2021包头九原区招聘中小学教师通知已发布，计划招聘60人。报名日期：详见通知。报名方法：在线报名。内蒙古公务员考试网现将通知内容整理如下：

2021年九原区面向社会公开招聘中小学教师通知

1、招聘计划

拟面向社会公开招聘中小学教师60人（具体招聘职位详见附件）。

2、招聘条件

（一）必须具备条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱党的教育事业，具备好的思想素质和职业道德，发展进取、勇于革新；

2.拥有面试职位所需要的专业、专业资格；

3.具备适应职位需要的身体条件；

4.截止2021年7月13日，年龄在35周岁及以下（1985年7月13日将来出生）；

5.具备国家承认的符合职位需要的学历（海外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证），第二学位不可考试报名；具体面试职位所需要的专业资格条件（专业及代码）详见附件；

6.考试报名定向招聘服务基层项目职位的考生，需要是截至报名开始日服务期满且考核合格的服务基层项目职员。截至报名开始日，但凡按服务基层项目或退役大学生士兵定向职位正式录用到机关或事业单位工作的职员，不可以再考试报名服务基层项目或退役大学生士兵定向职位。

（二）下列职员不能考试报名

1.在职公务员、参公单位员工（含试用期内的公务员和参公单位员工）和试用期内的事业单位员工（列编招聘职员）；

2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不能考试报名的职员；

3.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的职员（含参公单位员工）；

4.在读全日制普通高校本科生、研究生（不含2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届本科、研究生）；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和被辞退或开除公职的职员；

6.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和遭到党纪政纪处分的职员；

7.现役军人；

8.法律规定不能招聘的其他情形职员。

（三）招录定向职位职员范围

依据国家和自治区有关文件规定，部分职位定向招聘服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员和大学生退役士兵；部分职位定向招聘蒙汉兼通职员。

1.服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小微型企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

2.基层公益性职位服务职员是指：自治区人力资源和社会保障厅、包头就业局牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语讲课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的职员。

3.大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

4.蒙汉兼通是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字的职员，考试报名定向招录蒙汉兼通职位，需要考生参加笔试、应聘时需要用蒙古语言文字和国家通用语言文字。

5.高校毕业生定向职位是指：2021年应届毕业生和2019年、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、招聘程序

招聘工作分发布招聘信息、在线报名、笔试、资格复审、应聘、体检与考核、公示与聘用七个步骤进行。

（一）发布招聘信息：通过包头人力资源和社会保障网（http://rsj.baotou.gov.cn/）和包头九原区人民政府网（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名：本次招聘采取在线报名的方法。报名时，考试报名职员须签署《诚信承诺书》，不然不同意报名。

1.考试报名职员登录包头九原区人民政府网（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）点击有关链接，进行在线报名和准考证打印（请考生实时关注包头九原区人民政府网站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）公告，打印准考证开放时间为网上发布笔试公告后至笔试开始前）。

2.报名日期

第一阶段：定向职位报名

定向招录的服务基层项目职员大学生退役士兵基层公益性职位服务职员蒙汉兼通职员 和高校毕业生职位报名。

报名日期：2021年7月20日9：007月22日17：00。报名截止后如职位达不到开考比率的，将改为普通职位，放在第二阶段重新组织报名。

第二阶段：普通职位和部分变更属性职位报名

报名日期：2021年7月24日9：007月26日17:00。

为防止互联网拥堵，请考生尽量提早报名。考试报名定向职位考生审核通过后，请在定向职位考试报名时间结束前1小时第三登录报名网站确认本人审核状况，因个别职位审核通过人数未达到开考比率，此职位已审核通过考生的审核状况会被修改为审核未通过，九原区教师招聘工作领导小组员工将电话公告考生。

3.考试报名需知

考试报名职员要认真阅读招聘通知和招聘职位表，仔细辨别个人是不是符合考试报名条件。报名与参加笔试、应聘所用的证件需要一致。在填写个人简历时，考试报名职员需完整填写本人就读大学本科和研究生的学习历程（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作历程（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须填写是不是符合考试报名职位所需的其他条件，不然，招聘单位可不予审察通过；考试报名职员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料虚假、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负（报名时所留电话号码在招聘期间需要畅通，电话号码没办法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负）。报名时考试报名职员须上传本人最近正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下），在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交（特别提醒考试报名职员：名字和身份证号提交后将没办法修改，其他信息在资格初审通过后也将没办法修改），考试报名职员不能考试报名所学专业（专业代码）与招聘职位需要专业（专业代码）不同的职位，每个人只能考试报名一个职位。

4.资格初审

九原区教师招聘工作领导小组员工在网上对考试报名职员填报信息进行资格初审并提出初审建议。通知需要考试报名职员须按毕业证书上的专业如实报名，未如实填写专业的，在资格复审环节取消本次考试报名资格。

5.考试报名职员在网上成功提交报名信息后，可通过登录报名入口查看我们的资格初审结果，初审通过的，不可以再改报其他职位。

6.未根据需要上传照片和有关材料的职员，视为自动舍弃。

7.准考证打印。审核通过后，请考生实时关注包头九原区人民政府网站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）的笔试公告，务必于笔试公告后至笔试开考试前登录报名入口自行下载准考证打印。准考证在笔试结束后将用于资格复审、试讲和体检工作，请考试报名职员妥善保管。

8.同一职位招聘计划数与考试报名人数比率应达到1:4方可开考，未达到开考比率的职位，将取消或核减该职位招聘计划数。

（三）笔试

1.笔试由九原区教师招聘工作领导小组负责组织推行，采取闭卷形式。满分为100分，其中，习近平新年代中国特点社会主义思想、党史常识和公共入门知识30分，教育教学素养70分（内容包含教育学、教育心理学、师德师风有关常识及考试报名职位有关专业常识）。考试报名蒙汉兼通职位的考生笔试一试卷分为蒙古语言文字和国家通用语言文字两部分，分值各占50%，考生参加笔试时按需要用蒙古语言文字和国家通用语言文字分别作答。笔试由委托的第三方机构负责命题。本次招聘笔试不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

2.笔试时间：请考生实时关注九原区人民政府网站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）的笔试公告，并按时按需要参加笔试，本次笔试时间为120分钟，笔试地址标示在准考证上。

3.笔试成绩加分。依据内蒙古自治区统一需要，蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考试报名职员在笔试成绩上加2.5分（请考试报名职员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没加分的，不再进行加分）。笔试总成绩的计算办法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

4.根据各职位招聘计划数与参加应聘人数1:3的比率，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入应聘范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入应聘。

（四）资格复审

资格复审工作安排在笔试完成后进行。

1.资格复审工作由九原区教师招聘工作领导小组负责组织推行，出现异议的，由资格复审工作小组作出裁决。资格复审时间、地址和所需证明材料，将在九原区人民政府网站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）上面向社会发布通知，通知时间为3天。

2.进入应聘范围的考试报名职员，需要在规定时间内，携带本人毕业证和学位证书（2021年应届毕业生未获得毕业证、学位证书的，持加盖所在院系和学校教务处研究生院、处公章的证明）、身份证、教师资格证、中文测试等级证原件及复印件各1份，登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份。须提供报名时打印的报名登记表2份，到指定地址进行资格复审。未经九原区教师招聘工作领导小组赞同且未在规定时间内参加资格复审的一律取消应聘资格。

3.服务基层项目定向职位的考试报名职员，须提供项目服务期满证书原件和复印件与服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；基层公益性职位服务职员，须提供内蒙古自治区和包头主管部门出具的服务期满、考核合格的证书（证明）原件及复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件；高校毕业生职位的考试报名职员需提供符合高校毕业生条件的证明材料。

4.资格复审将重点审核考试报名职员所填报的信息是不是真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒及提供不真实证明或不符合考试报名条件的，一律取消应聘资格。

5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等状况导致试讲名额空缺的，根据笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由九原区教师招聘工作领导小组员工电话公告递补职员进行资格复审，递补只进行一次。

（五）应聘

1.应聘由九原区教师招聘工作领导小组负责组织推行。具体时间、地址及其它事宜通过九原区人民政府网站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）另行公告。

2.应聘成绩满分为100分，应聘分学科进行，用现行教程，实行封闭式定时备课，依据学科随机确定应聘内容，主要考察考试报名职员适应职位需要的相应能力，应聘满分100分，现场公布应聘成绩（考试报名蒙汉兼通职位的考生试讲时需要用国家通用语言文字，答辩时需要用蒙古语言文字）。应聘过程中将采取全程录音录像，录音录像资料永久保存。

3.应聘时各职位实质到场参加应聘人数与招聘人数比率为1:1及以下的职位，该职位考生的应聘成绩须达到本人参加应聘时所在考场（同考试试题同考官组）考试报名职员的应聘平均成绩，方可进入体检、考核范围。

4.总成绩计算。按笔试占总成绩的40%、应聘占总成绩60％的比率加权计算总成绩。以每一个职位考试报名职员总成绩由高到低根据该职位计划招聘人数与进入考核范围职员1:1的比率确定体检、考核人选。假如出现总成绩并列的，按应聘成绩由高到低确定进入体检、考核人选，假如应聘成绩依旧相同，将组织加试。

（六）体检与考核

1.根据每一个职位考试报名职员面试总成绩由高到低该职位计划招聘人数与进入体检、考核范围职员1:1的比率确定体检、考核人选。

2.体检由九原区教师招聘工作领导小组组织推行，在指定的医院进行，体检项目或标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订公务员录用体检标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）规定进行。

面试职员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假导致体检结果失真的，取消其聘用资格。因未参加体检或体检不合格出现空缺名额的，按考试报名职位总成绩依次递补，只递补一次。

3.考核工作由九原区教师招聘工作领导小组组织推行，根据德才兼备的规范，依据拟聘用职位需要，全方位、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复审。考核不合格的，取消聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。考核工作结束后，根据等额确定进入聘用公示范围人选。

4.考试报名职员应在考核工作开始的20日内提交考核工作所需的人事档案及有关材料，不然视为自动舍弃。

（七）公示与聘用

1.依据体检、考核结果确定拟聘用职员名单在包头人力资源和社会保障网（http://rsj.baotou.gov.cn/）、包头九原区人民政府网站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）面向社会发布通知，通知时间为7天，公示期间同意社会监督举报（监督举报电话：0472-7148269）。监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有紧急问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次；对有紧急问题但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

2.公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，由九原区教育局负责岗前培训，拟聘用职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格，所空缺职位不再进行递补。

3.聘用手续经九原区人力资源和社会保障局审核后报包头人力资源和社会保障局审批，凭包头人力资源和社会保障局下发的《包头聘用员工介绍信》办理有关人事、编制手续，所有拟聘用职员实行试用期，试用期根据《事业单位人事管理条例》实行。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消聘用的，所空缺职位不再进行递补。

4.招聘教师实行5年最低服务期规范，5年内（包含试用期）不准申请调动、参加公务员及企事业单位招考、考试报名全日制学历脱产学习、离职等。

4、其它

（一）对考生的资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，对已办理聘用手续但舍弃或被取消聘用致使职位空缺的，不再进行递补，出现以上问题的考生记入考试诚信档案。

（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

（三）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头九原区人民政府网站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）公布，请考试报名职员准时登录网站查看。

（四）打造考试诚信规范。为强化考试报名职员的诚信意识，确保招聘工作公正、平等进行，打造完善事业单位公开招聘考试诚信档案，考试报名职员要慎重选择考试报名职位，除笔试和资格复审外的其它环节舍弃的考试报名职员，记入诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，对违反规定聘用职员，一经查实，解除聘用，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后三年内不允许参加九原区组织的各类公开招聘考试。

（五）本次招聘不收报名费。

（六）本通知由九原区教师招聘工作领导小组负责讲解。各职位咨询电话见附件《2021年九原区面向社会公开招聘中小学教师职位表》。

附件：2021年九原区面向社会公开招聘中小学教师职位表.xls

九原区教师招聘工作领导小组

2021年7月13日

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