2020年辽宁省阜新市市属事业单位

公开招聘200名员工的公告

根据《阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室的通知》（阜新市委办[2007]14号）和《阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室关于印发关于印发《阜新市引进高学历人才三年行动计划（2018-2020年）》〉通知》（阜新市按照文件精神《委办发[2018]24号》及国家、省有关规定和要求，为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，阜新市市属事业单位公开招聘2020年向社会公开工作人员200名，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及基本条件

（一）招聘数量

1、招聘事业单位工作人员200人，其中事业单位直属工作人员80人更多公务员考试网题库就点击这里，派驻阜新工业技术研究院、派驻企业服务或乡镇培训工作人员120人。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的道德品质；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、招收硕士生、本科生年龄为35周岁（1984年11月30日（不含）以后出生）及以下，博士研究生年龄为40周岁（1979年11月30日（不含）以后出生）；以下;

6、应聘者须具有国家统一招收的全日制大学本科及以上学历，并具有相应的学士学位及以上学历。申请攻读研究生学位的，须具有国家统一招收的全日制大学本科学历，同时具有相应的学士学位；

根据《辽宁省教育厅等五部门转发的通知》（辽教函[2020]76号）精神，全日制和非全日制研究生的学位证书具有同等法律效力地位和效果相同；

7、具备招聘岗位所需专业及技能要求（以教育部网站公布的普通高等学校本科专业目录（2020年版）为准）及技能要求。特殊岗位必须符合国家职业资格要求，招聘岗位有资格证书要求。 、注册前须取得相关证书或资格；

8、如招聘职位需要工作经历，应聘者必须具有相应的全职工作经历（在校学生毕业前的实习经历不能视为工作经历）。工作年限计算截止日期为2020年11月30日。在职人员可以申请，须征得申请人所在单位的同意，如有争议由申请人自行解决；

9、岗位要求的其他条件；

10、因犯罪受过刑事处罚、开除公职、在各级招考考试中弄虚作假而不得报考的人员、现役军人、非应届高等学校毕业生（含全日制硕士学位的非应届毕业生）研究生不能使用本科学历报考，非应届毕业生不能报考全日制博士生，且不能以本科学历报考。本科学位具有硕士学位或硕士学位），以及有法律、法规、政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形的。 。应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。

2、招聘岗位

具体单位及任职资格详见《阜新市2020年公开招聘市属事业单位工作人员岗位信息表》。

三、报名程序

(一)职位查询

《阜新市2020年市属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》可通过以下方式查询：

1.阜新市人才工作网

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2、阜新市人力资源和社会保障局官方网站

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3、阜新人力资源网

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请应聘者仔细核对本招聘岗位。本次招聘仅限制应聘者本科专业。通过国内统一招聘申请全日制研究生学历的考生，其本科专业必须符合招聘岗位限制专业；外国研究生必须具有国内统一招生制度下的全日制本科学历，其国内统一招生全日制本科层次的专业必须符合招聘岗位的限制专业。未获得国内统招全日制本科学历的，其国外本科学位专业参照专业指导目录。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，不进行现场报名。报名网址为（11月30日8点30分前网站处于测试阶段，请考生不要报名，11月30日8点30分正式报名开始前，报名网站上的所有数据将被清除）。网上报名按以下程序进行：

1.提交注册申请并上传电子照片。申请人可于11月30日8:30至2020年12月4日12:00登录报名网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期2寸正面不戴帽子身份证电子照片， jpg 格式，大小小于 20KB）。考生报名信息一经提交，资格审核后不得修改。

2.查看审核结果。报名期间，资格审查人员将对申请人网上提交的信息进行初审，并提出初审意见。申请人可于11月30日8:30至2020年12月4日16:00登录报名网站查看审核结果。审核通过者不得申请其他职位；审核不通过者，可在审核审核结果的同时申请其他职位。

3、审核不通过的应聘者，在审核期间未申请其他职位的，视为自动放弃报名。请考生报名后及时登录报名系统，关注资格审核结果。审核结果需考生自行登录报名系统查看。资格审查员不会通知考生。

（3）网上打印准考证

报名成功并通过资格预审的人员，于2020年12月14日8点30分至2020年12月18日24点登录报名网站，打印准考证和报名表（A4纸，重复），并将其保存在安全的地方。考生报名成功后请妥善保存登录密码，以便稍后打印准考证时登录。

（四）注意事项

1、每位应聘者只能应聘一个招聘职位。

2、申请人不能同时使用新旧身份证号码报名。报名和考试时使用的身份证件必须一致。

3、注册实行诚信承诺制度。考生报名时必须如实提交相关信息和材料。对弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的资格的，一经查实，取消面试或者录用资格。

4、本次招聘考试名录比例为1：2。报名人数未达到规定比例的，招聘岗位计划将被取消或减少。取消或减少的招聘岗位将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站进行公告：已报名取消岗位的应聘人员可在规定时间内变更申请其他未取消的符合条件的岗位。未按时变更申请的考生将被视为自动放弃。请考生报名后随时关注网站通知。

5、从报名到预约，考生必须保证报名时填写的通讯工具开放，以方便招录单位与考试机构之间的沟通。因沟通方式不良造成的一切后果由考生自行承担。

六、按照疫情防控相关要求，请考生从报到到预约期间不前往境外或非低风险地区活动，不接触活动人员。考试前14天应进行每日体温测量、记录和健康检查。应当监测情况，发现异常必须及时诊断、治疗。因疫情防控需要导致无法正常参加考试或影响今后就业的，责任由考生自行承担。

4. 基本流程

本次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示招聘等工作程序。招聘工作受纪检部门监督。

(一)笔试

1、笔试科目及内容。第一个笔试科目是综合试卷，分为“行政职业能力考试”和“公共基础知识”两部分。考试题目均为客观题，满分100分，考试时间限制120分钟。

其中，阜新传媒中心（集团）（阜新日报、阜新广播电视台）招聘的蒙古族记者需额外参加蒙古语笔试。蒙古语笔试合格分数线为60分。分数低于60分的应聘者不能进入面试。

2.时间和地点。以《入场券》为准。

3. 确定分数线并检查分数。笔试评分后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，并在阜新市人力资源和社会保障局官方网站上公布。

其中，阜新传媒中心（集团）（阜新日报社、阜新广播电视台）招聘的蒙古语记者蒙古语成绩不计入笔试成绩，笔试成绩按公共科目笔试成绩。

（二）面试

1、人员确认。按照拟招聘岗位数与面试人数1：2的比例，以及格分数为基础，按照笔试成绩从高分到低分，确定参加人员名单在每个职位的面试中。若比例低于1：2，则以实际参加面试为准。人员确定。笔试成绩并列的最后一位面试官将同时参加面试。受访人员名单将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。

2、资格审查。面试前，进入面试范围的人员须持有准考证及报名所需的各类材料原件和复印件进行现场资格审查。具体时间、地点将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，笔试合格者，按招聘岗位从高分到低分依次进行面试。具有替代候选人笔试成绩的人员将同时参加面试。

3.面试形式。本次面试由阜新市委组织部、阜新市人力资源和社会保障局组织。面试采取结构化面试形式，满分100分，及格分数60分，不符合及格分数的应聘者不予录用。

4、总分计算方法。笔试和面试实行加权评分法。笔试和面试的比例各占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）体检及检查

根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位计划报考人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察的应聘人员。总成绩并列的，按照面试成绩从高分到低分确定参加体检、考察的人选。笔试、面试成绩相同的，由阜新市人力资源和社会保障局组织参加补考。附加测试成绩较高者，确定为体检、检查人员。

拟录用人员的体检由阜新市人力资源和社会保障局组织。体检标准参照《公务员录用体检标准》、《公务员录用体检专用标准》和《体检操作手册》执行。国家对体格要求有特殊要求的岗位体检标准有明确规定的，按照国家规定执行。体检费用由考生自行承担。

检查工作参照《辽宁省国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。用人单位及其主管部门具体负责拟聘用人员的考察工作。

体检、考察时出现空缺的，按照综合成绩从高分到低分的顺序递补。若总成绩打平，则按照面试成绩从高分到低分确定替换。笔试、面试成绩均相同的，由阜新市人力资源和社会保障局组织参加复试。

（四）公告

拟聘用人员确定后，将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站进行公示。公示期为7个工作日。同时公布举报热线，接受社会监督。对公示期间公众反映的问题，将及时调查处理。不符合就业条件的，取消就业资格。对反映的问题暂时难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。

公告开始后出现的空缺将不再填补。

5. 就业和福利

（一）就业情况

公示后无异议或反映但不影响就业的，应填写《辽宁省事业单位公开招聘报名表》，并办理相关手续。新录用人员试用期为六个月（未实行人事关系的毕业生实习期为一年）。试用期满后，实际工作能够满足招聘资格要求的，办理正式聘用手续。如果该职位供不应求，则该职位将被取消。

（二）政策优惠

对符合《关于印发阜新市2020年高学历和乡村振兴人才引进计划公开招聘实施方案的通知》（府人社发[2020]39号）中高学历人才要求的招聘人员，将继续享受本文件规定的政策待遇，其他人员仅享受事业单位工作人员待遇。

(3) 服务年限

符合《关于印发《阜新市2020年公开招聘高学历和乡村振兴人才引进计划实施方案》的通知（府人社发[2020]39号）中高学历人才要求的招聘人员期限设定为5年（含试用期），其他人员的服务期限为3年，在服务期间只允许其任职。其中，在本市企业或城镇内任职的人员，必须签订承诺书。除不可抗力外），与用人单位解除人事关系的，已领取住房补贴及其他相关费用的，已通过本市公务员、事业单位的，无需退还费用。但从日期起入学后，将不再享受妇人社发[2020]39号文件的政策待遇。

特别提示：

1、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

2、本次公开招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《公开招聘工作中违纪违法行为处理规定》执行。机构”。

3、应聘者报名资格审查贯穿招聘全过程，特别是资格审查、终审、考察、公示等环节。一经发现，考生不符合报名资格或者有弄虚作假行为的，将随时取消其报名、聘用资格或者聘用资格，并按照规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。

4、笔试时间初步预计2020年12月19日，笔试前，在阜新市2020年公开招聘工作人员笔试疫情防控通知提前发布阜新市人力资源和社会保障局.考生应避免接触确诊病例、疑似病例、无症状感染者以及COVID-19中高风险地区的人员；不前往国内疫情中高风险地区，不出国；避免前往人员流动大、人群密集的地方。到公共场所聚集，保护好自己。考生应提前14天下载“辽视通”微信小程序或APP，申请“辽视通健康通码”，观察14天健康状况，每天通过“辽视通”进行健康申报。

考生须及时关注阜新市疫情防控要求，按照相关要求进行自查和疫情防控。

根据辽宁省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和经济社会发展协调指挥部办公室规定，需要隔离观察的人员必须提前抵达阜新市隔离观察。并在笔试当天出具隔离解除证明，否则不准参加考试。根据相关要求，从中高风险地区入境或14天内去过中高风险地区的人员，必须在福州隔离14天，并在福州进行两次核酸检测（间隔24小时）。隔离期结束。检查时须提供隔离解除证明和核酸检测阴性证明。报告。重点地区来（返）复人员须在七日内出具核酸检测报告参加检查。因疫情防控需要，导致考生无法正常参加考试或影响后续就业的，责任由考生承担。

阜新市人力资源和社会保障局