出对手很可能错过的问题。
正在担任高校辅导员岗位的同学要特别注意，突发事件应对题很可能涉及舆情管控、疫情突发等一些与日常工作密切相关的突发事件，考验大家的危机意识和底线意识。 。 建议这些同学及时给我发私信，我会跟大家分享一下应急处理中涉及到的几类主要问题和处理原则。
当然，想要达到这些点，还是需要不断的训练，长期的努力。 我们不仅需要长期的训练和积累，还需要一个优秀的陪练甚至是已经上来的前辈，这样我们才能取长补短，不断发现问题更多事业单位考试题库就点击这里，不断进步。
很多同学最关心的第四件事就是如何复习和备考？
从刚才的真题分析中我们发现，在像天津这样大家都接受面试培训的背景下，要想回答出具有自己特色的面试题，不仅需要在平时的学习过程中注重积累，还要培养辩证分析能力和实施能力。 我们可以通过申请单位的公众号上的一些新闻来了解该组织的基本职能和相关活动，并应用到我们的回答中。 如果不知道所申请部门的对外信息发布窗口详细情况，可以与我沟通。
当然，对于不同基础的学生会有不同的复习建议。
第一类学生有二战经历或者是有面试经历的在职考生或应届毕业生。 他们熟悉结构化面试内容。 这时，他们应该利用自己的经验来积累模块化知识。 下面的一些模块很多地方都有涉及，需要练习。 1.关于山海的优秀文化作品，如何向观众宣扬社会正能量和价值观2.如何看待直播平台自媒体、丁真等现象3.由你决定对“十四五”规划提出建议，你打算如何提出建议，为什么提出建议。 4、组织开展垃圾分类宣传活动。 您如何组织它（社区、区）？ 5、如何在危机中寻找新机遇，在变化中开启新博弈。 6. 如何提升文化软实力 7. 如何优化营商环境 8. 如何提升政府治理和管理现代化 9. 老旧小区电梯改造问题 10. 从中国制造到中国创造的转变 11 .信用体系建设的变革 12.从根本上解决城乡二元体制。
其次，没有学过面试的同学应该先阅读面试介绍，了解结构化的内容，并有意识地在镜子前或与同学一起练习。 面试介绍内容可以联系我。
第三类，把天津作为落地最佳选择，愿意投入更多体验的同学，要关注天津本地特色，比如目前天津正在开展的文创、健康活动，现代化的政府治理和管理，以及企业运营的优化。 天津的营商环境、人才引进规划、京津冀一体化，乃至整个行政系统的职责分工，都将非常有利于后续积累针对性的答案。
最后跟大家分享一个小技巧，那就是如果我们进场后通过自己异于常人的气场给考官一种不一样的感觉，往往可以在外在形象上加分。 如果你不知道如何打造自己独特的回答问题气场，往往独特的气场需要大量知识的内化和不断的实践来提高你的自信心。 因此，人们常常强调的所谓“形式”是由“内容”支撑的。
如果你需要结构化的在线课程和模块化的内容（比如党史学习、垃圾分类、政府治理和管理现代化、疫苗接种等，这些都是今年几乎必修的），可以和我交流。