2021河北秦皇岛事业单位招聘通知已发布，计划招聘483人。报名日期：9月22日9:00至9月26日17:00。报名方法：在线报名。包含《公共入门知识》和《专业能力测验》两科，复习可参考2021年河北事业单位课程进行。河北公务员考试网现将它公布如下：

中共秦皇岛委组织部秦皇岛人力资源和社会保障局秦皇岛2021年事业单位公开招聘员工通知

为满足事业单位用人需要，依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号），结合我市2021年度事业单位招聘计划和职位空缺状况，决定面向社会公开招聘事业单位员工483名。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

2、招聘计划

2021年全市事业单位公开招聘计划共计483名。其中：市直事业单位99名、昌黎县事业单位28名、卢龙县事业单位22名、青龙满族自治县事业单位205名、海港区事业单位4名、山海关区事业单位43名、北戴河区事业单位43名、抚宁区事业单位39名。

3、招聘范围与条件

（一）招聘范围

面向全国招聘符合职位条件的职员。

其中定向招聘七类职员的职位需要具备秦皇岛常住户籍或高考考试生源地为秦皇岛的职员（户籍以2021年9月15日的户口所在地为准）。服务基层项目职员可视为具备其服务地户籍。

（二）面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1985年9月15日至2003年9月15日出生）。职位信息条件中对年龄有具体需要的，从其需要（其中职位需要具备中级职称的年龄可放宽至40周岁，具备副高及以上职称的年龄可放宽至45周岁）。

3.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

4.具备与招聘职位需要相适应的学历学位、专业和技能；

5.适应职位需要的身体条件。

（三）招聘职位具体条件

1.招聘职位所需要的具体条件根据《秦皇岛2021年事业单位公开招聘员工职位信息表》（附件1）确定。

专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》实行。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，其学历条件需获得祖国国内承认的学历。留学回国职员和其他国外、外国学历获得者需获得教育部门出具的学历认证报告。

其中招聘职位所需要的工作历程计算办法为：从2021年9月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）历程，不可以视为工作历程。

2.招聘职位中定向招聘高校毕业生包含以下职员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）2021年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员；与2019、2020年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

3.招聘职位中定向招聘七类职员包含以下职员：

（1）服务基层项目职员是指：2021年度服务期满、秦皇岛户籍（或生源地）的 农村义务教育阶段学校教师特设职位计划 大学生志愿服务西部计划 三支一扶计划 职员（ 其中考试报名职位所属县区与服务地一致的三支一扶职员，可放宽至2016年及将来参加本项目、服务期满且考核合格职员）。

（2）大学生退役士兵是指：2013年及其将来，秦皇岛户籍（或生源地）全日制普通高等学校在校期间入伍、退役后完成学业或全日制普通高等学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛的退役士兵。

（3）公益性职位职员是指：参加秦皇岛范围内公益性职位累计满2年（截止2021年9月）及以上职员。

（4）残疾职员是指：持有残联部门颁发的《残疾人证》的秦皇岛户籍职员。

（5） 驻秦部队随军家属是指：驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。

服务基层项目职员大学生退役士兵公益性职位职员残疾职员和驻秦部队随军家属的名单由有关主管部门提供。

（四）不在招聘范围职员

1.现役军人；

2.全日制普通类非应届毕业的在读学生；

3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工；

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员。

（五）不能面试职员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

2.曾被开除公职的职员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

4.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

（六）公开招聘工作实行回避规范

凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察职位，与有直接上下级领导关系的职位。

聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

4、招聘政策

（一）通过本次事业单位公开招聘且符合条件职员可享受《秦皇岛人才安居工程推行方法（试行）》（秦政发〔2017〕40号）有关政策。

（二）依据《秦皇岛政府办公室关于深化产教融合的推行建议》（秦政办字〔2019〕19号），全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘方面享受同等待遇。

（三）考试报名非定向招聘七类职员职位的七类职员，笔试后通过现场审核、并经公示无异议的，可享受笔试总成绩加5分政策（笔试总成绩为200分）。

（四）依据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》（人社厅发〔2021〕27号）需要，受疫情影响，暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即中小学教师资格考试NTCE成绩，婴幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名面试，所有拟聘职员在办理聘用手续前须获得中小学、婴幼儿园教师资格证书。

（五）依据《秦皇岛打造基层医疗卫生机构职员县聘县管乡用机制推行策略（试行）》（秦卫计发〔2018〕25号），此次青龙满族自治县乡镇卫生院公开招聘工作采取打捆组团方法，对公示期满无异议的聘用职员，依据综合考试成绩，按同一考试报名职位从高到低的顺序依次选岗（附件2）。

（六）根据《中共河北委组织部 河北人力资源和社会保障局厅关于做好边远艰苦区域事业单位公开招聘工作的公告》（冀人社规〔2016〕1号）需要，青龙满族自治县部分招聘职位设定最低服务年限（3年，含试用期）。最低服务年限时间不能参加各类公开招聘（招录）考试，组织人事部门不能为其办理调动手续。

5、招聘程序

本次公开招聘根据发布招聘通知、报名和资格审察、笔试、应聘、体检、考察、拟聘职员公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘通知

9月15日通过秦皇岛人力资源和社会保障局网站（https://rsj.qhd.gov.cn）、秦皇岛人事考试网（http://ksbm.qhdrsj.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审察

1.报名、交费方法。本次公开招聘采取在线报名、交费的方法。每名面试职员限报一个事业单位的一个职位，并缴纳报名考务费100元。

报名网址：秦皇岛人事考试网（http://ksbm.qhdrsj.gov.cn）。

报名日期为：9月22日9:00至9月26日17:00；资格审察截止时间为9月27 日12:00；交费截止时间为9月27日17:00。

2.打印《笔试准考证》。完成在线报名交费的考生，于笔试前三天（笔试具体时间请准时关注上述网站）登录秦皇岛人事考试网，自行打印《笔试准考证》。

3.考生报名需要注意的地方。

面试职员开始报名前，须完全知道本次的招聘政策和拟考试报名的职位条件，认真阅读《报名需知》并赞同签署《诚信承诺书》，然后参照《考生操作指南》按规定步骤进行具体操作：

（1）在线报名实行严格的自律机制。面试职员需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在资格复审等每个环节，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消面试资格。

（2）在线报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号，并预选考试报名职位，获得报名号和初始密码后才能登录报名网站，进行填表和提交审核，报名号是登录报名网站的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（3）根据《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报职位并重新提交审核；审核通过的，将不可以再修改，可直接进入交费程序。

（5）考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等要紧时间信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名交费通过支付宝或微信支付，报名考务费每个人100元。

（7）报名考务费减免对象和方法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在在线缴费，待笔试考试结束的当天下午5：30前，到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（秦皇岛海港区建设大街366号704室）审核并办理退费手续。具体办理需要：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本状况档案卡（复印件）。

（8）报名咨询。面试职员可按《秦皇岛2021年事业单位公开招聘员工职位信息表》中的电话进行咨询。特别提示：因为报名和咨询较多，本次招聘的政策、办法、程序、时间地址安排、相关需求等，已在本通知尽详写明，请认真阅读，确有通知未尽事情时再电话咨询，以提升广大考生咨询效率。

（三）笔试

1.笔试内容。包含《公共入门知识》和《专业能力测验》两科，其中《专业能力测验》按职位需要细分为《职业能力测验》、《医学类专业能力测验》两类。考试范围参考《秦皇岛2021年事业单位公开招聘员工考试概要》（附件3）。

2.笔试时间。2021年十月17日（依据疫情防控需要，笔试时间可能调整，请随时关注秦皇岛人事考试网）。面试职员应根据《笔试准考证》上确定的考试地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带《笔试准考证》和法定身份证件（有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证、社会保障卡）。

3.考试报名非定向招聘七类职员职位的七类职员资格确认。上述职员须于笔试结束的当天下午5：30前，持本人户籍及有关证明材料（附件4）到秦皇岛人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（海港区建设大街366号704室）进行现场资格确认,逾期不再受理。通过资格确认职员名单准时在秦皇岛人事考试网公示。

4.笔试成绩发布及进入资格复审人选确定。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单可于笔试结束十日后登录秦皇岛人事考试网查看。笔试达不到最低控制分数线、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等状况的考生，不能进入应聘。根据应聘人数与招聘指标不高于3：1的比率，依据笔试合格职员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比率内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地址同时发布。

笔试总成绩满分为200分，计算规则为：笔试总成绩=《公共入门知识》成绩+《专业能力测验》成绩。

笔试最低控制分数线划定标准，由市委组织部、市人力资源和社会保障局于笔试成绩发布首要条件前公布。

（四）资格复审

资格复审工作由招聘单位主管部门及涉关县区组织、人社部门负责。进入资格复审职员于规定的时间、地址进行资格复审。复审时须提供笔试准考证、身份证、毕业证及可以证明自己符合面试职位需要的其他材料，并留存复印件。凡有关材料信息不实、复审不合格者，取消面试资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处置。未按规定时间、地址参加资格复审的，视作舍弃应聘资格。

对于资格复审过程中出现资格复审不合格职员的职位，根据参加应聘人数与招聘指标不高于3：1的比率，从笔试最低控制分数线以上考试报名同一职位的职员中从高分到低分依次递补。

资格复审合格的职员进入应聘。

（五）应聘

1.应聘内容：应聘采取结构化应聘方法，满分100分。应聘合格分数线为60分。

考试报名同一职位的面试职员在同一组同一个场次应聘。因面试人数较多没办法分在同组同场的职位，依据笔试总成绩的排序，采取蛇型分组法分为两个或多个组场，并将该职位招聘计划合理均分到每一个组场，以后考生综合考试成绩按蛇型分组后的应聘组场排序，分别用拆分后的招聘计划。

2.应聘时间：待定。

3.应聘地址：待定。

4.应聘公告单打印：资格复审合格进入应聘的面试职员于应聘前三天登录秦皇岛人事考试网，下载打印《应聘公告单》。《应聘公告单》上详细告知应聘的具体地址、组别、时间安排及相关需求。

5.应聘成绩：应聘当场告知应聘职员个人成绩，半日内在考试知识点公布已进行应聘全部面试职员的成绩。

（六）体检、考察

根据招聘职位，按进入体检、考察职员与招聘指标1：1的比率，依据面试职员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时根据以下顺序确定进入体检、考察职员：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。假如以上条件均相同，都进入体检、考察，依据体检、考察结果择优聘用。

综合考试成绩计算规则为：综合考试成绩=笔试总成绩240％＋应聘成绩60％。综合考试成绩保留2位小数。

体检工作由市级组织、人社部门统一负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（附件5）实行（有行业特殊体检标准的从其需要）。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。

体检合格的，由招聘单位主管部门或涉关县区组织、人社部门组织考察，主要考察面试职员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对其资格条件进行复查。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位的职员中依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。

（七）拟聘人选确定、公示

依据综合考试成绩和体检、考察状况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

（八）聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》，按管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局办理审批手续。

聘用职员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的职员，试用期为1年，别的人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

6、信息发布及政策咨询

通过秦皇岛人力资源和社会保障局网站、秦皇岛人事考试网面向社会公开发布招聘信息、资格复审时间和地址、应聘时间和地址、体检职员名单及拟聘用职员名单等信息。

政策咨询电话：详见《秦皇岛2021年事业单位公开招聘员工职位信息表》

监督举报电话：0335-3220179（市委组织部干部一科）

0335-3262815（市人力资源和社会保障局事

业单位人事管理科）

特别提醒：

1、凡面试职员未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、应聘、考察、体检、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。

2、本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、笔试、应聘专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试者提升警惕，切勿上当被骗。

附件：1.《秦皇岛2021年事业单位公开招聘员工职位信息表》

2.《青龙满族自治县2021年乡镇卫生院公开招聘专业技术职员指标分解表》

3.《秦皇岛2021年事业单位公开招聘员工考试概要》

4.《七类职员提供证明材料明细表》

5.《公务员录用体检通用标准》

2021年9月15日

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/