为加快我区教育事业发展，加强师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），《河南省事业单位公开招聘工作《规定》（育人社〔2015〕55号）等文件规定，根据我区教育系统用人单位的需要，经区委、区政府同意，并报信阳市经人力资源和社会保障局批准，面向社会公开招聘普通高等教育毕业生43名教师（本科编制）。 现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1、2024年普通高等教育优秀毕业生，具有师范教育专业一级学历（一级学历以高考录取批次为准）。

2、硕士、博士毕业生，本科阶段学习的专业和研究生阶段学习的专业要求与应聘职位一致或相近。

二、报名条件

（一）符合下列条件的人员均可报名（本公告中年龄、学历“以上”或“以下”均含本级别）

1、具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责所必需的身体条件。

2、户籍无限制。

3.年龄要求：本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生），硕士生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），博士生年龄不超过35周岁（1994年1月1日后出生）。 1989年1月1日）出生较晚）。

4、2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。

5、须具有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证书》。

6、具有较强的专业基础技能，能胜任本岗位工作；

7、具有招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职、学校开除处分的；

2.尚未解除党纪政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的；

3、现役军人、普通高等院校2024年未毕业的在校学生（即在校本科生、硕士生、博士生不能以已取得的学历报考）；

4、在公务员录用、公开招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为未满5年的人员。 以及法律、法规规定禁止申请的其他人员；

5、不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）规定的回避制度要求的；

6、其他不符合注册条件的。

三、公开招聘方式和程序

招聘流程由现场报名、资格审查、面试、资格审查、体检、考察、公示、录用等组成。 整个过程接受社会公众监督，招聘程序、名额指标、招聘结果等公开、透明、公开运作。

（一）报名及资格初审

1、报名方式。 本次招聘报名采取现场报名的方式，不接受其他形式的报名。 招聘信息在平桥新闻网发布。 计划于2024年3月30日在信阳师范学院设立招生点，于2024年4月上旬在上海师范大学设立招生点（待定）。 报到时间和地点以各报到点大学为准。 公示（具体时间、地点可与平桥区学校联系人确认）。

2、报名及提交材料：

① 身份证原件及复印件；

②《毕业生双选就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件；

③申请人为硕士、博士研究生的更多事业单位考试题库就点击这里，还须提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件；

④2024届应届毕业生需提供学生证；

⑤应聘岗位所需的教师资格证书原件及复印件（尚未取得资格证书者须提供有效期内相应的教师资格考试证明或笔试合格成绩）。

⑥《信阳市平桥区2024年人才招聘公开招聘教师报名表》一式两份（详见附件2）

三、报名要求

①报考者只能选择一个职位进行报考，报名时及整个考试招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。 现场工作人员检查报名材料齐全后，前往指定地点进行资格审查。 资格审查合格者，确定参加面试。

②应聘人数与拟招聘人数的比例达到3：1。 若未达到该比例，拟招收的人数将相应减少。 缩减后仍达不到比例要求的，该职位招聘将被取消。 对于本次公开招聘特别急需的岗位，在保证竞争的前提下，报招聘领导小组批准后，可以适当放宽比例。 已取消职位的初选通过的候选人，可当场申请其他符合条件的职位。

③本次招聘，资格审查贯穿招聘全过程。 申请人提交的信息及注册时提供的相关材料必须真实有效。 如果发现应聘者不符合拟聘用岗位要求的资质或者在招聘过程中有弄虚作假行为的，将取消应聘者的任职资格，并记入诚信档案，构成犯罪的。 依法追究刑事责任。

（二）面试

1、面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2、面试方式：面试以试讲的形式进行，主要考核教育教学基本能力。 内容为高中、初中相应学科课本知识。 面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后2位（“四舍五入”）。

3、面试过程中，如有无法竞聘该职位的缺席人员，该职位应试人员面试成绩需达到最低及格分数（最低及格分数为60分）方可进入资格复审。 成绩低于最低资格分数线的，视为面试未通过，不得进入下次招聘资格审核流程。

4.面试结果的公布。 面试结果将在平桥区新闻联播上公布。

5、本次公开招聘不指定考试指导书籍，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

（三）资格审查

1、根据面试成绩，按照招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定资格审查人员。 比例内有平行人员时，优先顺序如下：①学历较高者优先； ②具有信阳市户籍者优先（配偶一方具有信阳市户籍或父母具有信阳市户籍的，均视为信阳市户籍）； ③老年人优先。

2、参加资格审查人员须携带毕业证书、学位证书、教师资格证原件及复印件到指定地点进行资格审查。 资格审查由平桥区人力资源社会保障局、平桥区教育体育局联合组织。 资格审查时间另行通知，并在平桥区新闻联播上公布。

3、因资格复审不合格而出现空缺的，同一职位的应聘者将根据面试结果等额填补，且只补补一次。

（四）体检

资格审查合格的体检人员实行同等确定。 进入体检人员名单将在平桥新闻网公布。

体检人员放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，对应聘同一岗位的面试人员按成绩从最高分到最低分等额补录，进入资格审查和体检。 更换只会进行一次。 体检内容和方法参照人力资源社会保障部、卫生部《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员体检操作手册》 《公务员录用（试行）》（人社部发[2010]19号）和《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》。

（五）检查

体检合格者确定为检查对象。 检查人员名单将在平桥新闻网公布。 检查工作由教育体育局组织实施。 重点审查个人档案、登记资格、思想政治表现、遵守法律法规等情况。 将提交检查材料。 具体事项另行公告。

检查期间，因检查不合格出现空缺的，不再补缺。 因自愿放弃而出现空缺的，将从应聘同一职位的应聘人员中按照从高分到低分的顺序等额填补。 他们将进入资格审查、体检、考察环节。 只执行一次。

（六）公告及招聘

一、公示

根据考察结果，按照各岗位招聘计划等额确定拟聘用人员。 拟聘人员名单将在平桥新闻网公布，接受应聘人员和社会各界的监督。 公示期为7个工作日。 公示期满后，按照规定程序办理相关手续。 新录用人员须在公示期满后7日内到教育体育局指定地点报到并办理相关手续。 无正当理由逾期不报告的，取消其聘用资格。

2、就业要求

新录用人员实行试用期制度（试用期内不得辞职、调动）。 试用期为12个月。 试用期内工资福利按照国家有关规定执行。 试用期满后，用人单位将进行综合考核。 符合条件的，按照管理权限和有关规定办理正式聘用手续； 对不符合条件的，经用人单位和主管部门同意，并报区人力资源和社会保障局备案，取消其就业资格。 。 所有聘用人员均应先培训后上岗，实行劳动合同管理。 新聘用人员的服务期限为三年（在聘用岗位上工作不满三年的，不得以任何理由借调或者申请调动）。

4. 纪律与回避

事业单位公开招聘工作人员政策性强、涉及面广、社会影响大。 要坚持原则，规范程序，做好申请资格审查、面试、资格复审、体检、考察、宣传、招聘等各个环节。 要坚持公示制度，实行阳光行动。 回避制度必须按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作程序》的要求执行。 必须严格执行工作纪律，严肃对待行为和纪律。 无论是工作人员还是应聘者在考试招聘过程中出现违纪行为，都要按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定，追究责任并严肃处理。 。 本次公开招聘工作由区纪委监委监督。

五、信息发布和政策咨询

平桥新闻网（）是本次公开招聘的专门网站。 考试招募及相关事宜的信息通过本网站发布。 请注意查询。 本次公开招聘特设咨询热线：

0376—3702769（平桥区人力资源和社会保障局人事管理股）

0376-3800293（平桥区教育体育局人力资源部）

（信阳市第二高级中学 严老师）

（信阳市第四高级中学 吴老师）

（信阳市第六高级中学庞老师）

（信阳市第一初级中学 周老师）

（信阳市第五初级中学 刘老师）

附录：

一、信阳市平桥区2024年人才招聘公开招聘教师岗位名单

2、信阳市平桥区2024年公开招聘教师申请表

平桥区2024年公开招聘教师领导小组办公室

2024 年 3 月 29 日