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2021年江西公务员考试将于3月27日至28日举行，笔试成绩将于4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询笔试成绩。以下是江西公务员考试网整理的相关考试信息：

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（二）面试

1.确定第一批面试候选人

笔试成绩公布后更多事业单位考试题库就点击这里，省公务员部门将区分不同情况，分层次、分类别设定最低及格分数线。及格分数线确定后，省公务员部门将按照下列面试比例，从笔试通过的应聘人员中，按分数从高到低的顺序确定第一批面试人选。计划人数4人及以下的职位，面试比例为3：1；计划人数5人以下的职位，面试人数确定为12人；计划人数6人及以上的职位，面试比例为2：1。确定面试人选时，如出现最后名次持平的，则全部人选一起面试。面试人选名单将在网上公布。公告内容包括：面试人员姓名、准考证号码、报考职位、该职位应聘人员最低分数线。

2. 网上公共转账

对面试人数不足的岗位，采取网上公开调整方式。调整期间，通过笔试但未入选首轮面试的应聘人员，符合调整岗位资格条件和考试科目的，可自愿网上申请调整。调整登记完成后，地级市公务员管理部门、省级招录经办机构对调整申请人信息进行网上初审。初审后，调整系统按照调整名额从高到低排序，确定入选调整面试人选。入选调整面试人选名单将在网上公布。

3. 计划缩减

调整后仍达不到面试人数要求的职位，面试比例可缩减为2：1，低于2：1的，招聘计划相应缩减。缩减计算方法为：缩减后招聘计划=面试人数÷2（计算结果四舍五入）。按照此计算公式及四舍五入原则，调整后若仅有1名面试人员，仍可进行面试，但应聘人员面试成绩需符合本公告相关规定，方可进入下一阶段。计划缩减表在网上公布。

4.资格审查

资格审查由市公务员部门和省招考机构负责。经抽签决定参加面试的应聘人员须在规定时间内参加资格审查。资格审查时，应聘人员须提供毕业证、报名表、准考证、身份证、应聘岗位所需的相关材料。下列人员还须提供以下相应材料：

（一）2021年全国统招全日制普通高校毕业生，资格审查时尚未取得毕业证书的，须提供所在学校出具的报考推荐表。

（2）已回国留学人员需提供教育部门出具的学历认证材料，学历认证机构为教育部留学服务中心，申请人可登录教育部留学服务中心网站查询相关认证要求及流程。

（3）如所应聘职位要求有工作经历或基层工作经历的，应聘者须提供所在单位出具的工作经历证明。

（4）对定向招聘“在军队服役5年（含）以上、或在我省基层项目服役期满的退役大学生，或在我省基层项目服役期满的人员（含在外省基层项目服役期满的江西籍人员）”的，应聘人员须提供以下材料：退役大学生须提供全日制大专以上学历毕业证书和退伍证明；大学生“村官”项目应聘人员须提供县级以上组织人事部门出具的证明；“农村义务教育学校教师特岗计划”项目应聘人员须提供教育部监制、省级教育部门统一印制的《农村义务教育学校教师特岗服务证书》原件及复印件； 申请“三支一扶”项目的，须提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证明原件及复印件（该证明由全国“三支一扶”工作协调管理办公室主管）；申请“西部大学生志愿服务”项目的，须提供共青团中央统一制订的服务证明和评定表原件及复印件。

（5）招聘乡镇（场、街道）事业单位工作人员的岗位，应聘人员须取得所在县（市、区）人力资源社会保障局出具的自2016年3月1日至2021年2月28日连续在职任职，且近3年年度考核均在合格及以上水平的证明。

5. 更换采访员

资格审查时，对不符合报名条件和岗位任职资格要求的人员，取消面试资格。

因取消或放弃面试资格而造成的面试空缺，地级以上城市公务员主管部门和省级招录机构应当按照笔试成绩从高到低的顺序，在未中选的合格候选人中填补空缺。应聘人员既能填补原岗位，又能填补调入岗位的，应聘人员应当选择填补岗位。填补岗位的候选人须通过资格审查后方可参加面试。当该岗位无人填补时，应当组织现有已中选候选人参加面试。

补录面试人选名单由市公务员管理部门、省招考主管部门在网上公布。

具体面试日期及相关事宜将另行通知。

6.面试专业能力测试

部分招聘机构在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置、测试内容、分数权重等具体内容请参见本公告及附件。

7.综合得分计算及排序

综合考试总分为400分，每科成绩为100分。综合成绩计算方法如下：

省市县乡普通岗位综合成绩=行政职业能力测试成绩+论文成绩+面试成绩×200%

财会审计岗位综合成绩=行政职业能力测试成绩+论文写作成绩+财务管理笔试成绩+面试成绩

省外办外语岗位综合成绩=行政职业能力测试成绩×50%+应聘论文成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩

公安机关综合管理岗位综合成绩=行政职业能力测试成绩+论文成绩+面试成绩×200%

公安机关执法岗位综合成绩=行政职业能力测试成绩+作文成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

公安机关警务技术职务任职资格综合成绩=行政业务能力测试成绩+论文成绩+面试成绩×200%

省公安厅法医岗位应聘综合成绩=行政专业能力测试成绩+论文成绩+面试成绩×140%+法医专业能力测试成绩×60%

每科成绩保留到小数点后两位，综合成绩保留到小数点后三位。

按照综合考试成绩排序，综合成绩相同者，按面试成绩（不含面试专业能力测试成绩）排序；面试成绩相同者，按行政专业能力测试、论文写作、专业课笔试成绩排序。

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