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签订三方协议是否会对考公务员、事业单位有影响?今天我们就跟大伙聊一聊~
签订三方协议是否会对考公务员、事业单位有影响?今天我们就跟大伙聊一聊~
1、什么是三方协议?
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问题,一般是在大家首次就业的时候进行签订。
2、三方协议有哪些用途
三方协议主要关系到应届生的户籍、档案和干部身份。应届毕业生拿着盖有用人单位公章的三方协议,可以轻松的办理户籍转移。第二关系的就是档案,马上离开校园,但很多朋友们可能对于档案的认知还不是非常明确。无论小伙伴们是选择就业还是继续求学,都将面临调档问题。
若是筹备想考公务员、事业单位,后期进行的政审,就是指审察个人的档案。档案会通过邮政机要通道发到用人单位去,由用人单位进行接收。
3、三方协议与应届生的界定
三方协议的签订,对于考公务员、事业单位来讲,主要影响能否以应届生的身份考试报名对应的职位。
划重点:
三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,之后三方协议就正式失效了。
假如仅仅只签了三方协议还没签订正式劳动合同,是不会干扰你的应届生身份的!
所以在秋天或新年校园招聘时已经签了三方协议的,还可以考试报名当年的公务员,如果是通过了考试,只须在去单位报道之前,根据约定的协议内容与外贸原单位解除三方协议即可。
以上是我们为小伙伴们收拾的有关状况,供大伙参考,具体状况,小伙伴还要咨询协议所签订的有关单位为准。也借此提醒假如筹备考公或事业单位的小伙伴,三方协议的问题千万不要忽略啦!
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