2020年北京顺义区事业单位招聘通知已公布，计划招聘124人。报名方法：在线报名。报名日期：2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00。笔试内容为《公共基本能力测验》，考生可结合2020年北京事业单位课程备考。北京公务员考试网现将通知内容整理如下：

顺义区2020年事业单位公开招聘员工通知

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结适用人单位实质工作需要，面向社会公开招聘事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位

此次公招共涉及45家处级单位，105个招聘岗位，拟公开招聘员工124名（见附件）。

2、招聘对象

符合招聘条件的职员均可报名。

3、招聘条件

需同时满足招聘的基本条件和具体岗位的设置条件。其中基本条件如下所述，具体岗位的设置条件见附件。

（一）遵守宪法和法律，具备好的品行；

（二）适应岗位需要的身体条件；

（三）北京常住户口且人事行政关系在北京（不包含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的，也可报名参加事业单位公开招聘）；

（四）岗位条件需要的学历、专业、专业技术职务（任职资格）、执（职、从）业资格或专业技能等级等。考试报名需教师资格证岗位的应届毕业生，根据人社部发〔2020〕24号文件规定实行；

（五）符合回避规范的有关规定，拥有岗位需要的其他条件，详见《顺义区2020年事业单位公开招聘员工职位资格条件表》（见附件）；

（六）尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，不能参加面试。

4、招聘方法

采取笔试、应聘相结合的办法。主要步骤包含：发布通知、报名与资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检考察、拟聘用职员公示、职员聘用。

5、招聘程序

（一）在线报名

本次招聘报名采取在线报名方法。

2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00期间，考试报名者可以登陆北京顺义区事业单位招聘管理软件http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn（以下简称招聘系统），自行注册后进入，在规定的报名日期内依据系统提示，根据考试报名岗位进行报名，完整、如实填写有关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

（二）资格初审

2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00，各招聘单位对考试报名者基本信息进行网上初审。资格初审期间，考试报名者须准时查看网上审核状况，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

（三）准考证打印

资格初审通过的考生，请准时关注顺义区人民政府网站（http://www.bjshy.gov.cn/）发布的笔试通知，并根据笔试通知需要，登录招聘系统准考证打印。

（四）笔试

考生须参加顺义区2020年事业单位公开招聘员工笔试，笔试时间、地址及有关需要详见《准考证》。笔试科目为《公共基本能力测验》，主要考察考试报名者从事所考试报名岗位工作的基本能力水平和常识面。笔试形式及内容可参考《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲（试行）》。（可登录北京人力资源和社会保障局网站人事考试频道常识园地栏目下载，网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（五）划定合格线和入围人选

笔试合格分数线为60分。笔试成绩通过合格线的考试报名者，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比率（分数从高到低顺序）进入应聘。招聘岗位与报名人数不足1:3的，面试考生笔试成绩在合格分数线以上，即可入围应聘环节。笔试成绩及现场资格复审通知将于考试结束两周后在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）公布。

（六）现场资格复审

区人力社保局统一组织各招聘单位对入围职员集中进行资格复审。复审不合格的，取消应聘资格。如资格复审通过人数不满足入围应聘规定比率的，各招聘单位应在同岗位的笔试合格职员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补应聘人选。

资格复审考试报名职员须携带以下资料（复印件需用A4纸复印）：

1.《北京顺义区事业单位公开招聘员工报名表》1份，本人签字处需本人手写签字。

2.身份证原件及复印件1份。

3.户口簿原件，首页及本人页复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，与本人户口页）。

4.学历、学位证书原件及复印件1份，因疫情暂未获得学历、学位证书的2020年应届毕业生，须提供毕业生成绩单和就业推荐表，加盖学校有关部门公章。

5.招聘岗位需要为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。

6.招聘岗位需要拥有肯定的工作年限的，须提供社会保险经办机构出具的本人社会保险交费证明材料；招聘岗位需要有关工作历程的，考生须提供能证明其工作历程的有关材料。

7.资格条件中需要的其他资格证书及有关材料原件及复印件。

（七）应聘

现场资格复审合格职员进入应聘。应聘成绩为百分制，原则上合格分数线不能低于60分。拟招聘人数与参加应聘人数比率不足1:3的岗位，面试考生的应聘成绩应达到其所在应聘考官小组用同一套应聘题本应聘的所有职员的平均分。笔试成绩与应聘成绩分别根据50%、50%的网站权重计入综合成绩。综合成绩相同的，以应聘成绩高低排序，应聘成绩高的进入体检和考察阶段。应聘结束2个工作日后，将在顺义区人民政府网站（http://www.bjshy.gov.cn/）公布综合成绩和体检考察人选名单。

（八）体检、考察及公示

应聘结束后，每一个招聘岗位依据综合成绩由高到低的顺序根据1:1的比率，在应聘成绩合格职员中，确定体检、考察人选。招聘主管单位负责拟聘用人选体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生主动舍弃等状况，招聘主管单位须报请区人力社保局赞同后，依据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察职员。

1.体检。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。

2.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方法进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。

3.公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用职员并进行公示。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

6、其他说明

1.考试报名职员只能考试报名一个单位中的一个岗位，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。

2.考试报名职员须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名要求或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现立即取消考试报名资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。

3.本次公开招聘笔试、应聘等有关安排及公告、通知将在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）发布，请考试报名职员随时关注，并保证在线报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致没办法公告考生本人的，后果由考生本人负责。

4.年龄计算截止日期为2020年7月31日（25周岁及以下，为1994年7月31日及将来出生；30周岁及以下，为1989年7月31日及将来出生；35周岁及以下，为1984年7月31日及将来出生；40周岁及以下，为1979年7月31日及将来出生）。岗位需要的工作年限、工作历程等的计算截止日期为2020年7月。

5.请面试职员积极配合做好疫情防控工作，参加笔试、应聘时请确保本人最近没发烧、咳嗽等异样症状，并根据需要筹备好出行健康绿码。近一个月内有国内中高风险等疫情重点区域旅居史和接触史或自境外返京的职员，满足规定隔离察看期限的，还应持一周内开具的核酸测试阴性结果证明；未满足规定隔离察看期限的，原则上不能参加本次招聘笔试、应聘。居住社区21天内发生疫情的职员原则上也不能参加本次招聘笔试、应聘。

6.视疫情进步，如遇国家或本市颁布有关政策，本次招聘工作将当令予以调整，相应补充通知将在顺义区人民政府网站发布，请考生随时关注。

报名咨询电话：具体详见附件。

系统技术支持联系方法：电话（4000121860）、企业QQ号（北大软件：800048345）

附件：顺义区2020年事业单位公开招聘员工职位资格条件表

北京顺义区人力资源和社会保障局

2020年8月十日

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