2020年吉林通化柳河县事业单位专项招聘通知（1号）已公布，计划招聘160人。报名方法：在线报名。报名日期：2020年8月24日上午9时至2020年8月26日下午3时。笔试科目包括《通用常识》，需要备考的考生可参考2020年吉林事业单位课程。吉林公务员考试网现将通知内容整理如下：

2020年柳河县事业单位专项招聘员工通知（1号）

依据《事业单位人事管理条例》、《关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》、《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的公告》（吉人社联字〔2018〕26号）、《关于积极促进高校毕业生就业全方位做好2020年全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社联〔2020〕13号）精神，柳河县事业单位面向2020年毕业的一般高校毕业生与2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招一般高校毕业生专项招聘员工，现或有关事宜通知如下:

1、招聘计划

本次柳河县事业单位专项招聘共涉及57个事业单位，122个岗位，计划招聘员工160人。具体招聘岗位及条件详见《2020年柳河县事业单位专项招聘员工岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

2、招聘条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.拥有适应岗位需要的身体条件。

5.年龄通常在18周岁以上、35周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊需要的，按招聘岗位需要确定。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁及以下（1979年8月12日将来出生）。年龄计算时间点均以2020年8月12日为准。符合岗位资格条件的2020年一般高校毕业生不受年龄限制。

6.本次专项招聘高校毕业生的范围为2020年毕业的高校毕业生，与2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招一般高校毕业生〔国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件，详见附件1。

暂未获得职业资格的2020年毕业一般高校毕业生，与2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招一般高校毕业生，按《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》（人社部发〔2020〕24号）规定落实疫情防控期间先上岗，再考证阶段性手段，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期内仍未获得相应职业资格的应当依法解除聘用合同。

定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。

4.在读的非2020年毕业生。

5.现役军人。

6.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位需要最低服务年限的职员。

7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名方法

2020年柳河县事业单位专项招聘员工考试的报名、资格审察、交费确认和下载打印《准考证》等工作均通过互联网进行。

在线报名

1.报名日期：2020年8月24日上午9时至2020年8月26日下午4时。

2.拥有资格条件的考生登报名入口（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/th2007/），选择柳河县专项招聘报名网址进行注册报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许考试报名一个岗位，资格审察通过后不可以再改报其它岗位。

3.考生需仔细阅读《2020年柳河县事业单位招聘员工笔试考生新冠疫情防控告知书》（附件3），并自愿严格遵守各项承诺和需要，按需要上传本人签字的《2020年柳河县事业单位招聘员工笔试考生新冠疫情防控告知书》（附件3）。考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

资格审察及查看审察结果

1.审察时间：2020年8月24日上午9时至2020年8月26日下午4时。

2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审察，考生须准时登录报名入口查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，审察截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审察结果存在争议的，考生可按在线报名步骤提起仲裁。审察和仲裁截止时间均为2020年8月26日下午4时，未改报、虽然改报但仍未通过审察或仲裁、因时间缘由不可以完成审察或仲裁的，均视为考生自动舍弃报名条件或资格审察不合格，不再进行报名受理。

3.审察结果查看截止时间为2020年8月26日下午4时。通过资格审察的考生，务必准时进行在线缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

4.招聘岗位需要的专业需要等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审察小组负责讲解。

交费及确认

1.交费时间：2020年8月24日上午9时至2020年8月26日下午4时。

2.考生通过资格审察后，请登录报名入口进行在线缴费。考生未在规定时间内完成在线缴费，视为自动舍弃报名。在线缴费后概不退费。在线缴费并打印报名表后，即为完成全部报名手续。

3.怎么收费：笔试收费60元/人。

开考比率

本次招聘各岗位均不设开考比率。

下载打印《准考证》

1.受疫情影响，《准考证》打印日期另行公告，请考生随时关注柳河县人民政府网站（http://www.jllh.gov.cn）后续发布的笔试公告。

2.考生在笔试公告中需要的打印日期内需登录报名入口，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地址和需要等在准考证上注明。

报名需要

1.考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审察过程中，资格审察员对考生报名信息真实性有异议的，可以需要考生传真发送学历、学位等有关资格证明材料复印件，考生应准时提供，不然审察员有权不予资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程。

3.招聘岗位所需要的工作历程时间的计算截止点为2020年8月份，即到2020年8月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践历程，不可以视为工作历程。

4.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的名字完全一致。2020年毕业生尚未获得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表上的专业进行考试报名；留学回国职员考试报名的，按国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。

5.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

4、招聘考试

本次事业单位公开招聘考试采取笔试、应聘相结合的方法进行。

笔试

1.笔试时间、地址及相关需求详见笔试公告。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证、《2020年柳河县事业单位招聘员工笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）进入考场。

2.笔试采取闭卷的方法进行，各岗位笔试科目详见附件1。其中教育专业笔试科目范围为《教育基础理论》；卫生专业笔试科目范围为《卫生专业常识》；其它岗位笔试科目范围为《通用常识》，详见《2020年柳河县事业单位招聘员工通用常识考试概要》（附件2）。

3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比率确定应聘人选。如考生笔试成绩相同，一并进入应聘。好似一岗位应聘人选超越50人，需要进行加试确定应聘人选，具体策略详见后续补充通知。

4.依据《关于进一步加大和改进征兵工作的建议》、《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，通常自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2020年9月18近日，持《自主就业退役大学生士兵考生审核表》（附件5）、本人身份证、学历、学位证件和入伍及退役有关材料原件、复印件等送至柳河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核，对审验合格的考生，在柳河县人民政府网站（http://www.jllh.gov.cn）进行公示，同意社会监督。逾期不送达的视为考生自动舍弃通知所涉及的打折政策。

5. 本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。

资格条件复审

1. 进入应聘职员资格条件复审时间、地址及有关事宜请考生关注柳河县人民政府网站（http://www.jllh.gov.cn）通知，不再另行公告。请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。未按规定的时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃应聘资格。

2.由招聘单位主管部门负责进入应聘职员的岗位招聘条件复审。申请复审时，应聘职员应根据招聘岗位条件需要向资格审察小组提供与本人考试报名时填报信息相一致的报名表、本人身份证、户口本、准考证、毕业证、学历学位证、学信网学历查看（教育部学历证书电子注册备案表）、职称证、职业资格证、工作历程等有关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、国内驻外使领馆的有关证明材料。

3.2020年应届毕业生在没拿到毕业证之前，应持本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表到招聘单位主管部门进行应聘资格条件复审。

4.经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格，在考试报名同一岗位的职员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

应聘

应聘形式详见附件1。应聘成绩满分100分，及格分数线60分。应聘时间、地址另行公告，请随时关注考务网站。

总成绩计算

总成绩由笔试成绩、应聘成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、应聘成绩各占50％。计算总成绩时，先按比率折合后再大全，保留小数点后两位。

（五）确定拟聘人选

应聘结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比率确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没符合优先聘用条件的，以应聘成绩高者优先。

5、体检与考察

体检由柳河县人力资源和社会保障局和各招聘主管部门组织推行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从考试报名同一岗位及格线以上人选中，根据从高分到低分的顺序择优递补。

6、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。

7、聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续并签订事业单位聘用合同。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

对招聘的职员，实行5年服务期（含试用期），服务期内不能调转，具体事宜以签订的服务协议为准。

8、需要注意的地方

（一）考存活在未在规定时间内参加笔试、证件审核、应聘、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。

（二）各招聘单位及主管部门与招聘工作的组织推行单位和员工，需要对面试职员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

（三）招聘通知一经确定并向社会公布，未经柳河县人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充通知。

9、信息发布及政策咨询

（一）信息发布网站

柳河县人民政府网站（http://www.jllh.gov.cn）

（二）考务网站

柳河县人民政府网站（http://www.jllh.gov.cn）

请考生随时关注有关考务公告。

（三）政策咨询电话

04357252306 柳河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

附件1.2020年柳河县事业单位专项招聘员工岗位及其资格条件一览表

附件2.2020年柳河县事业单位招聘员工通用常识考试概要

附件3.2020年柳河县事业单位招聘员工笔试考生新冠疫情防控告知书

附件4.2020年柳河县事业单位招聘员工笔试考生行程轨迹、体温监测记录单

附件5.自主就业退役大学生士兵考生审核表

柳河县人力资源和社会保障局

2020年8月12日

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