一、基本条件

1、身体健康，品行端正，遵纪守法，廉洁自律。

2、具有良好的职业道德，符合银行相关岗位的岗位要求。

3、未受过违规违纪处罚更多事业单位考试题库就点击这里，无不良记录。

4、符合我行相对回避制度的要求。

2、岗位要求

1、分公司行长（副行长）或营销部经理（副经理）（3人）

（一）熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和地方产业政策和市场状况，熟悉银行职能和业务产品，具有较强的营销能力、风险管理能力、客户服务能力和团队管理能力能力。

（二）申请人原则上年龄不超过35岁，具有学士及以上学历，从事银行营销工作5年以上。

2、分行客户经理（3人）

（一）熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和地方产业政策和市场状况，熟悉银行职能和业务产品，具有较强的产品营销能力、业务拓展能力、沟通协调能力；和组织推广能力。

（二）申请人原则上年龄不超过35岁，具有学士及以上学历，从事银行营销工作3年以上。

3、客户经理（10人）

（一）了解国家金融业相关政策、法律法规，熟悉银行职能和业务产品，具有良好的学习能力、营销能力和团队合作精神，有强烈的事业心和责任感。

（二）年龄原则上不超过30岁，具有学士及以上学历，从事银行营销工作1年以上。 具有一定业务和客户资源的申请者将被优先考虑。

4、营销岗位派遣人员（10人）

（一）了解银行职能和业务产品，热情开朗，善于沟通，具有一定的组织协调能力、公共关系能力和较强的语言、书面表达和综合分析能力。

（二）申请人原则上年龄不超过25周岁，具有学士及以上学历。

5、信用卡共建团队营销专员（若干）

（1）具有信用卡、保险、理财等个人金融产品销售经验者优先。

（二）年龄原则上不超过32周岁，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽年龄要求。

3、工作地点

聊城地区

4、工作福利

1、应聘者一经录用，享受国家规定的五险一金。

2、加入营销岗位派遣系统后，工作表现突出且符合华夏银行招聘条件的人员，可转为银行正式员工。

5. 申请须知

1、应聘者请登录华夏银行招聘网站（），在线报名并填写个人简历（需上传照片），选择相应职位进行报名。 申请人必须保证所填写信息的真实性，如与实际情况不符，我行有权取消其资格。

报名截止日期：2018年2月28日。