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2017包头事业单位面试公告

  

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2017年包头市事业单位考试面试时间为:11月下旬。

报考专业技术岗位和管理岗位的应聘人员将通过结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的基本能力和素质。 其中,应聘同时具备蒙古语和汉语能力的职位的应聘者在面试时将用汉语回答问题。 满分为100分。 面试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。 根据招聘单位的要求,部分特殊专业岗位可以采取职业技能操作考试的形式进行。 采用结构化面试方式的,纳入市组织统一面试; 采用职业技能操作考试方式的,面试方案报招聘单位及其主管部门批准后,由招聘单位及其主管部门负责组织实施。 。

面试时更多事业单位考试题库就点击这里,实际面试人数与应聘人数比例为1:1及以下的职位,该职位应聘者的面试成绩必须达到考场应聘者面试平均成绩(相同的试题和相同的考官组)他们参加面试的地方。 可以进入体检和考核范围。 同一考题同一考官组面试的考生只有一名的,该考生的面试成绩必须达到60分以上,方可进入体检考核范围。

总分计算。 参加结构化面试的考生,按照笔试占总成绩55%、面试占总成绩45%的加权比例计算总成绩。 参加职业技能操作考试的考生,按照笔试占总成绩45%、职业技能操作考试占总成绩55%的比例计算总成绩。 考试成绩四舍五入至小数点后两位。 同一职位最后拟录用的应聘人员考试成绩总分相同,且体检和考核均超过招聘计划数的,将组织补测。

 

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