一、采访内容

面试问题一般由3-5个问题组成，内容非常广泛。 即使是同一次面试，每个应聘者的试题也可能有所不同，但主要内容却与实际工作紧密结合。 事业单位考试与公务员考试不同。 一般来说，前者的提问水平没有后者高。 一般来说，问题包括“如果你被录用，你将如何开展工作？” “如果你的老板在工作中做出了错误的决定，你会如何与他沟通以使决定正确？” “你以前的下属犯了一个错误。”“你是如何和你的领导一起工作的？”“如果你是一个部门的领导，你是如何做*****的事情的？”有些问题可能会让你想起一句古话并要求你说出你正确理解的含义等。

2、注意事项

1、着装得体、朴素、优雅；

2、讲道理、有礼貌，进入考场时要敲门打招呼；

3、回答问题时，首先不要太紧张； 其次，回答前先思考一下（可以在面试桌上的一张草稿纸上记录每一项，不要等考官问完问题就回答）。 你可以思考完一个问题。 回答一个问题，也可以先想一想更多事业单位考试题库就点击这里，再回答所有问题； 第三，回答时语言要简洁，最好按1、2、3回答； 第四，注意时间，15分钟一般不用，尽量保证答案正确。 做题的情况下，掌握一题需要3分钟，思考1-2分钟，并且回答时间超过1分钟（面试5个问题就少了）。

4、回答问题时要实事求是，切忌傲慢、胡言乱语。

5、语言要平静，声音不宜太低或太高。

总之，最重要的是不要太紧张，先思考再回答。