齐鲁网东营3月12日电（东营电台左振平）为继续实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，加快人才队伍建设，东营市决定从2017年起组织实施东营市事业单位“双百引才计划”，利用3-5年时间引进100名左右博士生、100名左右硕士生到市属事业单位工作，2017年计划引进100人。

招生范围为全国普通高等学校及国家承认学历的海外大学毕业的全日制博士生；国家部分重点大学毕业的全日制硕士生；

招收全国普通高校和海外高校毕业、具有国家承认学历的急需紧缺专业的全日制硕士生。

报名要求：须于2017年7月31日前取得毕业证、学位证（博士生取得毕业证、学位证时间可延长至2017年12月31日）；博士生年龄不超过35周岁（1981年3月15日后出生），硕士生年龄不超过30周岁（1986年3月15日后出生）。急需紧缺专业技术人才年龄可适当放宽。

符合上述条件的应届毕业生、未就业的往届毕业生以及经工作单位同意的市外就业人员均可报名报考。

注册是通过在线方式完成的。

报名网站：东营人事考试信息网()

考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。报考人数与拟招聘岗位数之比超过20的岗位，将进行笔试，笔试时间另行通知。笔试结束后将设置及格分数线，根据拟招聘岗位数，在及格分数线内按1：20的比例从最高分到最低分确定面试人员。

拟引进人员公示7个工作日，拟聘用人员名单公布后不再调换。公示期满符合条件的，用人单位将与其签订聘用合同，并按规定办理聘用手续。未在规定期限内取得学历或相应证书的，取消引进资格。

引进人才实行编制内聘用、纳入实名制管理；引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位相关福利；引进人才在东营市最低服务年限5年，在最低服务年限5年期间，财政给予博士生每人每月1000元、硕士生每人每月600元的住房补贴；试用期满后，经考核通过，聘任管理职务的，博士生享受正科级工资待遇更多事业单位考试题库就点击这里，硕士生享受副科级工资待遇；聘任专业技术职务的，单位无相应岗位空缺的，可按照有关规定专门设置岗位。

政策咨询电话：—8381630（中共东营市委组织部）

0546—8380101（东营市机构编制委员会办公室）

0546—8387566（东营市人力资源和社会保障局）

网上报名技术咨询电话：—8326611（东营人事考试中心）