2020年贵州毕节织金县事业单位招聘通知已公布,计划招聘25人。报名日期：2020年9月22日至9月26日。报名方法：现场报名。报名地址：织金县人力资源和社会保障局一楼大厅（织金县三甲街道涌潮村40米大道中段老牛寨安置点附近，坐1路公交车可达）。笔试内容为公共入门知识。有需要的考生可结合2020年贵州事业单位课程进行复习。贵州公务员考试网现将内容整理如下：

织金县2020年面向社会公开招聘事业单位员工（第二批）简章

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》和《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号），结合我县工作实质，经织金县人民政府研究赞同，县委编办核编、县人社局核岗，市人力资源和社会保障局核准，织金县决定面向社会公开招聘事业单位员工25名。为确保招聘工作顺利进行，特拟定《织金县2020年面向社会公开招聘事业单位员工（第二批）简章》（以下简称《招聘简章》）。

1、公开招聘的原则及程序

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（三）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名、资格审察、笔试、应聘、体检、选岗（同一职位涉及多个岗位的职位）、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。

2、招聘职位

招聘职位及需要详见《织金县2020年面向社会公开招聘事业单位员工（第二批）职位表》。

3、招聘对象及考试报名条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱社会主义，具备好的政治素质和品行，具备为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）年龄在18周岁及以上（2002年?9月?23日及以前出生）、35周岁及以下（1984年?9月?24日及将来出生）。

（四）定向招聘2020年应届高校毕业生，限2020年高校毕业生，与2018年、2019年毕业但尚未就业的高校毕业生考试报名。

（五）学历资格等需要详见《职位表》（2020年应届毕业生2020年12月31近日须提交面试职位所需学历证书）。

（六）作织金县户籍（生源）限制的职位是指截至到2020年9月7日户籍在织金县的职员，或原为织金县户籍，通过国家一般高等教育入学考试到县外学习的职员。

（七）具备正常履行职责的身体条件。

（八）拥有拟考试报名职位所需的其他资格条件。

以下职员不能考试报名：

（一）不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员。

（二）2020届毕业的委培生、定向生原则上不能考试报名，如委培或定向单位赞同其考试报名的，须由委培或定向单位出具赞同考试报名证明，并经所在院校赞同后方可考试报名。

（三）截至2020年9月7日仍在读的全日制非2020届毕业生。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的职员，受处分期间或正在同意纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的职员。

（五）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不能考试报名期限内的职员。

（六）违反计划生育政策的职员。

（七）不符合招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的职员。

（八）有法律、法规规定不能聘用的职员。

4、信息发布、报名及资格审察

信息发布

招聘信息于2020年9月7日在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局官方网站、织金县人民政府网上发布。

报名

本次公开招聘采取现场报名方法进行，不设在线报名。

1.报名日期：2020年9月23日9月25日（上午8:3012:00，下午14:3017:30），逾期不再办理报名手续。

2.报名地址：织金县人力资源和社会保障局一楼大厅（织金县三甲街道涌潮村40米大道中段老牛寨安置点附近，坐1路公交车可达）。

3.按有关规定收取考务费100元/人。

4.报名所需资料：

（1）现场报名需提供《织金县2020年面向社会公开招聘事业单位员工（第二批）报名表》（附件2.除签名外的其他内容需要打印、不可以手填）、第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、资格证书原件及复印件1份。

（2）织金县户籍（生源）的面试职员需提供户口本原件或公安机关出具的户籍证明及复印件一份。

（3）本人最近正面1寸免冠彩色证件照5张。

（4）面试职位需要的其他材料原件及复印件。

（5）考试报名职员报名时需要亲笔签署考试聘用诚信考试报名承诺书（附件3）。

（三）资格审察

1.考试报名职员需要认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项需要，确定自己是不是符合招聘条件之后再进行填报。不然，错报、误报和瞒报导致的所有后果，由考试报名职员本人负责。考试报名职员提供的面试材料或信息不实的，取消其本次面试资格；考试报名职员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取面试资格的，取消其面试资格并作严肃处置；因资格审察不严致使不符合条件的考试报名职员进入考试环节的，该考试报名职员考试成绩作无效处置并追究有关审核职员责任。资格审察贯穿整个公开招聘工作的一直，在公开招聘过程任一环节发现考试报名职员资格条件不符合《招聘简章》或《职位表》需要的，随时取消其进入下一环节资格或面试资格。

2.每位考试报名职员只能考试报名一个职位。所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比率的，该职位招聘计划予以降低或取消。职位招聘计划降低的，考试报名该职位的考生所考试报名职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由考试报名该职位的考生本人申请，经员工审核赞同后，给予改报其他符合条件的职位；不符合改报条件的，准时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截至的时间为2020年9月28日下午5:00前。

5、笔试

笔试为闭卷考试并统一考试科目（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训机构）。

笔试科目：《公共入门知识》（笔试总分：100分）

笔试时间：2020年十月31日上午9:00---11:30。

若因疫情防控需要等不可抗力原因需调整笔试时间，则另行公告。

笔试地址详见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

领取笔试准考证时间及地址：考生凭本人第二代有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）和报名收据领取。领取日期为2020年十月29日至2020年十月30日（上午9：0012：00，下午14：0017：00），领取地址为报名地址。

笔试成绩将在织金县人民政府网上向社会公示。没有完成笔试科目、未获得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

6、应聘及总成绩

（一）应聘

应聘由织金县公开招聘事业单位员工领导小组（以下简称招聘领导小组）组织。依据笔试成绩从高到低的顺序按应聘人数与各职位招聘计划数3:1比率以内（含3:1）确定应聘职员，同一职位考试报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为应聘职员。

进入应聘考生须持第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件及《应聘准考证》原件到指定地址进行应聘。应聘时间和地址及有关事宜将在织金县人民政府门户网站公布。

应聘使用结构化方法进行，应聘时间为15分钟，应聘分值为100分。各职位进入应聘的人数与招聘计划数达不到3:1比率的应聘职员，其应聘成绩须达到60分及以上方能进入体检环节；未参加应聘、没有完成应聘或未获得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

应聘成绩将在织金县人民政府门户网站公布。

（二）总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。

笔试、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试应聘的方法确定进入下一环节的对象。

7、体检

应聘结束后进入体检环节，体检依据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检需要按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴别一律不予认同。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）与我省的有关规定实行。

体检成本由考生自理，体检时间另行公告。

8、选岗

同一职位涉及多个岗位的，按总成绩从高到低的顺序选择聘用岗位，总成绩相同的，笔试成绩高者优先选岗;若笔试、应聘成绩都相同的，抽签确定选岗顺序。未按规定时间、地址参加选岗的考生，视为舍弃选岗及聘用资格。

选岗时间、地址由织金县公开招聘事业单位员工领导小组办公室另行公告，请面试职员维持联系电话畅通并随时关注织金县人民政府网站上的通知。

9、考察政审

考察政审工作由招聘领导小组办公室统一部署，招聘单位具体负责推行。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式员工组成。考察政审组应当广泛听取建议，认真查阅考生档案，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议建议。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包含考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位职员的最重要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定以下职员不能考试报名所列状况之一的；二是考察政审对象是婚姻登记紧急失信、国内贸易流通范围紧急违法失信、紧急风险正常医疗秩序失信、紧急拖欠农民工薪资失信、科研范围失信等失信联合惩戒对象的;三是截至2020年12月31日未能提交面试职位所需学历证书的。

10、公示和聘用

（一）公示

经笔试、应聘、体检、选岗、考察政审合格的考生，确定为拟聘用职员，并在织金县人民政府网向社会进行为期7个工作日的公示，同意社会监督。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

（二）聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位的主管部门和招聘单位依据有关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘过程中因考生自动舍弃或体检、考察政审、公示结果不合格等缘由导致招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用职员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用职员试用期一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人社部门进行合同鉴证；考察不合格的，取消聘用资格。

十1、工作需要及需要注意的地方

（一）纪律监督

招聘工作要主动同意纪检监察机关和社会各界监督。员工和考生要严格遵守有关规章规范，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处置。

咨询电话：0857-7638338（织金县人力资源和社会保障局）

监督电话：0857-7621338（织金县纪委县监委）

（二）考试报名职员要密切关注织金县人民政府网发布的疫情防控有关通知内容，按需要做好防控手段，参加各环节考试。

（三）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门颁布新规定的，按新规定实行。

（四）本《招聘简章》讲解权属织金县公开招聘事业单位员工领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审察、降低或取消职位等内容）都将在织金县人民政府网上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

（五）本次招考聘用工作未尽事宜，由织金县公开招聘事业单位员工领导小组办公室另行公告。

附件：

1.织金县2020年面向社会公开招聘事业单位员工（第二批）职位表.xls

2.织金县2020年面向社会公开招聘事业单位员工（第二批）报名表.doc

3.考试诚信承诺书.doc

织金县公开招聘事业单位员工领导小组

2020年9月7日

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