海南枫叶国际学校

数百个领域

为加快实施百万人才引进海南行动计划，海南省委、省政府正在开展“百门课程、万个岗位”校招活动，汇聚各地人才，共建自由贸易区港口。 本次人才招聘活动主要针对应届毕业生这一青年人才群体，线上线下同步进行。 2022年12月29日起，推出【百岗万岗】专题，持续推进优质人才岗位。

单位推荐

海南枫叶国际学校

单位类型：教育

单位规模：500-1000人

工作地点：海南/海口

介绍

枫叶教育集团作为中国国际教育的领导者之一，已在深圳、上海、天津、重庆、大连、武汉、镇江、洛阳、鄂尔多斯、平顶山、义乌、荆州、西安、淮安等地设立分支机构。自1995年成立以来，已开通平湖、湖州、潍坊、盐城、海口、襄阳、泸州、济南、呼和浩特以及加拿大温哥华、坎卢普斯、布罗克维尔、马来西亚吉隆坡等30个国内外城市。新加坡，有超过46,000名学生。 拥有中外教职员工7000余人，形成了学校、幼儿园、小学、初中、高中为一体的多层次、高质量的外籍人员子女国际教育体系，受到社会的广泛认可。 枫叶教育有着26年的办学探索与实践。

报名入口

海口海景学校2023年7月临时教师招聘公告

因工作需要，海口海景学校委托海南南国人力资源开发有限公司向社会招聘临时教师，派往海口海景学校工作。 具体事项如下：

一、招聘岗位职责及名额

（一）职位限额：

初中：数学1名，历史1名，物理1名

小学：语文学生3名，数学学生4名，英语学生5名，体育学生3名，音乐学生2名，艺术学生1名，学校护士2名。

1 名图书管理员

（二）工作职责：主要负责相应学科的教学相关工作。

二、报名条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵守纪律、法律；

（二）具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，积极主动，吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强；

（三）无犯罪记录；

（四）学历要求：本科及以上学历更多事业单位考试题库就点击这里，持有相应学科教师资格证书，具有二年以上同岗位教学经验。

（五）具有较强的统筹协调、团结协作能力和系统思维。

3、薪资福利

执行市直临时教师工资标准（含单位和个人部分社保）。

四、报名要求及截止时间

(1) 注册方式：电子邮件注册

符合条件的应聘者请将个人简历、近期一寸彩色照片、学位证、身份证、教师资格证等相关资格证明压缩后，命名为：“姓名+海口海景学校+应聘职位”发送至您的邮箱作为附件。

（二）符合要求的，另行通知面试时间，审核不合格的，不再通知。

（三）报名截止时间：额满即止

5. 招聘

采用派遣制，由海南南国人力资源开发有限公司与拟聘用人员签订合同。

咨询热线：王老师0898-36686071

一、学校简介

北京师范大学万宁附属中学是海南省一级（A）学校、全国教育系统先进集体。 学校成立于2012年9月，是一所高标准、创新型、实验性完全中学。 它是一所由政府全额资助的国有公立学校。

学校位于海南东线沿海城市万宁市，北距海口138公里，南距三亚88公里。 占地300亩，现有师生5000人。 是一所条件优越、设施齐全、依山傍海、环境优美的高水平、高品位、小班制寄宿制学校。 学校建校11年来，成绩斐然，特别是2023年高考，再创历史新高。 5名学生成绩在800分以上，3名学生考入清华大学、北大。 本科录取率100%。 是海南省引进优质教育资源的成功典范。 ，万宁市一张靓丽的城市名片。

北京师范大学万宁附属中学（小学部）毗邻北京师范大学万宁附属中学。 是万宁市引进优质教育资源开展合作办学的“两校一园”项目。 学校将于2023年9月正式开学，学校继续委托北京师范大学管理。 按照北京师范大学附属万宁中学合作办学模式，配备优秀师资，由北京师范大学万宁中学（小学部）举办。 成为海南省示范小学。

二、招聘纪律及人数

本次共招聘小学教师12名。 具体岗位为：语文3人、数学3人、英语2人、伦理法学1人、科学2人、体育1人。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘条件的本科及以上学历毕业生。

（二）招聘岗位条件

1、遵守法律法规，品行良好，具有良好的思想道德素质和职业道德

质量; 对工作尽职尽责，富有团队合作精神。

2、身体健康，有胜任工作的能力。

3、具有中华人民共和国国籍； 年龄在40岁以下，特别优秀（省、市级优秀、名师、名师、骨干教师、学科带头人、高级职称）者，年龄可放宽至45周岁（以公布之日为准） ）以公告为准）。

4、具有相应学科教师资格证书，所学专业与应聘职位学科一致或高度相关，普通话二级B及以上（普通话二级A及以上）汉语教师）。

5. 英语科目需要大学英语四级证书。

6、2023届毕业生上岗前须承诺取得招聘岗位所需的教师资格证书。 逾期不能提供的，取消其就业资格。

七、所有聘用人员的服务期限不得少于5年，服务期间不得调动、辞职。

八、本市、县在职教师（含特岗教师）不得申请。

10、省内其他市、县的教师须持有教育主管部门同意报考的证明。

11、法律规定的其他条件。

现役军人、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员、因失信被执行过职务的人员以及其他不准担任公职人员的人员不得申请法律、法规规定的机构不得申请。 应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

招聘工作由北京师范大学附属万宁中学负责发布公告、组织报名、简历筛选、笔试、试讲、综合面试。 市教育局牵头组织人力资源社会保障、人事办、财务等部门负责体检、政审、拟录用人选的公示及聘用手续。

（一）报名

1、报名开始时间：2023年7月20日8:00开始

报名截止时间：2023年7月25日24:00

2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式，每位应聘者限报一个职位。

3. 注册网址：

4、报名材料要求（JPG图片格式上传，大小不能超过2MB）。

①《北京师范大学万宁附属中学（小学部）招聘教师登记表》（附件1），上传前手写签名和照片。

② 有效居民身份证（含正反面各一张）

③教师资格证。

④普通话水平证书。

⑤具有职称的学历证书和职称证书。

⑥ 近期一寸彩色免冠证件照一张。

⑦其他证明材料，包括教学业绩材料、班主任经历证明材料、教学科研等相关荣誉证书（只需选择最重要的荣誉上传，原则上不超过10项，合并为一个文件）

⑧海南省万宁市外籍人员须上传加盖教育部门或人力资源社会保障部门公章的参加考试批准证明。

⑨未受过失信处罚的承诺书。

5、报名注意事项：

申请人须填写《北京师范大学万宁附中（小学部）教师招聘登记表》，提交材料完整、真实、准确，否则申请不予批准。 预约前如有与事实不符或弄虚作假的情况，一经发现，取消资格或取消预约； 预约后发现弄虚作假的，取消其资格或者终止预约。 报名材料恕不退还。

（二）简历筛选

报名完成后，将按照招聘条件严格筛选简历。 符合招聘条件的应聘人员按不超过1：10的比例择优参加笔试。 应聘者须于2023年7月28日12:00后登录报名系统查看简历。 过滤结果。

（三）考核工作

考核程序：笔试→试讲→综合面试。

时间：以短信通知时间为准

1.笔试考核

（一）组织形式：网上笔试。

（2）考核时间：60分钟。

(3) 试题：由第三方负责出题。 内容为综合教育知识40分，学科知识60分。

（四）评分：满分100分，合格线40分。

2. 试讲评估

（一）对象：笔试成绩40分以上者，进入试听考核。

(2)内容：摘自现行教材

（三）时间：每位报名者15分钟以内，专家问答3分钟，体育教师需在5分钟内展示特长。

（四）评分：满分100分。 每位评审专家独立评分。 最终评分为全体评审专家的平均分，及格分数为75分。

3、面试综合考核

（一）对象：笔试和试讲均达到及格线的考生，按照笔试+试讲的加权总成绩由高到低的顺序择优录取参加综合面试。招聘岗位要求比例不超过1：3。

(2)形式：开放式沟通

（三）时间：每位考生不超过8分钟（含专家提问时间）

（四）考核内容：教师综合素质

（五）评分：满分100分。 每位面试专家独立打分。 最终得分为所有面试专家的平均分。 及格分数为75分。

4. 分数比例及招募

严格按照北京师范大学基础教育发展与管理部组织的考核和招聘标准。 笔试占总成绩的30%，试讲占总成绩的40%，综合面试占总成绩的30%。

对符合条件的应聘者，学校将通过笔试、试讲、综合面试等选拔程序，根据综合成绩从高分到低分的顺序录用。

五、体检入围考生名单的公告

万宁市教育局负责将体检入围考生名单在万宁市人民政府网站公示，为期7天。

（四）体检

1、市教育局负责组织安排考核合格的拟录用人员的体检工作。 时间、地点另行通知，体检费用由考生承担。

2、体检项目及标准按照普通入职体检标准执行。 未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

3、应聘者对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3日内，持身份证原件向招聘领导小组提出复试请求。 复查应在其他同级以上医疗机构进行。 可以复查一次，体检结果以复查结论为准。 未在规定时间内到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检和就业资格。

（五）政治审查检查

人力资源社会保障、教育等部门开展政审检查工作，招聘领导班子予以配合。 主要考察考生在校或工作（待业）期间的实际表现，包括考生的政治思想、道德品质、遵守法律法规、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习工作情况等。表现。

（六）宣传招募

体检、政审合格且公示期满后无异议的应聘人员，经招聘领导小组审核后正式录用。 市教育局、市人事办公室、市人力资源社会保障局、市财政局等部门按照职责权限办理聘用人员的注册、就业、工资等相关手续。

（七）聘用人员的管理及待遇

1、学校与聘用人员签订试用期合同。 试用期为一年。 试用期满考核合格的，办理转正手续。 不合格者将被取消。

2、录用并纳入财务预算管理编制后，工资按北京师范大学附属万宁中学教师工资标准执行。

3、聘用人员在用人单位的服务期限最短为5年，服务期间不得调动、辞职。