尊敬的特岗教师们：
你们不辞辛劳更多事业单位考试题库就点击这里，不远万里来到建始任教、答疑解惑，为人师表。你们把先进的教学理念、优化的教学方法、优良的职业道德引入我县农村义务教育学校，盘活了我县农村义务教育学校的教育资源，完善了我县农村义务教育学校的发展平台，对我县教育事业的发展起到了巨大的推动作用。促进了西部地区“两基”重点县农村学校教学水平的提高，落实了中央对西部地区农村义务教育的特殊政策。你们辛苦了。全县51万人民永远感恩建始县参加“乡村教师特岗计划”的大学生，祝你们幸福安康、事业有成！现就向你们提出的有关问题作如下说明：
2、目前工资福利支付情况如下：
1. 不含绩效工资的“特岗教师”薪酬标准
根据《湖北省关于实施“三支一扶”方案的补充通知》（鄂三支一扶[2007]1号），“三支一扶”人员工资按国家规定的事业单位新录用人员工资标准及加薪办法确定工资；不设试用期，直接考核等级；试用期满后适当提高工资等级。我县特岗教师工资总额（不含绩效工资）955.5元，（1）基本工资815元，其中：岗位工资590元、工资等级工资151元、10%教养工资74元；（2）国家津贴140.5元，其中：冲减64后20.5元、艰苦边远地区津贴120元。
二、“特岗教师”绩效工资待遇标准
按照省人事厅、省财政厅、省教育厅关于“农村特岗教师工资及补贴支出与当地同等条件公办教师相当”的有关规定（渝财教发[2007]20号）和《省财政厅、省教育厅关于下达2009年农村义务教育学校教师特岗专项资金的通知》（渝财教发[2010]14号）精神，我县“特岗教师”年度绩效工资标准按照全县在编公办教师平均水平执行，即平均每人每年7798元。
三、“特岗教师”绩效工资支付与管理
全县“特岗教师”绩效工资分两步发放，第一步，从平均绩效工资7798元/人·年扣除年度考核奖励资金5000元后，将剩余的2798元按12个月分期发放，每月随薪发放233.5元；第二步，每年度考核奖励资金5000元/人·年（考核年度指上一年8月至次年7月的学年），在学校结业考核后发放。
四、其他福利
1、城镇职工医疗保险费：根据《建始县城镇职工医疗保险实施办法》，城镇职工医疗保险费缴费基数为工资总额，县财政另行安排7.5%，职工个人承担2%，县财政实际为全县特岗教师每人每年缴纳1445元。
2、意外伤害保险：根据湖北省“三帮一扶”办公室《关于我省实施‘三帮一扶’计划有关问题的补充通知》（鄂三帮一扶[2007]1号），我县为每位特岗教师购买了保额10万元的意外伤害保险，每人每年缴纳意外伤害保险费240元，有力地保障了特岗教师的生命安全。
3、交通费为每人每年400元人民币。
最后祝全县全体特岗教师教书育人生活愉快、事业有成！
建始县财政局、建始县教育局
2011 年 9 月 2 日