2021湖北宜昌五峰土家族自治县事业单位引进急切需要紧缺专业人才通知已发布，计划招聘29人。报名日期：2021年7月23日至7月28日。报名方法：现场报名。湖北公务员考试网现将它发布如下：

2021年五峰土家族自治县事业单位引进急切需要紧缺专业人才通知

为大力推行人才兴县策略，依据县委办公室、县政府办公室印发的《急切需要紧缺人才引进管理暂行方法》（五办发〔2021〕6号）文件精神，经县委县政府赞同，拟面向社会公开引进29名急切需要紧缺专业人才，现通知如下：

1、引进条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备职位需要的工作能力和其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不受理报名

1.遭到党纪政纪处分期限未满或正在同意审察的；

2.正在同意司法调查尚未做出结论的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

5.现役军人;

6.全日制高校在读的非2021年7月31近日毕业的职员；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;

8.五峰县内机关事业单位正式在编职员;

9.法律法规规定不能聘用为事业单位职员的其他情形。

（三）最低服务年限

引进人才在五峰县最低服务年限为5年。

（四）招聘职位条件

详见《2021年五峰土家族自治县事业单位引进急切需要紧缺专业人才职位表》（附件1）。

2、引进程序

（一）报名与资格审察

1.报名日期、地址及联系方法：2021年7月23日至7月28日上午8:3012：00，下午13:3017:00（双休日不同意报名），县人社局614室（政务服务中心，后河大道27号），0717-5821280；

2.报名方法：采取现场报名方法；

3.报名需要：考试报名职员须持本人有效身份证、有关学历（学位）证、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作历程证明、有关资格证书等原件及复印件一式1份、最近免冠1寸彩色登记照片2张、《2021年五峰土家族自治县事业单位引进急切需要紧缺专业人才报名表》一式1份。面试职员须如实填报个人信息，提供真实材料，如有作假状况的，取消资格。

（二）应聘比选。应聘比选在县委人才工作领导小组领导下，由县人社局负责具体组织推行。主要考查考生的思想政治素质、综合剖析能力、语言表达能力、举止仪表等。充分考虑我县对人才的专业需要，并依据报名职员的政治面貌，担任学生干部或社会团体职务状况，获奖状况及个人工作历程，个人获得的成就等状况。参加应聘比选人数与招聘职位计划数比率等于或小于1:1的职位，实行最低合格分数线控制，达不到最低合格分数线80分的考生，不可以进入体检、考察阶段。当令通过五峰土家族自治县人民政府网发布有关通知，网址：http://www.hbwf.gov.cn/。应聘比选时考生须持二代身份证原件在规定的时间、地址参加，缺证件者与在规定时间内未报到的考生，均视为自动舍弃应聘比选资格。

（三）体检。体检对象按招聘职位依据应聘比选从高分到低分依次排序，按1:1比率确定，并在五峰土家族自治县人民政府网通知。体检工作由县人社局负责组织推行。体检应在指定医院和机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行（有行业需要的，按行业需要标准实行）。体检成本由考生自行承担。如体检不合格或自动舍弃，则从参加该职位应聘比选的职员中，按应聘比选成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行，对进入考察阶段职员的政治立场、现实表现、专业能力、心理素质等进行综合考察。同时进行资格复审，不符合引进条件的，取消资格，依次递补。

（五）公示。将通过体检、考察的拟聘用职员报经县委常委会研究赞同后面向社会公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用。公示结束无异议的，下发聘用文件，用人单位与引进职员签订《2021年五峰土家族自治县事业单位引进急切需要紧缺专业人才最低服务年限协议书》和聘用合同，按有关规定和程序办理聘用等手续，实行职位管理。

3、政策待遇

1.引进人才纳入事业单位编制，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄；

2.可按政策规定享受相应人才补贴；

3.通过人才引进进入我县事业单位工作的，符合条件者可申请公租房；

4.引进人才纳入组织人事部门重点跟踪考察培养对象。

4、有关说明

此次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。

对在此次人才引进过程中任一环节出现的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行相应处置。

5、防疫需要

参加应聘比选职员应当自觉服从引才单位防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加应聘比选时须出具健康码及有关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码且体温低于37.3℃者才能进场。不服从单位防疫工作安排的，取消应聘比选资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

附件：1.2021年五峰土家族自治县事业单位引进急切需要紧缺专业人才职位表

2.2021年五峰土家族自治县事业单位引进急切需要紧缺专业人才报名表

中共五峰土家族自治县委人才工作领导小组办公室

五峰土家族自治县人力资源和社会保障局

2021年7月14日

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