2021河南平顶山新华区事业单位招聘通知已发布，计划招聘50人。报名日期：2021年8月2日9:00至8月6日17:00期间。报名方法：在线报名。笔试科目为《公共入门知识》和《职业能力测验》，有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将它公布如下：

平顶山新华区2021年事业单位公开招聘员工通知

根据《事业单位人事管理条例》、省委组织部 省人社厅《关于印发河南事业单位公开招聘工作流程的公告》等文件需要，依据新华区用人单位编制空缺及职位需要状况，现面向社会公开招聘事业单位员工50名。

1、招聘范围和对象

符合拟招聘职位学历、专业需要，其中专业条件根据教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》实行，具体按以下原则学会：职位专业需要为专业（学科）门类的，即该门类所包括的专业和学科均符合需要；专业需要为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包括的专业或二级学科均符合需要；对于专业目录、学科目录中没具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等综合判断。

2、招聘职员资格条件

具备下列资格条件的职员可以面试

1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具备为人民服务、无私奉献的精神;

2.具备好的政治修养和道德品行;

3.30岁以下,35岁以下，新华区大学生村干部不受年龄限制；

4.符合拟招聘职位相应学历及年龄需要，具

有可以胜任职位工作的能力,2021年应届毕业生须获得学历学位证书;

5.2017年将来被国内高校录取且获得相应学历学位证书的

非全日制硕士研究生;

6.具备正常履行职责的身体条件;

7.法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不能面试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等紧急违反招聘纪律行为的职员;

4.被确定为失信被实行人的;

5.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限的职员;

6.聘用后与用人单位形成回避关系的;

7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、招聘工作程序

发布信息

本次招聘通知于2021年7月22日至7 月30日在新华区人民政府网站（http://www.xinhuaqu.gov.cn/）公开发布。

新华区人民政府网站（http://www.xinhuaqu.gov.cn/）为本次招聘工作指定信息发布网站，有关招聘信息及有关事情，均通过该网站进行发布。考试报名职员在面试期间要准时知道网站发布的最新信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名

本次招聘采取在线报名方法进行，通过指定网站报名。

1.提交报名申请

报名时考试报名职员应仔细阅读招聘简章，如实填写有关信息。如考试报名职员报考条件不符合职位需要、或填写信息错误，与弄虚作假，在应聘资格确认时将取消应聘资格，由此产生的后果由考试报名职员本人承担。

考试报名职员于2021年8月2日9:00至8月6日17:00期间,登录指定网站，点击在线报名进入在线报名系统，点击平顶山新华区2021年事业单位公开招聘考试，按需要如实填写、提交个人信息资料，上传本人电子照片。报名申请被同意后，系统将向考试报名职员反馈一个报名序号。

报名序号是考试报名职员查看考试报名资格初审结果、在线缴费、下载准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据，务必妥善保管。

2.考试报名资格初审

资格审察员工在考试报名职员提交报名申请后2日内对考试报名职员的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审建议。

3.查看资格初审结果

考试报名职员于2021年8月2日9:00至8月7日17:00期间，登录原报名入口，查看是不是通过了资格初审。通过考试报名资格初审的职员，不能再考试报名其他职位。2021年8月6日17:00之前，没有进行考试报名申请审察或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2021年8月6日17:00之后，没有进行考试报名申请审察或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名职员应在2021年8月6日17:00之前，按需要补充或更换，并准时提交。

确认通过资格初审后需用A4纸下载打印《平顶山新华区2021年事业单位公开招聘报名表》一式2份，以备应聘资格确认和应聘时用。

4.在线缴费

通过考试报名资格初审的职员，资格初审通过之后于2021年8月7日17:00之前，通过指定网站缴纳笔试考务费。本次招聘笔试考试两科，根据每个人每科30元缴纳考务费，共计60元/人，未按期缴纳的视为自动舍弃考试资格。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考试报名职员，免缴笔试考务费。在资格初审通过后持本人有效身份证于2021年8月5日（上午8:30-12:00，下午14：30-17:00）到平顶山新华区人力资源和社会保障局三楼人事股提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户了解卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件和复印件。

5.网上准考证打印

在线缴费成功的考试报名职员请依据发布的公告，进入在线报名系统自行准考证打印。

准考证打印、笔试和应聘时间依据新冠疫情形势而定，具体时间请广大考生持续关注指定网站，以免错过准考证打印、笔试、应聘时间。因为考生未能准时关注网站而导致的后果由考生本人承担。

6.每名考试报名职员只能考试报名一个职位。报名时用的身份证及有关信息，在招聘工作中需要一致。

7.各拟招聘职位的报名人数与招聘人数的比率应高于3:1，不足3:1的，需相应核减或取消拟招聘职位。考试报名被取消职位的职员可以重新选报其他职位。不愿重新选报或资格条件不符合其他职位的，退还已缴纳的笔试考务费。

资格审察

资格审察贯穿于本次招聘工作的全过程。考试报名职员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料需要真实有效，如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供不真实信息或实质状况与考试报名职位需要不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘工作不好的行为记录，5年内不能参加新华区政府人社部门组织的各类招聘考试。

考试

考试分为笔试和应聘。

根据正常的状态疫情防控需要，应试者参加考试前应同意健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考试知识点要服从现场管理，按需要佩带口罩，注意维持距离，做好防范工作。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方法进行。笔试科目为《公共入门知识》和《职业能力测验》，满分各100分。

笔试成绩=公共入门知识50%+职业能力测验50%+政策加分

考试报名职员持本人有效身份证、准考证、《手机健康码》参加笔试。笔试时间、地址以准考证为准。

依据河南人民政府、河南军区《关于进一步加强大学生寻求力度的建议》（豫政〔2016〕53号）精神，符合本次考试报名资格条件的退役大学生士兵（系根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间获得学历的;根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学获得学历的退役士兵）职员，笔试成绩加10分。

依据中共平顶山委办公室转发《市委组织部等6部门关于进一步加大和改进大学生村干部工作的推行建议》公告（平办〔2013〕10号）精神，参加我市大学生村干部计划且在新华区工作2年以上大学生村干部，符合本次考试报名资格条件考试报名的，笔试成绩加10分。

拟享受加分政策的考试报名职员，须于2021年8月9日至8月十日期间向平顶山新华区人力资源和社会保障局人事股提交《平顶山新华区2021年公开招聘事业单位员工加分申请表》、学历学位证书、退伍证（大学生村干部提交组织部门出具的《大学生村干部证明》附件3）等有关证明材料原件、复印件一份。逾期不提供的，不再受理，视为自动舍弃加分资格。加分职员名单于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

2.应聘

依据笔试成绩，职位从高分到低分根据拟聘用职位1:3的比率确定应聘职员。

应聘主要使用结构化应聘的方法，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，应聘成绩满分100分。

应聘前进行应聘资格确认。进入应聘考生需本人携带报名表、笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、在职职员单位赞同考试报名证明（附件4）等证件原件及复印件各一份，网上打印的《平顶山新华区2021年事业单位公开招聘报名表》一式2份、与在线报名时上传的同一底板照片2张，进行应聘资格确认，资格确认时依据留存的考试报名信息，与应试职员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。考生未按时间参加应聘资格确认或应聘资格确认不合格者，取消应聘资格。因应试职员自动舍弃或被取消应聘资格后出现的空缺，从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过应聘资格确认的，领取应聘公告单。

实质参加应聘的应试人数不可以形成角逐的，应组织现有应试职员应聘。应试职员的应聘成绩须达到所在应聘考官组用同一应聘题全部应试职员的平均分，方可进入体检和考察。

应聘时间、地址见应聘公告单。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%

笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩，均计算到小数点将来两位数（四舍五入）。

本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

体检和考察

依据考试总成绩，分职位从高分到低分根据1:1的比率确定体检职员〉的公告》，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉的公告》与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南公务员录用体检组织工作步骤〉的公告》的规定实行。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，依据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格等导致的职位空缺，递补对象从考试报名同一职位并参加应聘的职员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主如果思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的状况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是不是真实、准确。

考察阶段如出现自动舍弃导致职位空缺的，依据考试总成绩，从高分到低分等额依次递补体检、考察。考察不合格导致职位空缺的不再递补。

聘用和待遇

考察合格职员确定为拟聘用职员，名单在指定网站公示7个工作日。公示期满无异议后，聘用职员与用人单位签订聘用合同，实行聘用合同制。新招聘职员试用期一年，试用期包含在聘用合同期限内，职员管理方法根据有关规定实行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其薪资福利待遇按国家有关规定实行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。新聘用职员在聘用单位的最低服务年限为5年，在单位工作最低服务年限内不允许调动工作或参加其他招录招聘考试。

组织领导、纪律和监督

本次公开招聘工作在区委区政府的领导下推行，成立平顶山新华区2021年公开招聘事业单位员工领导小组。区委常委、常务副区长任组长，区委常委、副区长任副组长，区纪委监委、区委组织部、区编委办公室、区财政局、区教育体育局、区卫生健康委员会、区人力资源和社会保障局等单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局。

新华区纪委监委派驻区人社局纪检监察组对公开招聘工作进行全程监督。对违反纪律影响招聘工作的职员，将根据有关规定给予严肃处置。对伪造、涂改证件、证明与其他不正当方法获得面试资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

监督电话：03757019038

政策咨询电话：03757071095

提交报名申请时技术咨询电话：03757071096

本策略由平顶山新华区2021年公开招聘事业单位员工领导小组办公室负责讲解，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

附件:

附件1.平顶山新华区2021年公开招聘事业单位员工职位设置大全.xls

附件2.平顶山新华区2021年公开招聘事业单位员工加分申请表.doc

附件3.大学生村干部证明.docx

附件4.在职职员赞同考试报名证明.doc

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