2021山东济宁汶上县事业单位第三批优才计划通知已发布，计划招聘17人。报名日期：2021年7月28日9:00－7月30日16:00。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年汶上县事业单位第三批优才计划通知

为深入推行人才强县策略，持续优化事业单位人才队伍结构，推进汶上经济社会优质进步，依据《关于印发〈2021年济宁事业单位出色年轻人人才引进计划推行策略〉的公告》（济人社发〔2021〕4号），继续面向国内外高校优选引进高素质专业化年轻人人才。有关事情通知如下：

1、引进数目及范围

（一）引进数目

17名（具体职位需要见附件1）。

（二）引进范围

（1）普通高校全日制博士研究生；

（2）普通高校全日制硕士研究生；

（3）国外高校毕业的全日制博士研究生及全日制硕士研究生；

（4）42所一流大学建设高校（附件2）和98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科生。

定向培养、委托培养生，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。济宁党政机关、企业、事业单位（含中央、省属驻济单位）在职职员与实行控制总量备案管理的职员不能报名。其他在职职员报名的，须经有用人权限的部门或单位赞同，并于现场资格审察时出具加盖部门或单位公章的赞同考试报名证明。

依据中组部、人社部《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（人社厅发〔2020〕27号）需要，本次优才计划主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。

2、引进条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

（三）有较强的专业理论功底和实践能力，可以适应职位需要，拥有职位所需的专业、综合素质或技能条件；

（四）具备正常履行职位职责的身体条件；

（五）博士研究生45周岁以下（1975年7月28日将来出生），硕士研究生40周岁以下（1980年7月28日将来出生），大学本科生35周岁以下（1985年7月28日将来出生）；

（六）拥有职位需要的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位赞同，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审察时出具并提供。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件报名。

报名职员凡与报名单位员工及其主管部门领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不能报名该单位。

3、引进程序

（一）报名

报名采取在线报名、网上初审的方法进行。

1、个人报名

报名日期：2021年7月28日9:00－7月30日16:00

查看时间：2021年7月28日11:00－7月31日16:00

报名入口：汶上县人力资源和社会保障局网站（http://www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）

报名职员登录报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片，每个人限报1个职位。报名职员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不可以更改。报名信息尚未初审通过的，在7月30日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不可以更改、补充报名信息。报名职员在引才期间的表现，将作为考察的要紧内容。

报名职员用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。报名职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名条件。

2、初审

初审时间：2021年7月28日9:00－7月31日16:00

县事业单位人事综合管理部门负责资格初审，在报名期间查询在线报名状况，依据报名职员提交的信息资料进行资格审察。

3、打印表格

报名职员提交报名信息后准时查看初审结果。初审通过职员于2021年7月31日16:00前，下载打印《报名登记表》《报名职员诚信承诺书》，以备资格审察时用。

（二）资格审察

县事业单位人事综合管理部门负责对初审通过的报名职员进行现场资格审察，现场资格审察时间、地址另行公告。

报名职员提供以下材料原件及复印件：（1）《报名登记表》《报名职员诚信承诺书》；（2）二代身份证；（3）国家承认的学历学位证书、报到证；（4）已签订就业协议的2021届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《赞同报名证明信》（附件3）；（5）在职职员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《赞同报名证明信》（附件3）；（6）国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未获得学历学位认证的国（境）外高校毕业生，采取承诺+容缺方法，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证，对不真实承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；（7）职位资格条件需要的其他材料。资格审察部门依据报名职员提供的资料、填报的信息等确认是不是符合报名要求，同时审察报名职员的任职回避状况。资格审察合格职员名单通过网站进行公布。不按规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃报名条件。

资格审察贯穿全过程，对出现不符合报名条件或弄虚作假等各种违规问题的，不论什么阶段、什么环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）组织考试

考试不受报名比率限制，不设笔试环节，采取面议、应聘等方法确定人选。资格审察合格人数超越职位计划数3倍以上的，可先通过面议等方法按1 : 3的比率筛选确定进入应聘范围人选，也可直接应聘，面议成绩不计入应聘成绩。应聘可依据职位实质，采取灵活方法进行。应聘满分为100分，合格分数线为80分。

考试工作由县事业单位人事综合管理部门负责组织推行。应聘（面议）时间、地址见《应聘（面议）公告单》。

（四）考察体检

依据应聘成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。考察体检工作由县事业单位人事综合管理部门负责组织推行。

考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名条件、提交的有关信息材料是不是真实准确等进行全方位审察。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对报名职员的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容，同时还应考察是不是有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不可以认定、调查不清或本人负有相应责任的，不能办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格职员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，从同一职位达到应聘合格分数线的职员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考察、体检合格职员，由县事业单位人事综合管理部门统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报经县政府批准后，办理聘用手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员最低服务年限为3年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）调剂用

对应聘成绩达到合格分数线未被聘用的职员，依据工作需要，在引才总量和编制限额内，可由县事业单位人事综合管理部门商业机会构编制部门，根据专业对口、人岗相适原则，在外贸原单位或推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置。报名职员不服从调剂用的视为自动舍弃。

4、其他

1、优才计划通知、推行过程中的有关公告、拟聘用职员名单等信息将在汶上县人力资源和社会保障局网站公布，请考生随时关注有关信息，报名时所留电话维持畅通。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件1：2021年汶上县事业单位第三批优才计划职位大全表.xls

附件2：双一流建设高校名单.doc

附件3：赞同报名证明信.doc

附件4：报名需知.doc

汶上县事业单位引进出色人才工作领导小组办公室

2021年7月23日

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