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  2017年浙江宁波大红鹰学院招聘工作人员25人公告
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-05-24

3. 报名方式

一、首先从宁波市人力资源和社会保障局网站()或宁波大红鹰学院网站()“教师发展”专栏下的“人力资源管理(招聘信息)”下载并填写《应聘申请表》(详见附件),然后持《应聘申请表》、个人简历、身份证、户口本(或户籍证明)、毕业(学位)证书、职称证书、劳动(聘用)合同、中共党员证书(含预备党员)、本科院校出具的工作经历证明、近期1寸免冠照片2张及相关证件原件、复印件,在规定时间内到招聘单位报名。

4、应聘人员所提供的个人信息必须真实有效。报名时,招聘单位将对应聘人员资格进行审查,对未通过审查的人员说明理由。材料不齐全或材料不符合资格要求的应聘人员,将不予通过报名资格审查。

5、同一职位报名人数与计划招聘人数之比不得低于3:1。在规定报名期限内,报名人数与计划招聘人数之比低于3:1的,减少该职位拟招聘人数或取消招聘(同一职位有多个招聘指标的,相应减少招聘指标,只有一个招聘指标的,取消招聘指标)。

6.通过报名资格初审的考生名单将于2017年8月24日在宁波大红鹰学院网站“师资管理(招聘信息)”栏目下“师资发展”栏目下公布,请考生于8月25日(上午9:00至11:00、下午14:00至16:00)到宁波大红鹰学院集团大厦705办公室领取准考证。

(二)审查

专任教师公开招聘考试采取笔试+试教的方式进行,其他岗位采取笔试+面试相结合的方式进行;笔试和面试均由具有出题资质的独立第三方机构出题。

1. 笔试

笔试采用闭卷考试形式,内容涉及高等教育学、师德、大学心理学、高等教育法规基础等,笔试总分为100分。笔试时间:2017年8月26日上午9:00-11:00。笔试地点:宁波大红鹰学院(详情见准考证)。考生凭本人身份证、准考证参加笔试。

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定试听或面试人选(如比例低于实际人数,则按一定比例确定试听或面试人选)。笔试成绩及试听或面试人选名单将于笔试结束后15个工作日在宁波大红鹰学院网站“师资发展”栏目下的“人事管理(招聘信息)”栏目公布。进入试听或面试的考生可在网上下载《试听或面试通知》,考生应持本人身份证按《试听或面试通知》规定的时间、地点参加试听或面试。

2. 试讲或面试

试讲或面试主要考核应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、答题准确率、风度仪态等。试讲或面试总分为100分,得分低于60分者将被淘汰。未在规定时间和地点参加试讲或面试者,视为自动放弃,由此产生的空缺不予补录。

3.结果

考试总成绩为笔试成绩50%与试讲或面试成绩50%之和,满分为100分。在通过试讲或面试的合格人选当中,按总成绩从高到低按1:1的比例确定体检考核人选,总成绩相同则按笔试成绩排序。试讲或面试和考试的总成绩以及参加体检考核人选名单将于试讲或面试结束后3个工作日内在宁波大红鹰学院网站“教师发展”栏目下的“人力资源管理(招聘信息)”栏目中公布。

(三)体格检查与评估

考生接到电话通知后,应按规定时间到指定地点进行体检,体检标准按《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》的要求执行。

体检结束后,招考单位将对体检合格人员的思想政治表现、品德品质、业务能力、工作实绩等进行详细考核,考核不合格者,予以淘汰。

因体检或考核不合格造成招聘岗位空缺的,按照试讲或面试合格人员中考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

(四)宣传招募

拟聘用人选名单由主管部门报市人力资源社会保障局批准后,在宁波市人力资源社会保障局、宁波大红鹰学院网站上公示七个工作日。公示期满无异议的,办理人事转制手续,签订聘用合同。拟聘用人员属于农业户籍的,在试用期(见习期)或初次发薪期内更多事业单位考试题库就点击这里,应办理农业户转常住户登记手续,未办理的,试用期(见习期)或初次发薪期满,其聘用合同终止。办理人事转制手续时,会对档案材料进行审查,如发现拟聘用人员的档案材料不符合报考条件的,取消其聘用资格。

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