楚雄州2021年事业单位公开招聘公告已发布。 本次共招募579人。 报名时间为2021年4月21日9:00至2021年4月25日18:00。笔试时间为2021年5月22日，笔试内容为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力” ”。 推荐笔试复习课程：

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点击进入：报名入口（2021年4月21日9:00至2021年4月25日18:00）

楚雄州2021年事业单位公开招聘公告

为加强楚雄州事业单位人才队伍建设，完善人才队伍结构，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位人事管理条例》、《办法》 《关于云南省事业单位公开招聘工作人员的通知》和《楚雄州事业单位公开招聘工作人员的通知》根据《人事实施意见》的有关规定，对事业单位公开招聘工作人员的有关事项现将2021年楚雄州有关情况公告如下。

1、招聘计划

2021年，楚雄州计划招收事业单位工作人员579名，其中定向招收驻楚军人家属10名、定向招收基层服务项目人员20名。 具体招聘单位、岗位、人数详见《楚雄州2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》），报考者可查阅通过楚雄州人力资源和社会保障局网站（）。

4月7日发布的《岗位信息表》可能会在4月21日9:00报名前略有调整，届时将发布岗位代码。 请应聘者在报名前重新下载《岗位信息表》。

2、招聘对象

（一）除定向招聘岗位外，凡符合招聘条件和岗位要求的均可应聘。

（二）定向招收驻楚军人家属，符合条件的驻楚军人家属方可报名。

（三）定向招聘基层服务项目人员岗位，仅限参加过云南省农村基层服务项目的下列人员可以报考：

1、“农村义务教育学校教师特岗计划”教师（以下简称“特岗教师”）：2016年、2017年由省教育厅公开招聘，服务三年，并取得《农村义务教育阶段学校教师》《特岗计划教师服务证书》、尚未转为正式教师、尚未进入党政机关、事业单位和国有企业的《特岗教师》； 2018年云南省教育厅公开招聘并通过年度考核的人员，以及截至2021年4月1日仍在岗的“特岗教师”。

2、参加“三拥一扶”人员：2017年、2018年由省人力资源和社会保障厅统一招聘。 服务两年后，他们获得了高校毕业生“三拥一拥”服务证书。 到目前为止，他们还没有进入该计划。 党政机关、事业单位、国有企业“三拥一扶”人员； 省人力资源和社会保障厅2019年录用的“三拥一扶”人员，通过年度考核，截至2021年4月1日仍在岗的“三拥一扶”人员。

3、参加“大学生西部志愿服务计划”国家和地方项目人员：共青团中央、共青团云南省委及各团委招募2016年、2017年、2018年各州（市）任职满两年并考核合格者，至今为未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者； 共青团中央、共青团云南省委和各州（市）团委2019年招收的更多事业单位考试题库就点击这里，已通过年度考核，截至2021年4月1日的仍受聘并参与“西部计划”国家和地方项目。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备招聘岗位所需的专业或岗位资格、专业（执业）资格和技能要求；

4． 具有适应岗位要求的身体条件；

5、年满18周岁，符合招聘岗位的具体条件。

（二）不符合注册条件的情形

1.受过党纪、政纪处分，尚未解除处分的；

2.受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未结论的；

3、五年内因参加公务员、事业单位招考（录用）考试有违纪行为的；

4． 截至2021年4月1日，楚雄州机关事业单位现有工作人员对服务期限不满意的；

5、5年内被机关、事业单位开除公职的；

6． 现役军人和全日制非应届毕业生；

7、入职后与相关人员形成回避关系的；

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）招聘具体条件。 各招聘岗位的具体条件详见《岗位信息表》。 具体条件按以下解释确定：

1、户籍证明。 ① 应聘者身份证件地址代码与职位要求的行政区划代码相同。 若需楚雄州职位，则身份证号前四位为5323即可申请； ② 申请人具有职位要求的相应户籍； ③申请人父母或父母或配偶之一具有职位要求的相应户籍，并持有户籍和迁移证明。

2.年龄确定。 30岁及以下是指1991年4月1日（含）以后出生的； 35岁及以下是指1986年4月1日（含）以后出生的人。 其他的将相应确定。

3.学历类型的认定。 普通高等学校毕业生是指由省级以上招生部门统一组织，考入普通高等学校后正式取得学籍，进行全日制学习的学生。 中国高等教育学生信息网（以下简称学信网）查询学习形式和学习类别。 就是普通全日制和全日制。 对于国民教育资格，学籍信息必须在学信网站上查找。 持有未经教育行政部门批准的机构颁发的“毕业证书”的，可以报考“学术性质”为“不限”的职位。

4． 毕业年份标识。 应届毕业生是指2019年6月1日至2021年7月30日期间毕业的毕业生，档案留存于原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构人员； 自2019年6月1日起，在选岗期间参加过我省基层服务项目并在服务期结束时考核合格，尚未分配到工作单位的； 或仍在职，年度考核结论为合格及以上人员； 国家统一招收的退役义务兵，是毕业当年入伍或择业期间入伍、入伍前无工作经历、2019年6月1日起退出现役的普通高校毕业生没有确认工作单位。 如果不是申请最高学历对应专业的，毕业年份可按照最高学历毕业年份确定。

5.专业认可。 专业设置按照《普通高等学校高职（专科）专业目录》、《高职本科新老专业对照表》、《普通高等学校本科专业目录》和《教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录》。 职位所规定的专业为该职位所需最低学历对应的专业。 仅限于类别和主要类别中的位置。 凡属于本类、专业类别或一级学科的专业均可申请； 仅限类别、类别、二级学科的职位均适用。 本学科包含的所有专业均可申请； 仅限特定专业的职位在申请前必须属于同一专业。 只是专业名称中的“and”、“with”、“and”、“and”等连接词不同。 连接词互换，连接词增减，或多或少有一个“学”字，并包含专业的前缀和后缀 如果“硕士”或“专业”一词之间存在差异，则部教育部将发布专业目录，明确更名前后的专业可视为同一专业。

如果申请的专业学术水平高于该职位最低要求的专业，可以申请类似的专业。 类似相关专业由负责资格审查的单位确定，资格审查单位按岗位建立审核通过专业名单和审核不通过专业名单。

申请人应按照毕业证书上所列专业名称填写专业。 申请第二专业的，须具有相应的毕业证书或专业证书（辅修证书）和相应的学位证书。 留学回国人员可按照教育部门学历证明材料所列专业报考。

4. 注册

楚雄州2021年事业单位公开招聘工作人员考试在楚雄州人力资源和社会保障局网站人事考试栏（）进行网上报名。 公开招聘不接受现场、短信、电话。 每个人都被限制在一个职位上。

(一)报名方式

申请人须登录楚雄州人力资源和社会保障局网站，按以下程序办理登记：

登录楚雄州人力资源和社会保障局网站→人事考试栏→进入报名界面，根据报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息信息真实准确→认真核对报名信息，确认无误后提交审核→等待审核→审核通过后网上支付→支付成功后打印准考证。

（二）报到时间安排

报名时间：2021年4月21日9:00至2021年4月25日18:00。

资格初审时间为2021年4月22日9:00至2021年4月26日18:00。

（三）注册资格初审

注册资格初审将分为系统审核和人工审核：系统审核年龄等信息，由专业人员进行人工审核。 初次资格审查不验证信息的真实性。 报名者提交不准确或不真实的报名信息将承担一切后果； 报名后超过36小时仍未审核的申请人，可直接与州、县、市人力资源和社会保障局联系。 有意报名者请按照报名时间和资格初审时间及时报名。

特此提醒报名者，资格初审通过者，不再允许修改报名信息。 申请人在提交注册信息前必须仔细核对信息，确保提交的信息准确无误。 资格初审结果不作为招聘条件的最终确定。 是否完全符合所申请职位的要求，以资格复审结果为准。

如申请人发现自己的信息被他人盗用、恶意注册，可携带身份证到楚雄州人力资源和社会保障局人事考试管理科（楚雄州人力资源和社会保障局二公司市场二号楼一楼101）楚雄市阳光大道283号办公室）提交书面申请。 申请获得批准后，您可以重新注册。

（4）网上缴费及准考证打印

1. 网上支付。 资格预审通过后，申请人须于2021年4月22日9:00至2021年4月27日24:00期间完成缴费。根据云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于资格考试收费标准报考事业单位的，每次考试收费50元，合计100元/人（职业能力测试、综合应用能力）。 申请人因个人原因未参加笔试的，费用不予退还。

对有户籍、享受最低生活保障的申请人，可减免登记费，先缴后退。 2021年4月30日17:00前，您或您的委托人须到县市人力资源和社会保障局或国家人力资源和社会保障局人事考试管理科现场提交相关材料（符合条件的申请人）有户籍的，须提供户籍所在县（市）扶贫部门出具的档案卡、手册，或扶贫部门出具的贫困证明原件及复印件。 低保家庭申请人，须提供户籍所在地县民政部门出具的低保或享受低保证明原件及复印件），未按时提交证明材料的不会免除考试费。

2.打印准考证。 通过资格初审并成功缴纳费用的申请人须于2021年5月17日9:00至2021年5月22日8:30登录楚雄州人力资源和社会保障局网站人事审核栏目打印《入场券。

（5）招聘计划减少

1、对于受考试开放比例限制的职位，每个职位的付费人数与计划招聘人数的比例应等于或高于3:1，方可开放考试。 低于3：1的，将减少招聘人数或取消招聘岗位。 取消招聘计划的申请人，其报名费将被退还（不计利息）。

2、对于不受报名人数限制的职位，只要有人报名就可以开放考试。 测试成绩须遵守最低控制分数。

招聘计划缩减公告将于2021年5月6日前在楚雄州人力资源和社会保障局官网公布。

5. 考试

(一)笔试。 所有岗位均需参加云南省人力资源和社会保障厅组织的“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两项科目笔试。 考试分别由国家、县、市人力资源和社会保障局组织实施。 考试类别参照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试考试大纲（2021年版）》。 A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分别对应综合管理类和社会科学类。 专业技能、自然科学技能和中小学教师、小学教师、中学教师以及医疗卫生相关的临床中医、临床西医、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理等。

考试时间为2021年5月22日（星期六）。

8:30-10:00 AM 职业能力倾向测试

上午10:00-12:00 综合应用能力

考试地点将根据报名情况在准考证上注明。

(2)面试。 只有在《岗位信息表》中“是否单独组织面试”栏中标注为“是”的岗位才会组织面试。 按照“职业能力测试”和“综合应用能力”成绩总和从高到低的顺序，实际应试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按数量是计划招募人数的三倍。 考试时间根据实际参加考试的人数确定。 资格审核通过后，即可进入面试，且必须达到最低控制分数以上。 面试由招聘单位主管部门或者招聘单位、县、市人力资源和社会保障局组织。 面试公告将于4月21日前在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布。面试将于资格审查结束后5个工作日内进行。 将在一定时间内完成，具体时间以公告或通知为准。

对定向招收驻楚军人家属，楚雄军分区将按照楚政统[2021]22号规定对现役军人进行考核。考核公告将在楚雄军分区网站发布4月21日前，州人力资源和社会保障局。

(3)分数计算。 不组织面试的岗位综合成绩为“职业能力倾向测试”成绩与“综合应用能力”成绩之和。

该职位组织面试的综合成绩为：笔试成绩（折算为100分制）×50%+面试成绩（折算为100分制）×50%。

定向招收驻楚军人家属综合评分为：笔试成绩（折算100分制）×50%+军人考核成绩（100分制）×50%

（四）公告及结果公告。 笔试成绩将于3天内公布。 公示期间，仅对参加考试但得分为0分、被记为缺席或对违纪行为有异议的人员进行询问。 调查结果将于调查结束后公布。 面试结果将于面试结束当天公布，为期3天。 公示后，综合结果将在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布。

(5) 最低控制分数。 笔试最低控制分数由楚雄州人力资源和社会保障局按照全体参加笔试平均分的80%确定（四舍五入到小数点后两位）。 笔试成绩公布时予以公告，限制考试比例的定向为招聘岗位不实行最低控制分数线。 面试最低控制分数由组织面试的单位在面试公告中明确。

六、资格审查

（一）资格审查人员的确定。 按照得分从高分到低分的顺序，不组织面试的岗位按照计划人数进行招聘，组织面试的岗位则根据面试的人数确定复审的应聘人数。 若分数相同，则“综合应用能力”分数较高的考生、退伍军人、农村基层服务项目人员、持有本行业专业（执业）资格证书的考生、少数民族考生、女性考生、考生名次居住地以招聘单位所在地县、市为主，居住地距工作单位最近的优先考虑。 笔试成绩低于最低控制分数的，将不符合复审资格。

（二）资格审查职责和时间。 国家直属事业单位的资格审查由招考单位主管部门（无主管部门的，由招考单位）负责； 驻楚军人家属定向招收，由楚雄军区政治工作部负责； 县、乡事业单位负责县、市人力资源工作，由社会保障局组织实施。 资格审查具体时间、地点另行公告。

（三）资格审查内容。 资格审查审查应聘者是否符合招聘岗位所需的具体条件。 不符合招聘条件且在资格审查时不能提供相关证明原件的，视为资格审查不合格。 资格审查不合格或者逾期未参加资格审查的，取消其考察和聘用资格。 资格审查时应聘者须提供的主要证件有：身份证、毕业证书、岗位要求要求的证件原件。 定向招聘基层服务项目人员还须提供服务单位与主管部门签署的服务证明或《入职证明》。 《招聘应聘者状况审核表》。资格复审时，应聘者必须书面承诺不发生劳动争议。审核阶段发现应聘者原工作岗位、协议、合同单位不同意解除聘用的或解除合同，或发生劳动争议，视为该候选人审核不合格。

如果在学信网找不到相应的学历信息，大专及以上学历需提供省级以上教育部门的证明材料，中专需提供国家或省级以上教育部门的证明材料市级、党校教育须提供省级以上党校证明材料。 。

定向招聘驻楚军人家属岗位。 职位将按照综合表现从高到低的顺序进行选择。 放弃选岗的，必须在选岗前写出书面辞职申请书和承诺书。 选岗后放弃或者未完成选岗的，不履行岗位职责的，取消聘用资格。 岗位确定后，拟聘用人员按照有关规定进行考察、体检并予以公告。

7、检查和体检

资格审查合格的应聘人员，按照招收人数按照综合成绩从高分到低分的顺序，同等数量进入考察和体检。

(一)检查。 用人单位主管部门应当会同用人单位对资格审查合格的人员进行全面检查。 主要考察应聘者是否符合招聘基本要求，包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信、岗位匹配等。 要求审查申请人档案，查询失信、违法犯罪记录等。

(2)体检。 县、市人力资源社会保障局和国家用人部门统一组织体检，体检标准按照现行普通公务员体检标准执行。 除卫生部门批准公布的特殊职业外，事业单位公开招聘时不进行乙肝检测。 体检医院必须是县级以上公立医疗机构。

八、拟聘人员的确定并公告

根据应聘者的综合成绩、资格审查、考察、体检确定拟录用人选。

考察、体检合格的拟录用人员将在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。 公告内容包括拟聘人员的招聘单位、职位、姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业等。 因怀孕而体检合格的，可先行公告，并在公告中注明，如无其他影响就业的问题，体检合格后办理就业手续。

九、就业

公示期满后，未发现拟聘人员违反有关规定和纪律的，县、乡、事业单位应当让用人单位填写《云南省事业单位聘用审批表》，报主管部门供审查。 经县、市人力资源和社会保障局审核后，报国家人力资源和社会保障局办理就业审批手续； 国有事业单位由用人单位填写《云南省事业单位聘用审批表》，经主管部门审核同意后，报国家人力资源和社会保障局审批。 。

10. 补充

资格审查公告发布后15个工作日内，应聘者未通过资格审查、考察、体检等，逾期未参加或者提交书面放弃申请的，可以根据该职位的综合得分，从最高分到最低分进行排名。 依次进行补缺，但补选候选人笔试、面试成绩低于最低控制分数线的，不再补缺。

十一、纪律要求

（一）国家人力资源和社会保障局组织、协调、指导和监督整个招聘工作。

（二）考试录用过程接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会的监督，确保录用工作公开、公平。

（三）参与事业单位公开招聘的单位和工作人员在报名、资格审查、组织考试、考察、体检、人员更换过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等影响公平和公正的行为的；招聘中不公正的，将按照有关规定严肃处理。 。 如果情况很严重，它们将移交给司法机构进行处理。

（4）避免关系是根据“云南省公共机构公开招募员工的措施”（Yunren Shefa [2016] No. 182）和“人事管理的公共机构的取消资格规定”（部的措施”（部门”（部应避免人力资源和社会保障法规[2019]第1号）。

（5）如果任何申请人在注册，考试，资格审查，检查，体格检查等期间都犯了欺诈或其他违规行为他/她将不允许在5年内参加。 Chuxiong县公共机构招聘人员考试。 如果情况很严重，它们将移交给司法机构进行处理。

（6）未能根据公告或通知的要求参加考试和资格审查的申请人将被视为自动放弃。

（7）以下情况将由县级及以上的人力资源和社会保障部门认真处理。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.申请人伪造或更改文件或证书，或通过其他不当手段获得资格；

2.申请人在考试和评估过程中作弊；

3.招聘人员在考试和评估过程中煽动或容忍其他人作弊或参与作弊；

4． 招聘人员故意泄露考试问题；

5.招聘人员在招聘工作期间不认真履行职责，从而造成不利后果；

6． 违反了影响招聘工作公正和公正性的法规和其他情况。

12.重要提示

（1）根据对流行病预防和控制的要求，申请人必须在其手机上申请其“健康法规”和“通信大数据行程卡”。 他们必须在书面考试和随后的招聘会议期间积极介绍其“健康法规”和“通信大数据”。 输入“行程卡”，并根据需要进行温度。 “健康代码”和“通信大数据行程卡”的候选人是绿色代码，在现场测量的体温是正常的（≤37.3℃），可以根据需要正常参加考试。 其“健康代码”是黄色代码且“通信大数据行程卡”的候选人表明，它们来自中国中国中国地区的城市，必须提供新的冠状病毒核酸测试的原始阴性测试报告，在3天内有效在考试之前或呈现“健康代码”新冠状病毒核酸如果测试结果为阴性并且在现场测量的体温正常（≤37.3°C），则可以进入检查室进行检查。 未提供报告（证书）的候选人不允许进入考试中心。 过去一个月中有海外旅行病史的候选人必须提供14天有效的集中式医学隔离观察证明，而家庭隔离观察有效期为7天，这是新的冠状病毒核酸测试的原始阴性测试报告，在此之前3天内有效考试，或介绍有关Covid-19核酸测试的负面信息的“健康代码”，并且在现场测量的体温正常（≤37.3°C）可以进入检查室接受检查。 未提供报告（证书）的候选人不允许进入考试中心。 “健康代码”为红色的候选人不允许进入测试中心。 候选人必须带上自己的一次性医疗面具。 如果参加考试时进行公共交通工具，则必须始终戴口罩，进行手工卫生并注意社交距离； 在考试期间，他们必须有意识地遵守考试命令，并与其他候选人保持安全的社会距离。 ，遵守现场工作人员的安排，并在考试结束后以有序的方式离开场地。

在招募和考试组织的实施过程中，将根据预防和控制新的冠状病毒流行的要求实施流行病预防措施。 如有必要，相关的工作安排将得到适当调整。 请申请人理解、支持、配合。

（2）由县县县县级县招募的员工服务期限限制为3年； 乡镇公共机构招募的员工限制为5年的服务。

（3）要求申请人注意Chuxiong县人力资源和社会保障局网站。 一般申请人应该知道的事情，例如招聘条件，取消工作等，将在上述网站上宣布。 网站上宣布的所有事项将被视为候选人知道。

（4）申请人必须如实填写信息并准确操作注册系统。 对这项招聘的资格的初步审查只是指示性评论。 您是否满足招聘条件将受到资格重新检查的结果。 在申请之前，您必须仔细阅读此公告和“位置信息表”，以确保您满足公告所需的基本和特定要求，确保填写的信息为真，注册系统准确地操作以及照片很清楚。 因为我填写了虚假信息，并且没有根据需要操作注册系统。 所有后果应由我自己承担。