河南三门峡灵宝市从事业单位中选调职员到乡镇财政所工作通知已公布，计划选调23人。报名日期：2020年9月9日至9月11日，报名地址：市人社局三楼新年代文明实践站。

河南三门峡灵宝市从事业单位中选调职员到乡镇财政所工作通知已公布，计划选调23人。报名日期：2020年9月9日至9月11日，报名地址：市人社局三楼新年代文明实践站。河南公务员考试网现将它整理如下：

2020年从事业单位中选调职员到乡镇财政所工作的公告

为进一步适应我市乡镇财政工作需要，推进乡镇经济社会健康进步，经市委、市政府研究，决定从全市事业单位在编在岗职员中选调23名职员充实到乡镇财政所工作。现或有关事情公告如下：

1、选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、角逐、择优的原则，严格选调程序，严肃工作纪律，确保选调工作顺利进行。

2、选调岗位计划

本次计划从全市事业单位在编在岗职员中选调23名职员到乡镇财政所工作，选调岗位为市财政局下属10个乡镇财政所。

3、选调范围及条件

发布通知

本次选调公告在灵宝市人民政府网站和其他大众媒体上同时发布，发布时间为2020年9月3日9月7日，3个工作日。

选调范围

全市在编在岗事业单位员工。

选调条件

1.热爱祖国、热爱社会主义，拥护中共领导;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.爱岗敬业，乐于奉献;

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

5.年龄40周岁及以下;持有会计系列助理会计师或以上专业技术资格证书的，年龄可以放宽到45周岁及以下。

6.大专及以上学历。

具备下列状况之一的不能报名

1.尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2.2019年1月以来不在岗职员或挂靠职员;

3.其他不符合考试报名条件的。

4、选调职员管理方法及待遇

选调职员工作期限为3年。

财政全供选调职员持有，或在选调期间获得会计系列助理会计师或以上专业技术资格证书的，直接办理有关选调手续;非全供选调职员在选调期内，获得会计系列助理会计师或以上专业技术资格证书后，由市财政局成立考核领导小组，每年根据所在乡镇财政所总选调职员的30%，综合考核后择优聘用到乡镇财政所。

选调职员在选调期间人事关系不变，其考核、薪资晋升等手续由外贸原单位负责办理。

选调职员在选调期间的具体工作由所在乡镇财政所负责，选调职员在工作中存在不适应乡镇财政所工作、完不成乡镇财政所分配工作任务、不遵守工作纪律等情形的，返回外贸原单位工作。

选调职员在三年选调期满，未获得会计系列助理会计师或以上专业技术资格证书的，返回外贸原单位工作。

选调职员在选调期间的各项社会保险成本由外贸原单位负担。

薪资待遇：差额供给编制职员被选调到乡镇财政所后，其薪资待遇财政供给部分随本人转移到乡镇财政所，差额部分由乡镇财政所解决;选调职员薪资由选调乡镇财政所按月发放。

5、选调程序及方法

报名及资格审察

本次选调采取现场报名和资格审察，由市委编办、人社局和财政局一同组织推行。

1.报名日期：2020年9月9日至9月11日上午：8:0012:00下午：15:0017:30

2.报名地址：市人社局三楼新年代文明实践站

3.报名职员须提供以下材料：

本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份，相应学历认证报告;

现场报名时须填写完整的《灵宝市2020年从事业单位中选调职员到乡镇财政所工作报名登记表》1份;

本人最近正面免冠一寸彩照3张。

4.通过资格初审的考试报名者应于笔试前一天到报名地址领取准考证。逾期不领者，视为自动舍弃。

5.资格审察工作贯穿于选调全过程。凡发现考试报名者与选调岗位所需要的资格条件不符，或者提供不真实材料的，随时取消其选调资格。

考试

根据正常的状态疫情防控需要，应试者进入考试知识点要服从现场管理，按需要佩带口罩，注意维持距离，做好防范工作。考试采取笔试方法进行，由市人社局组织推行，实行闭卷考试，使用统一命题、统一组织、统一评分的方法。本次考试不指定考试用书，也不举办任何辅导班。

1.笔试时间：另行公告

2.笔试地址：见《笔试准考证》。考试报名者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

3.笔试科目：《公共入门知识及计算机操作应用》，考试时间100分钟，满分100分，内容包含马克思主义哲学、习近平新年代中国特点社会主义思想、法律、时事政治及计算机操作应用等有关常识。

4.笔试成绩在笔试结束后一周内进行公布。

奖励加分

依据有关政策对符合报名要求的职员，符合下列情形的笔试成绩予以加分：

1.荣誉加分：

省、部级以上荣誉计5分;

地、厅级荣誉计3分;

灵宝市级荣誉计2分;

奖励以表彰部门印发的文件和颁发的奖励证书为准，各级协会、民间组织等各项奖励不计分，所有获得的奖励以最高荣誉一次性计分，不累计计分。

2.考核加分：

每一个年度考核出色等次计1分

3.资格证书加分：

获得助理会计师专业技术资格证书的加4分，获得会计师专业技术资格证书的加6分，获得高级会计职称专业技术资格证书的加8分。

4.个人加分=荣誉加分+考核加分+资格证书加分

荣誉加分、考核加分、资格证书加分状况，需要在外贸原单位进行公示，同意群众监督。公示期3个工作日。

考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+奖励加分。

公示

依据选调岗位计划，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟选调职员。如出现应试者考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分等额确定拟选调职员;如笔试成绩也相同，则同时确定为拟选调职员。拟选调职员名单在灵宝市人民政府网站、所在单位同步进行公示，公示期3个工作日。

职员选调

公示期满无异议的拟选调职员，依据分配的名额，根据考试成绩从高分到低分依次由本人选择岗位，考试总分相同状况下，以笔试成绩先后为序。被选调者未按规定时间报到的，取消选调资格。如发现弄虚作假，一经查实，取消选调资格。

选调职员到乡镇财政所工作后5年内不允许调动。

6、纪律与监督

本次选调工作公开选调岗位及人数、选调条件、选调工作程序和选调结果，同时邀请市纪委监委全程参与。为便捷群众和社会监督，增强选调工作的透明度，特设监督举报电话：市纪委监委派驻人社局纪检组 03988864916。

7、未尽事宜及选调工作中的特殊状况，另行研究决定。

8、咨询电话

灵宝市财政局 03988866756

灵宝市人社局 03988864903

附件：

1.灵宝市乡镇财政所选调岗位明细表.xls

2.2020年灵宝市从事业单位中选调职员到乡镇财政所工作报名登记表.doc

灵宝市人民政府办公室

2020年9月2日

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