2021年新疆阿克苏事业单位招聘简章已发布，计划招聘1186人。报名日期：7月17日18：00 - 23日18：00。报名方法：在线报名。笔试科目为《综合能力测试》、《写作》。有需要的考生可参考2021新疆事业单位课程进行备考，新疆公务员考试网现将通知内容整理如下：

阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工简章

为深化事业单位人事规范改革，健全用人机制，优化事业单位人才队伍结构。依据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》、《关于做好2021年自治区事业单位公开招聘计划备案工作的公告》等文件精神，经研究，阿克苏于2021年7月起面向社会公开招聘1186名事业单位员工。

1、招聘原则

（一）坚持公开、平等、角逐、择优原则；

（二）坚持空编、空岗补充原则；

（三）坚持分批分类分级推行原则；

（四）坚持职员聘用制管理原则。

2、考试报名条件及招聘职位需要

（一）考试报名条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合职位需要的工作能力；

6.年满18周岁及以上，45周岁及以下（年龄计算时间截止到2021年7月17日，1975年7月17日至2003年7月17日出生），具体年龄需要见《阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）；

7.具备考试报名职位需要的文化程度及专业，持有经国家、省（区、市）、新疆生产建设兵团或干部教育领导小组认同的毕业证书，军队院校毕业生须是在部队服役期间入学职员；

8.技师学院（含高级技工学校）的中级工班、高级工班、技师班（预备技师班）全日制毕业生在参加事业单位公开招聘时，可分别视同中专、全日制高职（大专）、全日制本科学历；

9.2002年十月31日之后入学的非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（自考、成人教育、函授教育、互联网教育、夜大、电大等）的毕业生考试报名地、县（市）医疗卫生单位大夫职位须获得执业（助理）医师资格证书，考试报名护士职位须获得相应等级的护士执业资格证书；

10.考试报名职员涉及学历、学位、户籍、基层服务项目时间、服务期限、婚姻情况，计算机水平、有关工作历程和各项资质（资格）条件等需要明确截止时间的，均以2021年7月17日（含当日）为限；

11.具备符合考试报名职位需要的其他全部条件。

（二）招考对象

1.符合招聘简章、职位条件的职员均可报名；

2.下列职员不在此次公开招聘范围：

（1）现役军人，在读的非应届毕业生和在职公务员、参照公务员法管理的事业单位员工；事业单位在编的员工（含在阿克苏组织、人社部门核定的计划内，由用人单位赴疆内外引进的急切需要紧缺专业的引进人才）；

（2）充实基层的特岗教师；入闱区域2021年事业单位面向三支一扶、西部计划志愿者专项招聘考察政审环节的职员；

（3）因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

（4）在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员，公务员和参照公务员法管理事业单位员工被辞退未满5年的职员、事业单位解聘未满5年的职员；录用后因故取消公务员录用资格未满3年的职员；基层政法机关定向招录公务员服务期内离职未满3年的职员；

（5）立案审察尚未作出结论的职员；

（6）法律规定不能聘用为事业单位员工其他情形的职员。

（三）户籍条件

以下职员可视同为新疆（阿克苏）户籍：

①驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家员工、援疆干部、新疆户籍职员的配偶和子女视同关系人工作所在地户籍；

②在新疆服务的大学生西部计划志愿者、三支一扶职员可视同服务所在地户籍；

③疆内全日制普通高等院校毕业生，可视同为高校所在地户籍。

阿克苏户籍与上述新疆户籍认定方法相同。

3、报名、交费、通知方法

有关通知、互联网报名、在线缴费、准考证打印等通过阿克苏招聘网（www.xjakshr.com）、阿克苏政府网（http://www.aks.gov.cn ）（阿克苏政府网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏）及阿克苏人力资源和社会保障局公众号发布。

4、招聘职位

招聘职位分为综合类、公安类、教育文化体育类和卫生类。具体职位详见《阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）。

5、招聘程序

招聘考试程序根据发布简章、互联网报名、笔试、体能评测、资格审察、应聘（试讲）、体检、考察政审、公示、聘用等步骤组织推行，具体程序视招聘职位类别确定。

6、互联网报名及交费

（一）互联网报名

1.此次招聘考试采取互联网报名的方法。考试报名职员登陆事业单位招聘考试在线报名系统，依据招聘简章、招聘职位需要，结合自己条件，如实填写考试报名信息。

2.考生可以选择综合类、公安类、教育文化体育类、卫生类中的任一类别符合自己条件的职位进行报名，最多可选择考试报名四个类别的职位。报名时须用本人有效期内的二代居民身份证注册。

3.考试报名卫生类职位的考生，可分别选择地直和县（市）及以下两个层级卫生类职位进行报名，每一个层级只能选择一个职位考试报名。

4.在报名交费截止日后，将在阿克苏政府网（http://www.aks.gov.cn ）（阿克苏政府网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏）发布职位报名状况，考生可依据职位报名状况登录报名入口对考试报名职位进行调整修改。

5.互联网报名审核仅对考试报名职员上传照片进行审核。考试报名职员在报名前应认真阅读招聘简章相关需求和招聘职位的各项条件，严格根据招聘简章、招聘职位需要、条件如实填报。因考试报名职员不符合招聘简章、招聘职位需要和条件，提供个人信息不实的，一经查实，取消资格。因填报信息不真实、错误理解审核标准等缘由导致的后果由考试报名职员自行承担。

6.招聘职位条件中有具体专业及专业类别设置的，考试报名职员须自行对照《阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工考试专业参考目录》（附件2）有关专业及专业类别审核标准，选择符合自己所学专业需要的职位考试报名。考试报名职员应严格根据其毕业证书的专业全名和类别如实填报。选报职位需要为专业类别的，若考试报名职员所学专业不在职位需要专业类别中，但考试报名职员所毕业的院校可提供符合专业类别的证明，则视同为符合选报职位条件。

7.具备国家承认学历的双专业学历证书（毕业证书），其中任一专业符合招聘职位需要的，可以考试报名。

仅获得有关专业的学位证书，但无学历证书的，不符合职位学历需要。

8.留学回国职员考试报名，除需提供《招聘简章》中规定的证明材料外，还需提供国家教育行政部门出具的学历认证、驻外使领馆的有关证明材料。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站查看认证的相关需求和程序。

教育部门学历认证材料、驻外使领馆出具的有关证明材料等，应在资格审察时与其他材料一并提交资格审察部门审核。

9.如期毕业但因助学贷款未能还清暂未获得毕业学历（学位）证书的，在资格审察时须提交助学贷款证明及毕业证明，并在获得学历（学位）证书后，准时向考试报名单位组织人事部门报备。

（二）报名及交费时间

报名日期：7月17日18：00 - 23日18：00

交费时间：7月18日18：00 - 24日18：00

职位报名状况公示时间：7月25日

调整修改职位时间：7月25日-26日

打印报名表时间：7月27日-29日

准考证打印时间：8月9日-14日

（三）交费

依据新价非字〔2000〕25号文件规定，事业单位招聘考试报名费包含：报名费15元，笔试费80元，应聘评测费40元，体检费根据体检医院的规范实行，由参加考试、体检的考试报名职员自行承担。

7、笔试

1.笔试科目

考试报名综合类和卫生类职位职员须参加笔试，笔试科目为《综合能力测试》、《写作》（其中《综合能力测试》卷面总分100分, 《写作》卷面总分50分），笔试一试卷使用国家通用语言文字命制。考试总时间为150分钟，使用闭卷方法进行。《综合能力测试》科目测试内容包含：知识部分（政治、经济、法律知识，党的民族、宗教政策，反分裂斗争教育、自治区重大决策部署） 、言语理解、判断推理、数目关系、资料剖析；《写作》科目主要测试考生的文字写作能力。

笔试时间：8月14日（具体时间和地址详见准考证）

2.笔试加分

考试报名综合类、卫生类职位并符合下列条件的职员给予加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加20分；

②服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、三支一扶毕业生（上述职员中服务期规定1年的满8个月及以上、2年的满16个月及以上），笔试成绩加5分；服务期未满及服务期已满但考核不合格的大学生西部计划志愿者、三支一扶毕业生不予加分；

符合上述加分条件的考试报名职员，仅在笔试总成绩上加分一次，不累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱应聘职员，取消加分并重新排名；符合加分条件，因个人缘由在报名时没选择加分选项的，不予加分。

3.笔试合格分数线的确定及成绩公布

笔试合格分数线依据笔试总体状况由阿克苏面向社会公开招聘事业单位员工工作领导小组办公室（简称区域招聘工作领导小组办公室）确定，在发布笔试成绩时公布。

笔试成绩、笔试成绩合格分数线公布时间：8月26日20时起在报名入口查看。

4.笔试需要

笔试由阿克苏人力资源和社会保障局统一组织推行。考试报名职员参加笔试时，须按准考证需要，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件（考试报名职员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证）、准考证按时参加笔试。

8、综合类职位招聘程序

综合类职位招聘考试程序根据发布简章、互联网报名、笔试、资格审察、应聘、体检、考察政审、公示、聘用等步骤组织推行。

（一）应聘入闱职员确定

在笔试合格分数线以上，依据考试报名职位，由高分到低分按下列原则确定应聘入闱职员：招聘1-2人的职位，根据1︰3的比率确定；3-9人的职位，根据1︰2的比率确定；10人及以上的职位，根据1：1.5的比率确定；未达到规定比率的，按实质考试报名人数确定应聘入闱职员；笔试成绩在合格分数线以下的考试报名职员不进入资格审察环节。

（二）资格审察

资格审察时间：9月1日-3日（天天10：00-20:00）

资格审察地址及分组于8月30日在阿克苏政府网及阿克苏人力资源和社会保障局公众号公布。

资格审察工作由区域人力资源和社会保障局会同有关部门组织推行。依据职位需要的资格条件，对考试报名职员互联网报名信息和所持证明材料进行审核确认。不符合职位条件、审核材料不完整、提供不真实材料、在规定时限内没有进行资格审察的考试报名职员，不进入下一环节。

应聘入闱职员须持以下材料的原件和复印件到指定地址参加资格审察：身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）、户口簿、毕业证（学位证）、《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn在线验证系统进行验证、打印），《资格审察表》（附件3）（须贴一张一寸彩色免冠照片）、《报名表》（报名入口下载）和职位需要的其它证件。其中：

（1）阿克苏生源的高等院校毕业生须提供生源地有关证明材料（生源是指在当地具备高中学籍，并从当地考入各类高校职员，此类毕业生须提供可以证明高考考试前本人户籍在阿克苏的有关证明材料，如高中毕业证、户口迁移材料等）；新疆生源按上述需要提供生源地证明材料；

（2）烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的有关材料原件、复印件；

（3）服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明和志愿服务证书原件、复印件；

（4）服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生须提供地（州、市）及以上人力资源和社会保障部门（三支一扶办公室）证明或期满服务证书原件、复印件；

（5）在新疆服务基层项目服务期未满且户籍不在新疆的职员，含大学生西部计划志愿者、三支一扶职员，需提供上述（3）、（4）条所述有关部门出具的证明材料原件；

（6）在新疆县乡工作的各类国家员工配偶或子女须提供结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件，及县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门出具的有关工作证明材料；

（7）驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证与现役军人所在师（旅）级及以上部队干部或军务（警务）部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件；现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在师（旅）级及以上部队干部或军务（警务）部门出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件；

（8）援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；

（9）新疆户籍职员配偶或子女须提供关系人新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

资格审察合格职员需缴纳应聘费40元并领取《应聘公告单》。资格审察不合格的，在考试报名同一职位笔试合格分数线以上职员中根据由高分到低分的原则依次递补。

（三）应聘

综合类职位应聘工作由区域人力资源和社会保障局牵头，会同有关行业主管部门组织推行。应聘采取结构化应聘的方法进行。

应聘时间：9月7日-12日

应聘地址：具体应聘地址于9月6日在阿克苏政府网和阿克苏人力资源和社会保障局公众号公布。

1.应聘需要：参加应聘职员应在应聘开考试前60分钟到达指定的候考地址集中，应聘开考后到达的，取消应聘资格。应聘期间，对应聘职员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和应聘考场。

2.应聘成绩：应聘总分为100分，应聘成绩当场公布。应聘合格分数线为60分，应聘成绩不合格者不进入下一环节。同一职位参加应聘人数少于或等于计划招聘数的，考试报名职员应聘成绩应达到其当次应聘所在应聘考场合有应聘职员的平均分，不合格者不进入下一环节。

（四）总成绩计算

总成绩＝笔试总成绩1.550%+应聘成绩50%。

笔试、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。考试报名同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试成绩相同的，《综合能力测试》成绩高的进入下一环节。

（五）体能评测

考试报名区域应对管理局矿山应对救援支队、区域消防救援支队职位的职员，须按需要进行体能评测，体能评测工作由区域人力资源和社会保障局牵头，区域应对管理局矿山应对救援支队、区域消防救援支队分别组织推行，体能评测只进行一次。

凡因身体缘由不适合参加体能评测项目的（如孕期职员、伤病期间职员、身体不适合进行剧烈运动的职员等），不主张考试报名此类职位。

体能评测按招聘职位计划招聘人数1︰2的比率，按总成绩排名从高到低确定。体能评测成绩当场公布，不合格者不进入下一环节。

考试报名区域应对管理局矿山应对救援支队职位体能评测标准根据《矿山救护水平标准化考核规范》（附件6）实行。考试报名区域消防救援支队职位体能评测标准根据《阿克苏公安消防救援队员公开招聘体能评测项目和标准》（附件7）实行。

体能评测时间：9月9日

体能评测地址：区域消防救援支队（阿克苏市交通路119号）

（六）体检

体检工作由区域人力资源和社会保障局牵头组织推行。

1. 体检根据总成绩排名由高分到低分的原则（其中：考试报名区域应对管理局矿山应对救援支队、区域消防救援支队的同一职位体能评测成绩合格职员中），依据职位招聘人数1：1的比率确定体检职员。

2. 体检不合格的，从考试报名同一职位（其中：考试报名区域应对管理局矿山应对救援支队、区域消防救援支队的同一职位体能评测成绩合格职员中），根据总成绩由高分到低分的原则依次递补。体检标准根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检标准通用标准（试行）》（附件4）实行。

3.招聘单位或考试报名职员对体检结果有疑问的，需在3日内提交书面复检申请，经区域招聘工作领导小组办公室赞同后到指定其它综合医院复查一次，复查结果为最后结果。体检（复查）成本由参加体检（复查）职员自行承担。体检不合格者不进入下一环节。

体检时间：9月13日-16日

体检医院：指定的二级甲等以上综合性医院

（七）考察政审

体检合格职员由各县（市）人力资源和社会保障局及地直事业单位进行考察政审，考察政审根据考察政审工作程序进行。

体检合格职员须填写《阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工考察政审表》（见附件5），根据考察政审程序进行考察政审，考察政审结束后，将《考察政审表》、个人档案提交招聘职位所在县（市）人力资源和社会保障局或地直事业单位。

考察政审形式：采取调档审察、实地调查知道等形式进行。

考察政审内容：对被考察政审职员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等状况，家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录，工作历程中是不是存在不能考试报名情形，毕业证、学位证、人事档案等有关材料进行审察。重点知道考察政审对象的政治表现和政治倾向，尤其是在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是不是一直做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。

考察政审时间：9月17日-27日

考察政审结束后，各县（市）人力资源和社会保障局或地直事业单位统一将考察政审结果报区域招聘工作领导小组办公室，经研究确定后，对考察政审合格职员进行公示（公示期限为7天）。

在考察政审中，应届毕业生因毕业院校缘由不可以准时提供档案材料的，须提供院校有关证明材料。经审定不符合招聘条件和需要、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或其他证明材料的职员，考察政审结论为不合格，取消资格。

（八）公示

经区域招聘工作领导小组办公室审核，对考察政审合格的拟聘用职员在阿克苏政府网进行公示（公示期限为7天）。

（九）聘用

公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，在肯定时限内查清后再决定是不是聘用。

新聘用职员应在规定时限内报到，未按时报到的取消聘用资格，聘用期为5年，实行1年试用期。试用期满，考核不合格或存在违纪、违规及弄虚作假行为的，取消聘用资格。

9、公安类职位招聘程序

公安类职位招聘考试程序根据发布简章、互联网报名、体能评测、资格审察、应聘、体检、考察政审、公示、聘用等步骤组织推行。

（一）具体时间安排

1.体能评测：8月21日-23日

2.资格审察：9月1日-3日

3.应聘：9月7日-12日

4.体检：9月13日-16日

5.考察政审：9月17日-27日

（二）体能评测

考试报名区域公安系统的考生凭报名表按需要进行体能评测，体能评测工作由区域人力资源和社会保障局牵头，区域公安局配合组织推行，体能评测只进行一次。报名表于体能评测前一周在报名入口打印，体能评测地址、分组准时间安排于8月19日在阿克苏政府网及阿克苏人力资源和社会保障局公众号公布。

体能评测根据《公安类职位体能评测项目及分值设定（男、女）》（附件8）实行。

（三）资格审察

资格审察工作由区域人力资源和社会保障局、区域公安局一同组织推行。资格审察内容及需要注意的地方根据综合类职位资格审察的有关需要推行。体能评测成绩、资格审察地址及分组于8月26日在阿克苏政府网及阿克苏人力资源和社会保障局公众号公布。

依据招聘职位，根据体能评测成绩由高分到低分的原则确定资格审察职员：招聘1-2人的职位，根据1︰3的比率确定；3-9人的职位，根据1︰2的比率确定；10人及以上的职位，根据1：1.5的比率确定；未达到规定比率的，按实质人数确定资格审察入闱职员。

（四）应聘

资格审察合格职员进入应聘，应聘工作由区域人力资源和社会保障局牵头，区域公安局配合组织推行，应聘采取结构化应聘方法进行。

应聘成绩：应聘总分为100分，应聘成绩当场公布。应聘合格分数线为60分，应聘成绩不合格者不进入下一环节。同一职位参加应聘人数少于或等于计划招聘数，考试报名职员应聘成绩应达到其当次应聘所在应聘考场合有应聘职员的平均分，不合格者不能进入下一环节。

（五）总成绩计算

总成绩=体能评测成绩50%+应聘成绩50%。

体能评测成绩、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，应聘成绩高的考生进入下一环节。

（六）后续环节安排

体检、考察政审等后续环节由区域招聘工作领导小组统一安排，具体安排在阿克苏政府网（http://www.aks.gov.cn ）（阿克苏政府网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏）及阿克苏人力资源和社会保障局公众号另行公告。

10、教育文化体育类职位招聘程序

教育文化体育类职位招聘考试程序根据发布简章、互联网报名、资格审察、应聘、体检、考察政审、公示、聘用等步骤组织推行。

（一）具体时间安排

1.资格审察地址及分组：8月6日在阿克苏政府网及阿克苏人力资源和社会保障局公众号公布。

2.资格审察：8月9日-11日

3.应聘：8月16日-20日

4.体检：8月30日-9月1日

5.考察政审：9月5日-15日

（二）资格审察

资格审察工作由区域人力资源和社会保障局牵头，行业主管部门组织推行。资格审察内容及需要注意的地方根据综合类职位资格审察的有关需要推行。考生于资格审察前一周在报名入口打印报名表，凭报名表及有关材料在规定时限和地址进行资格审察。

（三）应聘

1.应聘时间与地址：

考生于8月14日登录阿克苏政府网站查看应聘工作日程安排，并按时参加应聘。

2.应聘需要：

应聘分为试讲（实操）、结构化应聘、专业测试三种评测方法进行，各招聘职位评测方法不同，详见招聘职位需要。

评测方法为试讲（实操）+结构化应聘的招聘职位，应聘时间为20分钟。

（1）试讲（实操）：考生根据招聘职位专业需要，自行确定两个不一样的试讲（实操）内容，每一个试讲（实操）内容提前筹备完整教材一式7份（A4幅面，正反面打印)，应聘（实操）当天交员工，由考官从两份教材中随机抽取一份作为当天试讲（实操）内容；

（2）试讲时间低于12分钟，试说过程中需要有手写板书;

（3）试讲结束后进入结构化应聘环节；

（4）应聘当天考生通过抽签方法确定应聘登场顺序。

3.应聘总成绩计算：

使用试讲（实操）+结构化应聘方法的，试讲（实操）占60%，结构化应聘占40%，应聘成绩满分为100分；使用专业技能测试的，应聘成绩满分为100分。

试讲（实操）主要考察应试职员的教学态度、教学目的、教学内容、教学办法、教学技能；结构化应聘主要评测应试职员综合剖析能力、解决问题、逻辑思维、人际交往意识等内容；专业技能测试依据招聘职位条件测试应试职员的专业水平。

应聘总成绩60分以下不合格，同一职位参加应聘人数少于或等于计划招聘数，考试报名职员应聘成绩应达到其当次应聘所在应聘考场合有应聘职员的平均分，不合格职员不进入下一环节。应聘总成绩相同的考生，试讲部分分数高者进入下一环节。

考试报名同一职位的考生，根据应聘总成绩由高分到低分的原则，依据招聘人数1:1的比率，确定入闱体检职员。

（四）后续环节安排

体检、考察政审等后续环节由区域招聘工作领导小组统一安排，具体安排在阿克苏政府网（http://www.aks.gov.cn ）（阿克苏政府网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏）及阿克苏人力资源和社会保障局公众号另行公告。

十1、卫生类职位招聘程序

卫生类职位招聘考试程序根据发布简章、互联网报名、笔试、资格审察、应聘、体检、考察政审、公示、聘用等步骤组织推行。

（一）具体时间安排

1.笔试：8月14日

2.资格审察：9月1日-3日

3.应聘：9月7日-12日

4.体检：9月13日-16日

5.考察政审：9月17日-27日

（二）笔试成绩发布

地直单位招聘职位笔试成绩及排名公布时间：8月26日

县（市）及以下单位招聘职位笔试成绩公布时间：9月20日

卫生类职位不设笔试合格分数线，先行公布考试报名地直单位招聘职位的笔试成绩及排名，考试报名县（市）及以下单位招聘职位的只公布笔试成绩，待地直单位招聘工作结束后，依据考试报名县（市）及以下职位考生笔试成绩排名进行公布。

（三）资格审察

考试报名地直单位招聘职位的资格审察地址及分组于8月30日在阿克苏政府网及阿克苏人力资源和社会保障局公众号公布。考试报名县（市）及以下单位招聘职位的资格审察工作安排另行公告。

资格审察依据招聘职位分地直单位和县（市）及以下单位两个层级先后进行，每一个层级职位根据笔试成绩由高分到低分的原则确定资格审察职员：招聘1-2人的职位，根据1︰3的比率确定；3-9人的职位，根据1︰2的比率确定；10人及以上的职位，根据1：1.5比率确定；未达到规定比率的，按实质人数确定资格审察入闱职员。

资格审察工作由区域人力资源和社会保障局牵头，区域卫健委配合组织推行。资格审察内容及需要注意的地方根据综合类职位资格审察的有关需要推行。

（四）应聘

卫生类职位的应聘工作分两批次进行。第一批次应聘为地直单位的招聘职位，与综合类职位应聘同步拓展；第二批次应聘为考试报名县（市）及以下单位的招聘职位，具体安排另行公告。

同时考试报名地直单位、县（市）及以下单位招聘职位的考生，未入闱地直单位招聘职位体检环节的，按笔试成绩排名参加第二批次县（市）及以下单位招聘职位资格审察、应聘环节。

应聘成绩60分以下为不合格，不合格职员不进入下一环节。

（五）总成绩计算

总成绩＝笔试总成绩1.550%+应聘成绩50%。

笔试、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试成绩相同的，《综合能力测试》成绩高的进入下一环节。

考试报名同一职位的考生，根据总成绩由高分到低分的原则，依据招聘人数1:1的比率，确定入闱体检职员。

（六）后续环节安排

体检、考察政审等后续环节由区域招聘工作领导小组统一安排，具体安排在阿克苏政府网（http://www.aks.gov.cn ）（阿克苏政府网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏）及阿克苏人力资源和社会保障局公众号另行公告。

十2、监督及有关需要

（一）招聘期间，对考试报名职员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理，举报不实的，须承担相应法律责任；

（二）纪检监察机关对招聘工作进行全程监督；

（三）参与招聘的员工，严格遵守招聘工作纪律，与考试报名职员之间有利害关系的，实行公务回避；

（四）对违反规定的员工，严肃查处，情节紧急触犯法律构成犯罪的，移交司法机关处置；

（五）考试报名职员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；对提供各类不真实证件或有关证明及考试舞弊者，5年内不能参加相同种类考试；不是考试报名范围已被聘用的，取消其聘用资格；触犯法律的，移交司法机关处置；

（六）考试报名职员在考试报名过程中，须准时登录网站知道招聘工作进程、查看有关事情，并按需要修改或确认信息，因个人缘由导致的后果责任自负；考试报名者提供的材料信息不实的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，一经核实，取消考试报名资格，并记入事业单位招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。

（七）依据刑法修正案（九）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定，对违反规定的考官与考试报名职员进行严肃查处；

（八）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

十3、政策讲解

本《简章》由阿克苏面向社会公开招聘事业单位职员工作领导小组办公室负责讲解。

互联网报名技术支持电话：

阿克苏人力资源和社会保障服务中心人事考试科09972283118

政策咨询电话：

阿克苏人力资源和社会保障局事业单位人事管理科09972281306

监督电话:

阿克苏人力资源和社会保障局组织人事科

09972122453

附件：1.阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工职位表（点击下载）

2.阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工考试专业参考目录（点击下载）

3.阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工资格审察表（点击下载）

4.自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检标准通用标准（试行）（点击下载）

5.阿克苏2021年面向社会公开招聘事业单位员工考察政审表（点击下载）

6. 矿山救护水平标准化考核规范（点击下载）

7. 阿克苏公安消防救援队员公开招聘体能评测项目和标准（点击下载）

8.公安类职位体能评测项目及分值设定（男、女）（点击下载）

阿克苏面向社会公开招聘事业

单位职员工作领导小组办公室

2021年7月

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