事业单位笔试考验的是考生的答题速度和技巧更多事业单位考试题库就点击这里，而面试则需要各种知识素养，以及应变能力、语言表达能力、敏捷思维能力等，所以登陆鸭给大家带来一些实用的事业单位面试技巧，希望能帮助您顺利通过面试。

一、概述

韧性是指对突发事件等压力做出快速反应并寻求适当方法妥善解决事件的能力。 通俗地说，就是应对变化的能力。 自我情绪控制是指在巨大的压力或不利的情况下，能够保持冷静，适当地表达自己的情绪，冷静地处理各种事务，克制自己的行为反应。

韧性和自我控制情绪的能力往往是相辅相成的。 面对压力时，你的情绪不稳定，思维容易混乱，不容易快速找到解决问题的办法； 同样的，如果你不能立即找到问题的解决办法，你的情绪就会受到影响，导致你的情绪变得不稳定。 稳定下来。

对于事业单位考试来说，适应能力和自我情绪控制极其重要。 在日常工作中，我们常常会遇到一些意想不到的事情，遇到各种挫折，遭受各种委屈。 如果你没有很强的适应能力和良好的自我情绪控制能力，面对突发事件你往往会手忙脚乱，不知道如何处理。 当你遇到挫折时你会沮丧，当你受到委屈时你会责怪别人，从而使你的工作无法很好地开展。

在事业单位考试的结构化面试中，这两种能力有时是分开考的，有时是一起考的。 无论采用何种方法，这两项能力都是考试的必备组成部分。

2、核心内容

韧性和自控能力主要考验以下几个方面：

1、善于控制自己的情绪。 面对突发事件和压力，情绪稳定，表情自然，不慌不忙。

2、善于控制自己的行为。 能够在不同场合和不同情况下保持一致并表现得体。

3、善于解决问题。 面对突发事件，我们能迅速找到解决办法，周到细致，采用合理有效的方法。

4、思维有序。 思维反应灵敏、积极主动，能够敏锐地把握事件的潜在影响，有序应对突发事件。

3. 试题类型

适应性和自我情绪控制通常是情境问题和压力问题，它们向您描述一种情况。 这种情况往往是一种尴尬和进退两难的情况，就看你能否快速解决这个问题了。 情况。 近年来，出现了很多要求你在有限时间内立即回答的即兴问题，比如演讲。 各类题型的答题套路如下：

1.情景提问

这类问题没有固定的套路。 考生在回答问题时，应掌握上述回答原则，并快速找到解决方案。 解决方案不需要太多，一两个就可以，但一定要合理、有效。

2. 讲故事的问题

即兴故事可以考验考生多方面的能力，因此这类题被越来越多的部门或地区采用。 有的地方把这类题称为“串词”，其实是不恰当的。 串词往往类似于造句，比较简单，并不能体现考生的能力。

这类题一般有三种表现形式：一是给考生几个单词，让考生用这些单词编一个故事；二是给考生讲一个故事。 二是给考生一个单词或一句话，让考生编一个故事。 三是给考生一个词或一句话，让考生编一个故事。 给候选人几句话，并要求他们编一个故事。 无论哪种形式，考生在作答时都应掌握以下要求：

(1)尽量使用单词或句子作为关键词。 如果没有，就使用它们。 例如，用“黄河、金融、房地产、服务、腾飞”这五个词编一个故事，如果考生实在无法将这五个词连在一起作为关键词，可以写“黄河金融”房地产服务公司……起飞……”，然后加上故事情节，这样编也未尝不可。

(2)掌握故事的基本要素。 故事最基本的要素包括时间、地点、人物、原因、过程、结果等。没有这些要素，故事就无法形成，它只能是一个句子。

（三）充分体现主要内容。 除了故事的六个基本要素之外，故事最重要的无形要素是主题、情节和情感。 如果不能表达一个好的主题，没有吸引人的情节，缺乏丰富的情感，故事就不会成为故事，而只是流水账。

(4)故事应该是正确的。 一个正确的故事首先必须符合道德； 其次，语言的使用要正确； 第三，情节要合理。

（5）回答问题的思路是：

① 看标题，粗选材料；

② 根据故事的六大基本要素构建基本框架；

③根据素材，提炼主题，酝酿情感，编织情节；

④语言运用合理，回答流畅。

面试是通过考试非常关键的一部分。 大家一定要注意。 如果面试的时候没考上，那就太遗憾了。