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2024年秋季校园招聘公告
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中国工商银行东莞分行成立于1984年，是中国工商银行全国系统规模最大的地级市分行。 盈利规模在工行全国系统四家银行及同业中“双领先”。 我们拥有员工2200余人，设有34家分公司、100余个营业网点，服务企业客户超过19万家，个人客户超过1000万家。 我们秉承“人才兴旺”、“奋斗为本”的人才发展理念，拥有完整的业务线，建立公开、公平、公正的展示平台，构建可视化、可预测的职业发展路径。 我相信，这里的“奋??斗落实”会照亮每一个有梦想、有抱负、为之奋斗的优秀年轻人。 中国工商银行东莞分行欢迎您加入我们，在新时代与我们一起奋进，在更广阔的舞台上展示您的才华！
1. 招聘机构
中国工商银行东莞分行
二、招聘范围
面向首次就业的国内外大学毕业生开放。 毕业时间为2023年1月至2024年7月。
3、招聘岗位（100人以上）
（一）星辰管理培训生计划。 主要为各级机构管理岗位提供基础人才储备。 此类岗位聘用人员将优先纳入星辰管培生培训计划。
（二）专业人才计划。 主要为我行新兴业务、重点业务和综合业务提供专业人才储备。 原则上，新员工入职后，首先安排其到基层营业网点进行一定时间的培训和培训。 之后，根据个人工作表现和工作需要，聘任相应岗位。
（三）科技精英计划。 主要为国内分支机构及直属技术机构选拔产品研发、用户研究、大数据研究等领域的技术人才。
(4)客户经理职位。 主要引进零售及企业金融营销岗位适用人才。 原则上，新员工入职后，首先安排其到基层营业网点进行一定时间的培训和培训。 之后，根据个人工作表现和工作需要，聘任相应岗位。
（5）客户服务经理岗位。 实行定向招聘，主要从事柜台业务处理、大堂服务、识别促销营销、营业网点智能业务核验等综合服务。 新员工入职后必须在本岗位工作不少于5年。
4、工作地点
广东省东莞市所辖镇、街道
五、招聘条件
各岗位招聘要求详情请参见招聘岗位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机端在线应聘。
（二）招聘过程中各环节的结果对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持沟通畅通。
（四）申请人应对申请材料和信息的真实性负责。 若与事实不符，我行有权取消其资格并终止相关协议。
（五）我行从未设立或者委托设立考试中心、命题中心或其他类似机构，从未编辑、出版过校园招聘考试参考资料，也从未向任何人提供校园招聘考试相关资料和信息。组织。 信息。