任丘市2023年公开招聘教师公告

为适应我市教育教学工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，决定公开招聘264 名公共机构教师。 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备的原则，实行民主、公开、竞争、择优，择优录用。

二、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

招聘对象为2023年7月或之前毕业、具有国家承认学历的大学本科及以上学历（以学信网查询结果为准）。 出国留学的人需要获得认证。

硕士及以上学历及2023年普通高等学校应届毕业生，不限户籍； 其他应聘者除应聘招聘单位要求不受户籍限制的职位外，还须具有任丘市户籍或学生籍贯在任丘市。 申请人的配偶、父母、岳父母、岳父母在任丘市有户籍的，可视为在任丘市有户籍。 服务地点在任丘市的“基层工程服务人员”更多事业单位考试题库就点击这里，视为户籍在任丘市。

（二）申请人应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、年龄要求：18岁及以上、35岁及以下（1987年7月10日至2005年7月10日期间出生）；

5、具备招聘岗位所需的其他条件。 具体条件按照《任丘市2023年公开招聘教师岗位信息表》（附件）的要求确定。

如需确定年龄、户口等的，计算日期截止至2023年7月10日。

（三）部分岗位条件说明

1、本次招聘部分岗位专门用于招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（一）纳入国家统一招生计划并考入普通高等学校的2023年普通高校毕业生。

（二）全国统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期间未确认工作单位。

（三）2023年留学回国并取得国（境）外学位并完成学历认证的人员，以及2023年留学回国并获得国（境）外学位并完成学历认证的人员教育部门在2021年和2022年但尚未落实工作单位。

（四）参加“基层服务工程”前无工作经验，服务期满并考核合格后2年内未分配到工作单位的。

（五）普通高等学校在校生或毕业当年入伍的退役军人，退役后（含复学、毕业）2年内未确定工作单??位的。

二、岗位条件中的“大学退役军人”是指以下两类人员：一是沧州市入伍、服役期满退出现役、取得普通高等教育大专学历的退役军人入伍前具有大学学历或以上学历； 二是在读大学的退役军人。从沧州市应征入伍，服役期满退出现役，返回学校，取得普通高等学校大学专科以上学历的退役军人。

三、岗位条件中的“服务冬奥会的大学生志愿者”是指2023年应届毕业生、具有大专及以上学历、服务冬奥会、冬残奥会的志愿者。

4、高职院校毕业生报考时，在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）类毕业生可报考需要学士学位的岗位，高级工科类毕业生可报考。 学术要求是针对具有大学学位的职位。

5、教师资格证书要求：应聘职位时需持有教师资格证书者。 已参加教师资格考试但申请时尚未取得教师资格证书的考生，可在有效期内申请相应学段、科目的教师资格考试。 注册申请需持有资质证书； 2023年实施中小学教师资格免试改革的师范院校毕业生，凭通过学校相应教师资格教育和教学能力考核的材料即可报考岗位。 未取得教师资格证书并办理聘用手续的应聘者，取消聘用资格。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关调查、审查的；

2、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

3、全日制普通高等学校在校学生（不含2023届应届毕业生）；

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

6、未达到最低服务年限或者未达到约定的最短服务年限的人员；

7、法律、法规、政策文件规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

此外，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。 回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次考试实行网上报名。 申请人严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户口、相关资格证书等信息的真实性负责，必须与原件、有效证件和材料一致。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名资格。 每位候选人限报考一个职位，报名费每人100元。

报名网址：（任丘人事人才网）。

报名时间：2023年7月10日上午9:00至2023年7月14日下午17:00。

缴费截止时间：7月16日中午12:00。

网上报名的基本程序：

1、开始报名前，应聘者必须充分了解招聘政策和应聘职位的条件，仔细阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后按照步骤执行具体内容运营。

2、网上报名实行严格的自律机制。 申请人必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的注册信息的真实性负责； 在从报名到录用的整个招聘过程中，如发现网上提交的信息与实际情况不符，将取消应聘资格。

3、网上注册须使用有效二代居民身份证申请注册并设置密码。 申请成功后，使用身份证号和密码登录报名系统。

4、按照要求规格填写或选择表格，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。 申请信息审核通过后才能付款。 付款成功后即完成注册。

5、考生“提交审核”后，在审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。 一般情况下，审核员会在24小时内回复审核结果。 如果申请“未通过审核”，您可以根据失败原因修改信息或更换职位重新提交审核。 如果申请“审核通过”，则无法修改，可以直接进入付款流程。

6、考生务必牢记报名缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息； 未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。 同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。 如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。

7、报名及缴费需通过微信扫描二维码进行支付。

（特别提醒：鉴于以往的报名和付款情况，强烈建议不要在最后一天报名和付款，并注意审核是否通过、付款是否成功！）

考生应及时关注报名系统通知，并在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知书》。

（二）考试开题比例

候选人信息审核由公开招聘领导小组办公室组织。 同一职位应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1。 如果达不到这一比例，该职位的招聘计划将减少或取消。 招聘职位被取消的应聘者可以在规定时间内申请其他符合招聘要求的职位或获得退款。

（三）考试

公开招聘的笔试和面试由第三方考试评估机构严格组织实施。

1.笔试。 笔试以闭卷考试的形式进行。 均为客观题，考试时间为90分钟，满分100分。 考试内容为公共基础知识和教育基础理论（教育学、教育心理学、教育教学等相关知识）。

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笔试结束后，根据各岗位计划招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例进行排名，进入证书审核阶段。 比例内笔试成绩最低者，进入证书审核阶段。

2. 文件审查和访谈员的确定。 进入证件审核的考生须在规定时间内到指定地点参加证件审核，并携带有效二代居民身份证、户口首页、户口个人页、笔试准考证、符合招聘岗位条件的毕业证书（所有应聘者须提供上述全部信息（学历信息来自学信网）、教师资格证等自行打印的原件和复印件，以供审核和信息确认国外学历须经教育部认证，尚未取得教师资格证书者，可持有相应学段、学科教师资格考试合格的有效证书（2023届普通高等学校毕业生）已实施免试取得中小学教师资格改革的中小学教师可以持有本校相应教师资格教育教学能力（合格材料）参加证书审核。

申请“高校退役军人”职务的，还需提供《退役证》及复印件； 担任冬奥会大学生志愿者的，还需提供相关证明材料； 配偶、父母、公公婆婆、公公婆婆在任丘市登记已婚申请人还需提供结婚证、父母、公公婆婆、公公婆婆等证明材料户口簿。

符合条件的，将进行面试。 资格审查不合格且不符合报考条件、主动放弃或者未在规定时间内参加材料审查的应聘者，将被取消面试资格。 同一职位内，按照笔试成绩从高到低的顺序递补。

3.面试。 (一)访谈法。 面试以试讲的形式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和礼仪等。

面试采用百分制，当场评分。 面试成绩采用“体操评分”方式。 去掉最高分和最低分，其余分数的平均值作为面试分数。 面试结果将于当天在面试考试中心公布。 面试满分100分，及格分数60分。 面试成绩四舍五入至小数点后两位。

（二）考生需随时关注报名网站，查看面试时间、地点、注意事项等相关信息。

（三）面试组织。 面试由招聘领导小组办公室严格组织实施。 将以非现场命题、外部评委、纪律检查监督等形式进行。 面试评审团由7人组成。 评委和工作人员均受入场管理。 候选人通过抽签决定面试顺序。

4、确定总成绩及名次名次。 考试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。 总成绩将四舍五入至小数点后两位。 同一招聘岗位综合成绩并列垫底的，优先考虑烈士、退伍军人的子女或配偶，笔试成绩较高者，相关专业技术资格水平较高者，具有国家认可的较高学历的人。 如在后续体检、考察、资格审查、公示等过程中发现问题需要补正的，若总成绩出现平局，也将确定本次排名顺序。

4. 体检

面试结束后，根据招聘计划和应聘者总成绩按专业职位排名从高到低的顺序，按照1：1的比例确定进入体检的应聘人员。 体检参照现行《公务员录用通用体检标准》，体检费用由考生自行承担。 体检时间、注意事项及体检人员名单在任丘市人事人才网（）公布。 无故未按时参加体检、放弃体检资格或体检不合格的，取消应聘资格，报考同一岗位的应聘人员按总成绩顺序递补。

五、检查及资格审查

体检合格者，进入考察和资格审查流程。 主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。 经考察不适合录用为事业单位工作人员的，不予录用。 同时，对候选人资格进行审查，并对候选人个人档案等原始材料进行审查。 经资格审查不符合招聘条件的，取消其招聘资格。 逾期未提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。 报考同一职位的应聘者，按照总成绩高低顺序递补。 检查和资格审查工作由公开招聘领导小组办公室组织。

六、公示及聘用

考试、体检、考察、资格审查合格者，确定为录用人选，并在任丘市人事人才网公示7个工作日。 公示期间，举报问题严重、有确凿证据且不符合聘用条件的，取消聘用资格； 对反映问题但目前难以核实的，暂停聘用，直至核实结论后决定是否录用； 公示期满后无异议，或者反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省公开招聘人员审批表》，按照规定办理相关聘用手续。并有相关规定。

录用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格者，取消其资格。

七、相关事项

（2）申请时，申请人必须填写真实有效的信息，确保信息正确。 应聘者有关本次招聘相关事宜请及时关注报名系统网站（任丘人事人才网），不再以电话方式通知。

（三）应聘者未在规定时间内完成笔试、材料审查、面试、体检、考察、资格审查、报名等必要手续的，视为自动放弃招聘资格； 资格审查贯穿招聘工作和应聘人员应聘的全过程，任何阶段、任何时候发现应聘人员不符合招聘资格的，可以取消其录用资格。 对问题严重的，将追究责任。 为确保公开、透明、公平，本次招聘将接受任丘市纪检监察委员会的监督。

本预案未尽事宜，由任丘市公开招聘领导小组办公室负责解释。

支持热线：

1、任丘市人力资源和社会保障局0317-2223649（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）；

2.任丘市教育体育局0317-2222460（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

附件：任丘市2023年公开招聘教师岗位信息表.xlsx

任丘市人力资源和社会保障局

2023 年 7 月 6 日

任丘人事人才网