2021黑龙江哈尔滨呼兰区招聘雇员通知已发布，计划招聘8人。报名日期：2021年9月22日9:00至2021年9月24日16:00。报名方法：在线报名。笔试科目为《行政职业能力倾向测试》和《综合常识》。有需要的考生可参考2021年黑龙江事业单位考生课程进行备考，黑龙江公务员考试网现将它整理如下：

呼兰区公开招聘雇员通知

依据工作需要，区政府决定，面向社会公开招聘一批政府雇员。现或有关事情通知如下：

招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、角逐、择优的原则。实行职位公开，自愿申报，择优选拨。

2、招聘数目

计划招聘政府雇员8名，具体条件详见《2021年呼兰区公开招聘政府雇员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

3、通知发布网站

哈尔滨呼兰区人民政府门户网站：

http://www.hulan.gov.cn

4、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，拥有好品行的哈尔滨辖区内户籍职员；

（二）考生年龄需要：满18周岁以上（2003年9月22日以前出生），35周岁以下（1985年9月22日将来出生）；

（三）考试报名职员应具备大专以上文化程度；

（四）具备好的语言表达能力和肯定的计算机应用能力，可以熟练运用办公软件、会打字、基本电脑维护，中文流利；

（五）身体健康，可以胜任职位工作；

（六）具备下列状况之一的，不予聘用：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

2.在各级机关、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有考试报名不诚信记录且处置期未满的职员；

3.公务员、事业单位职员被辞退职员；

4.现役军人；

5.2022年毕业的毕业生。

资格审察贯穿招聘全过程，一经发现虚报、瞒报或伪造有关材料的，不予录用，情节紧急者追究有关责任人法律责任。

5、职位形式和薪酬待遇

（一）此次招聘的雇员是区级开发设置的政府雇员职位。

（二）薪资标准：应发薪资2990元/月，根据公益性职位标准缴纳五险（养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育险），五险个人缴纳部分包括在应发薪资内。

（三）社会保险缴纳标准:享受养老保险、失业保险、基本医保、生育险、工伤保险等待遇，社会保险根据人社部门公布的当地区本年度最低交费基数60%计算，个人应缴纳部分由个人承担。

（四）无其他福利待遇。

6、招聘程序和办法

（一）报名

本次招聘实行在线报名，考试报名职员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查看资格审核结果、打印报名表、准考证打印、查看成绩等均通过互联网进行。请考试报名职员在规定时间内登陆报名入口自行完成报名及有关环节。

报名结束后，招聘职位人数与报名合格人数不能低于1：3的比率。若达不到1:3的比率，将取消或缩减该招聘职位。对于考试报名职位被取消的考生，只有一次改报其他职位的机会。具体事宜见报名入口公告。

准考证打印：准考证打印时间见报名入口公告。

在线报名需要注意的地方：

1.报名日期为2021年9月22日9:00至2021年9月24日16:00。具体报名步骤详见报名入口步骤图提示。

2.报名入口：http://hl2021gy.ibaoming.net。

3.考试报名职员只限报一个职位，资格审核通过后，不可以改报其它职位；

4.考试报名职员需要用二代身份证报名；

5.在线报名用的正面免冠彩色电子照片，须为最近证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；

6.在线报名时，考试报名职员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填写信息与《招聘计划表》需要不同或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

7.政策咨询电话：0451-57322417。

技术支持电话：4001629400。

8.报名后的每个环节，均在报名入口以《公告》方法发布，不再以其它方法公告。请各位考生准时登录报名入口查询信息，以免影响考试。

9.参照黑龙江财政厅、黑龙江进步和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试成本每个人每科45元，共计90元，应聘不收费。考试报名职员须准时开通网银办理有关业务，通过在线缴费方法缴纳考试报名费。在线缴费时间截止至2021年9月24日17时。未按期交费者将视为自动舍弃考试报名。

（二）考试及资格确认

本次招聘由哈尔滨呼兰区人力资源和社会保障局负责组织推行。

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试科目及分值：笔试科目为《行政职业能力倾向测试》和《综合常识》。《行政职业能力倾向测试》满分为50分；《综合常识》满分为50分。两科为一张试题，共计100分，考试时间为90分钟。

（3）笔试地址及需要注意的地方详见笔试准考证。考生考试时，需要同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，没办法参加考试，责任自负。每名考生需筹备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处置。

（4）查看笔试成绩。笔试结束一周后，请登录报名入口，输入用户名及密码，即可查看。

2.现场资格确认

现场资格确认材料。考生需携带本人报名登记表一份（网上自行打印）、二代身份证（正反面）、毕业证原件及复印件各一份。

以上材料一律用A4纸打印或复印。排好顺序在左上角用长尾夹夹好，不需要封皮。材料原件现场确认后返还本人。

如发现弄虚作假、材料不齐全或者不按规定时间确认者，取消面试资格。

在职职员考试报名需出具单位推荐证明。同时，现场签订《诚信承诺书》。具体时间、地址详见报名入口公告。

现场资格确认过程中，如有自愿舍弃现场确认资格，与不符合招聘职位条件被取消资格的，区招聘工作领导小组将依据笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘比率依次进行递补。

3.应聘

（1）进入应聘职员的确定。笔试结束后，将笔试题面成绩，按招聘职位1:3的比率由高分到低分的顺序确定进入应聘人选。对达不到1:3比率的职位，将缩减或取消此职位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不可以进入应聘。如3、的考生笔试成绩出现并列，则一同进入应聘。

应聘规则。应聘采取面议的方法进行，主要测试面试职员的专业常识、业务素质和潜在能力等。应聘成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。应聘当日出现缺考者，不影响其他考生应聘。

（3）应聘时间、地址详见报名入口公告。

4.公布总成绩

应聘后，将考生的笔试成绩与应聘成绩相加合成为考试总成绩，于应聘结束后一周内，在报名入口公布。笔试成绩（100分）与应聘成绩（100分）之和为合计分。

7、体检和考核

确定体检和考核对象

依据考生总成绩按招聘职位人数1:1的比率由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按应聘成绩由高分到低分排序，若应聘成绩也相同，将进行应聘加试，高分者进入体检和考核。

体检

体检由哈尔滨呼兰区人力资源和社会保障局负责组织推行。统一组织考试合格职员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检成本由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨呼兰区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生需认同复检结论为最后体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，导致体检结果失真的考生，取消聘用资格。

考核

考核由哈尔滨呼兰区人力资源和社会保障局负责组织推行。考核应当做到全方位、客观、公正。主要对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查，凡资格条件与《招聘计划表》不同的将视为考核不合格。

体检和考核不合格者不予聘用，该职位可由用人单位提出递补建议，经哈尔滨呼兰区人力资源和社会保障局赞同后，可以在考试报名同一职位人选中，根据总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按应聘成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地址及需要，请关注报名入口公告。

8、办理试用期手续

依据考试、体检、考核结果确定拟聘用职员名单，在报名入口公示3个工作日。公示无异议者，用人单位根据有关规定办理聘用手续，试用期3个月，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。

9、招聘纪律

为使招聘工作做到公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨呼兰区纪委监委全程监督，监督电话：0451-57322730。招聘的组织推行单位或部门将严格根据《招聘计划表》中所列有关技术需要进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用职员的，都将不予办理聘用手续，所有后果由招聘的组织推行单位或部门负责。

考试报名职员需要遵守招考有关规定和需要，服从考务安排。对在报名、笔试、应聘、体能测试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）对其处置。

附件：《呼兰区公开招聘雇员计划表》

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