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湖北省教师招聘考试有哪些类型？

1、湖北教师招聘分为四部分：1）事业单位D类，分为武汉和各市。 2）湖北省义务教师（武汉市暂无岗位）。 3）武汉市各区聘用合同教师。 4）学校自身自主招聘（多为校园招聘和人才引进）。

2、事业单位D类：我们常指的师资编制。 可以说，这是湖北省教师编制中薪资最好的招聘。 他们通常在市区的市级单位工作。 每年有一次考试机会。 2022年D级考试公告预计4月初发布，5月中旬考试！ 考试内容为“职业能力倾向测试”+“综合应用能力”

3、湖北志愿教师：全称是湖北省统一招聘的中小学教师，又称“湖北农村志愿教师”、“湖北特岗教师”。 每年有一次考试机会。 与公立机构相比，湖北的志愿者教师更容易通过，学历和年龄限制较少，且有一定的基础。 2022年湖北省教师统一招聘预计3月中旬公布，4月中旬考试。 考试内容将为“综合知识”和“学科知识”

4、武汉市合同制教师：合同制教师与公办教师同工同酬，但没有师资编制。 武汉市各区个人招聘时间和考试时间不同，主要集中在5月至8月期间。

特岗教师简介（又称湖北统招中小学教师、湖北农村义务教师）

特岗教师是中央对西部农村义务教育实施的一项特殊政策。 公开招收大学毕业生到西部地区“两基”县及县以下农村学校任教更多事业单位考试题库就点击这里，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育。 创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总数不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，中央财政牵头。 中央设立专项资金支付“特岗计划”教师工资支出，按照人均每年20540元的标准与地方结算。 “特岗计划”教师年收入水平高于20540元。 较高的部分将由政府承担。