昭通市事业单位考试将于10月24日举行，其中职业能力倾向测试10月24日08：30至10：00，综合应用能力测试10：00至12：00。

一、考试方式及内容

本次招聘考试原则上只采取笔试形式，笔试类别为综合管理（甲类），考查综合应用能力、职业能力倾向测验两个科目，试卷为两个考试科目的合卷，综合应用能力、职业能力倾向测验总分均为150分，职业能力倾向测验满分均为150分（考试分类参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2020年版）》附件4），满分为300分。

笔试设有最低控制线，为笔试专业类别应聘人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试最低控制分值为70分。达到最低控制分的应聘人员方可进入后续招聘程序（超过最低控制分的应聘人员名单将在昭通市人民政府门户网站公布）。

昭通市2020年事业单位工作人员公开招聘未指定任何辅导用书，也未指定或委托任何机构开展考前培训。

二、笔试加分政策

1. 优秀运动员加分

对于我市优秀运动员，将按照《昭通市人事局、昭通市文化体育局、昭通市教育局关于对昭通市优秀运动员在就业、升学等方面给予政策优惠的通知》（昭市人通[2008]89号）精神，在资格审查时提交市教育体育局出具的证书及相关材料。

2.革命烈士子女、殉职人民警察子女加分

按照《革命烈士表彰条例》确定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有赡养关系的继子女，下同），笔试成绩加5分，持民政部颁发的《革命烈士证书》及户籍证明（需证明与烈士的关系）；因公牺牲的人民警察子女，笔试成绩加3分，资格审查时须提供民政部颁发的《革命烈士证书》及户籍证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。

符合加分政策的应聘人员更多事业单位考试题库就点击这里，须于2020年10月12日至13日持全部相关材料到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申请加分，加分结果将在昭通市人民政府网站公示。注意：逾期收到的申请将不予受理。