三、招聘方式

本次招聘按照岗位报名。 招聘过程中，笔试、面试、体检、考核均按职位从高分到低分排序。

（一）报名

该注册将在线完成。

1. 提交注册申请

报考人员应于2013年10月19日8:00至2013年10月21日17:00登录焦作市人事考试网（），点击“网上报名”、“焦作市2013年市属事业单位招聘”进入网上报名登记系统。 按要求提交报名申请，并上传电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，使用图片软件时，照片宽高比约为1.3:1.6，尺寸为130×160像素，小于30kb，最终效果以输出后尺寸为准）。 注册申请被受理后，将反馈一个注册序列号给申请人。 报名流水号是考生查询报名资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩等的重要依据，必须妥善保存。

提交注册申请时的技术咨询电话为：焦作市人事考试中心0391-3928944。

2.考试资格审核

招聘组织部门将在应聘者提交申请后2天内对应聘者的申请材料和照片进行网上初审，并提出审核意见。

注册申请被受理的，可在提交申请一天后登录原注册网站，查询是否通过资格初审。 报考资格初审合格者，不得报考其他岗位； 尚未初审或申请资格初审未通过的，可以申请其他职位。 申请信息不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。

3. 网上支付

资格预审通过者须于2013年10月22日17：00之间通过原报名网站缴纳笔试费用（申请人需准备一张银联卡，开通网上银行功能并存入足够的缴费金额）。 未按时缴纳的，视为自动放弃。

4. 网上打印准考证

已成功网上缴费的报考人员可于2013年10月25日8:00至2013年10月27日10:00登录焦作人事考试网下载打印准考证（A4纸）。

5、报考人员只能选择一个岗位报考，??报考时和参加考试时使用的身份证件必须一致。

6、每个拟聘岗位的应聘人数与拟聘人员数的比例原则上不低于3：1。 如果人数低于3：1，则需相应减少拟聘用人数； 削减后仍未达到比例的，不再招聘该职位； 因裁减不再招聘的岗位，通知应聘者于23日17:00前到焦作市人事处。 考试中心将申请其他符合条件的职位。 申请人逾期未提出申请且不愿重新申请的，已缴纳的笔试费用予以退还。 其中，博士研究生报考焦作市委党校（岗位代码：0101、0102），持有国家钳工技师资格证书者报考技师学院（岗位代码：3905），中级报考人员报考市第五人民医院（职位代码：4401）的职称及以上人员不受此比例限制，按实际报考人数直接面试。

七、农村贫困家庭和城市享受国家低保的人员报考，免交笔试费。 符合条件的考生，经资格初审合格后，请于2013年10月22日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30到市人事考试中心（地址：胶东路劳动局）焦作市大厦11楼1108室）申请免缴费用。 拟免交笔试费的申请人，应提交以下材料： 农村贫困家庭申请人，应提交家庭所在地县（市、区）扶贫办出具的特殊贫困证明原件和基本情况。特殊贫困家庭情况档案卡（原件）；城镇低保家庭申请享受国家低保的，须提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保证明原件所在地及低收入保证金（原件及复印件）。

8、除经批准免交笔试费用和报考焦作市委党校的博士生（岗位代码：0101、0102）外，具有国家钳工技师技能等级资格证书者报考技师学院（岗位代码：3905），具有中级以上职称者报考的除外，不参加笔试、免交市第五人民政府笔试考试费的除外医院（岗位代码：4401），报考者按每人60元缴纳笔试考试费。

九、本次招聘，资格审查贯穿考试招聘全过程。 考生报名时提交的信息及提供的相关材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。 发现应聘人员不符合拟聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试，其中报考焦作市委党校（职位代码：0101、0102）、市技师学院（职位代码：3905）、市技师学院（职位代码：3905）的人员仅组织面试。市第五人民医院（岗位代码：4401）。 考试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。

1.笔试

笔试时间为2013年10月27日上午9:00-11:30。

笔试内容为《基础公共知识》和《应用理论》，满分100分。 考试时间为150分钟。

按照国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三扶一扶”计划并通过考核的焦作市大学生服务期限考核（提供证件、户口本原件及复印件各一份），参加过焦作市高校毕业生社团活动并届满后服务考核合格的在校大学生（提供证件原件及复印件各一份）以及焦作市县市区“三拥一帮”服务期满考核合格的大学生（提供证明原件及复印件）、大学生村参加焦作市“大学生村干部”计划并在农村服务2年以上的干部（提供市、县级大学生村干部管理办公室出具的证明），笔试成绩加5分（腐竹[2012]36号）。 拟享受加分政策的申请人，请于10月25日起上午8:00至11:30、下午2:30至5:30到焦作市人力资源和社会保障局人力资源管理科至2013年2月26日（焦作市丰收路花卉市场对面，仁社大厦801室）提交相关信息。 逾期未提交的，视为放弃奖励积分。 拟定奖励积分将于指定网站公布。

根据笔试成绩，按照岗位拟聘人数从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。 单科笔试缺席、作弊或得分为零分的，不得参加面试。 笔试成绩和确认面试资格的候选人名单将在指定招聘网站上公布。 建议考生仔细检查。

2. 面试

面试前确认面试资格。 进入面试资格确认者，应在面试前出示有效身份证件、毕业证书、学位证书。 留学归来人员，须出示有效身份证件和中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学证件。 回国人员须携带教育部出国留学服务中心颁发的国外学历学位证书等证件及证件原件和复印件到指定地点进行面试资格确认。 拟聘用岗位有其他资质要求的，应提供相关证件、证明及材料； 申请人为在职职工的，还应当提供用人单位同意申请的证明。 面试资格确认过程中，如发现应聘者相关材料主要信息虚假的，取消其参加面试的资格。

面试资格确认时间、地点以公告为准。 逾期未到者，视为自动放弃面试资格。 面试资格确认过程中，若有人放弃或未能通过面试资格确认的，应聘者将在该职位笔试中按照从高分到低分的顺序进入面试资格确认。 通过面试资格者，将收到面试通知。

面试根据用人单位提出的岗位工作特点，采取结构化面试或结构化面试、技能测试、现场演练相结合的方式进行，满分100分。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。其中，报考市委党校（岗位代码：0101、0102）、市技师学院（岗位代码：3905）的，考试总成绩=面试成绩市第五人民医院（岗位代码：4401）

（三）体检

根据考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定应聘岗位的体检考生。 同一职位考生考试总成绩相同的更多事业单位考试题库就点击这里，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的考生人数相等； 笔试成绩相同的，追加面试，面试成绩较高者进入体检。 体检期间放弃或体检不合格的，按照岗位考试总成绩依次递补。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（按照人力资源和社会保障部[2007]25号）和《关于修改的通知》（人力资源和社会保障部[2010]19号）执行。 体检由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施，并全程接受市纪检监察部门监督。

（四）评估

各岗位人员资格评审由市委组织部、市人力资源社会保障局和用人单位及其主管部门按照管理权限组织实施。 如果有人未能通过考核，他或她将被一一替换。

（五）就业情况

根据考试总成绩和体检考核结果，择优录用，并公布，聘期7天。 公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。 公告发布后，市委组织部、市人力资源社会保障局将发放聘用文件。

拟聘用人员未在规定期限内办理聘用手续或者因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。

新聘用人员实行劳动合同制。 用人单位与劳动者应当签订劳动合同。 劳动合同期限（含试用期）不得少于3年。 新聘用人员实行试用期。 失业毕业生试用期为一年。 其他人员的试用期按照有关规定执行。 试用期结束，考核合格者正式录用； 考核不合格的，取消其资格，由人才市场推荐就业或自行择业。

四、纪律与监督

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）有关规定，严格执行回避聘用、逃避公务的规定。

资格审查贯穿招聘全过程。 招聘过程中发现应聘者不符合报名条件的，将取消其参加招聘资格。 无论工作人员或应聘人员在考试录用过程中是否有违纪行为，都必须按照有关规定追究责任并严肃处理。 监督电话：-8826927

五、信息发布

焦作市人力资源和社会保障局网站（）和焦作人事考试网（）为本次招聘指定网站。 相关考试信息及相关事项通过上述网站发布。

咨询热线：-8826978

附件：2013年市属事业单位公开招聘工作人员岗位名单

中共焦作市委组织部焦作市人力资源和社会保障局

2013 年 10 月 11 日

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以上是2013年焦作市事业单位招聘公告112人。 报名时间为2013年10月19日8:00至2013年10月21日17:00，报名网站为焦作市人事考试网（）。焦作市事业单位招聘考试信息完整内容请关注公众号机构招聘组