（三）招聘岗位、招聘计划及具体条件

详细链接>>>>2022年长沙市芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师报考要求一览表

三、考试安排

（一）打印笔试准考证

笔试准考证打印时间为5月19日至5月20日（每天9:00-20:00）。 考生登录芙蓉区教师公开招聘网站，输入身份证号和密码，打印准考证。

（二）笔试

1、时间：暂定5月21日（周六）。 具体时间、地点请参见入场券安排及芙蓉区教师公开招聘网站通知。

2、笔试采取闭卷形式进行。 笔试内容为学科专业知识和综合教育知识。 笔试科目专业知识与综合教育知识相结合。 满分为100分。 笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

3、考试时间以准考证为准。 笔试成绩核对、申请成绩验证、收到成绩验证结果的时间另行通知。 详情请参阅芙蓉区公开招聘教师网站的通知。

4、笔试结束后，同一职位的应聘者按照笔试成绩从高分到低分排序。 音乐、体育、艺术、信息、幼教类岗位，按照招聘计划中1：7的比例确定资格审查对象； 其他学科按1：1的比例纳入招生计划。 比例：3确定资格审查候选人。

（三）资格审查

1、时间为6月5日（周日）。 入围候选人需提供以下材料的原件和复印件：

在职人员：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘报名表》； ② 身份证（正反面）； ③学历证书、学位证书； ④教师资格证； ⑤ 普通话证书； ⑥ 教学经历证明材料（使用附件3模板）。

毕业生：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘报名表》； ② 身份证（正反面）； ③学历证书、学位证书（如2022届毕业生尚不能提供，请出具加盖学校教务部门印章的《教育部学籍在线核验报告》或《大学课程成绩单》）；④教师资格证（2022届毕业生如尚不能提供，请出具中小学教师资格考试合格证明）； ⑤ 普通话证书；?? ⑥ 未落实工作单位承诺函（见附件4）。

获得国外学历学位的申请者还须提供教育部出国留学服务中心颁发的《国外学历学位证明》参加资格审查。

2、不参加资格审查或资格审查不合格的，取消资格，报考同一职位的，按照笔试成绩从高分到最低分的顺序补录1次。 只有通过资格审查的人才可以进入下一步。

3、资格审查贯穿招聘全过程。 任何阶段如发现应聘者不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考试或录用资格。

（四）专业技能考试（音乐、体育、美术、信息、幼教岗位）

1、时间：暂定6月11日（周六）。 专业技能测试具体要求请参见芙蓉区公开招聘教师网站的通知。

2、专业技能考试总分为100分。 去掉最高分和最低分后的平均分，即为申请人职业技能考试的最终成绩。 分数保留至小数点后两位（四舍五入）。

3、音乐、体育、美术、信息、幼教岗位，笔试（技能）综合成绩按照笔试成绩×40%+专业技能考试成绩×60%综合计算。 分数保留小数点后两位（四舍五入）。 根据笔试（技能）综合成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘计划，按1：3的比例确定试教人选。

（五）试教

1、时间：暂定6月25日（周六）。 试教具体时间要求和地点请参见芙蓉区公开招聘教师网站的通知。 未能按时参加者，责任自负。

2、试教总分为100分。 去除最高分和最低分后的平均分作为考生考核的最终分数。 分数保留至小数点后两位（四舍五入）。 试教合格分数线为80分。 试教成绩低于80分（不含80分）的考生，不予进入体检流程。

3、总成绩合成：试教结束后，按照笔试或笔试（技能）综合成绩×40%+试教成绩×60%合成总成绩。 总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

（六）疫情防控要求

鉴于当前COVID-19疫情的实际情况，考生在进入考场前必须符合COVID-19疫情防控的相关规定和要求，并按要求提供证件并参加考试。 详情见附件（附件5：2022年芙蓉区公开招聘中小学、幼儿园教师疫情防控方案、附件6：新型冠状病毒疫情防控期间流行病学史调查问卷、附件7：湖南省省居民健康码生成流程）。

为保障全体考生和考试工作人员的健康权益，招聘单位可根据疫情情况，必要时调整疫情防控方案。 应聘者必须按要求配合完成疾病筛查，并在招聘过程中按要求佩戴口罩。

4、体检及检查

(一)体检

1、体检由区教育局组织。 体检时间和具体要求另行通知。 体检费用自行承担。

2、体检对象根据岗位招聘计划人数，按照1：1比例，试教成绩达到及格及以上者中，按总成绩从高分到低分排名。 总成绩相同的，按照试教成绩确定考生。 确定从高到低的顺序。

3、体检按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准者，应每日重新检查； 边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏（经心电图确诊）等项目不符合体检标准者，符合标准的，应现场复检。 当日复查、现场复查医院为初次体检医院更多事业单位考试题库就点击这里，复查时间不得超过当日17时30分。 申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到通知之日起7日内向体检实施机构提出复查申请体检结论。 当日复审、现场复审和休日、异地复审只能进行一次。 复检内容包括影响体检结论的项目。 体检结果以复检结论为准。

4、体检不合格或弃权的，应聘同一职位且试教成绩在及格线以上的考生，按总成绩从高分到低分依次填报。 经医院确认怀孕的体检对象，将保留体检资格，并在产假期满后进行体检。 体检不合格或放弃的，不予报销。

（二）检查及资格审查

1、体检合格人员方可入场接受检查。

2、检查由区教育局组织实施。 检查采取信函、电子邮件、走访调查、座谈、信息查阅等形式。

3. 考试不及格或弃权的，应聘同一职位且试教成绩在及格线以上的考生，按总成绩从高分到低分依次填报，并予以录取。体检合格后进行检查。

五、公告及招募

1、符合条件的，择优作为录用人选。 拟聘用人员名单报区委人员配置领导小组审查批准，并在芙蓉区人民政府门户网站公示7个工作日。 公示期间放弃或被举报发现不合格导致空缺的，不再填补。

2、公告无异议后，办理聘用相关手续。 所有员工必须按照规定与用人单位签订劳动合同并约定试用期。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。 2022年普通高校毕业生应于2022年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消聘任资格。

六、人事管理

人员的招聘和录用纳入事业单位财政全额拨款，实行合同聘用制管理。 其职级由参加用人单位竞聘后确定。

招聘人员五年内不得从芙蓉区教育系统调出。

下载相关附件：

附件1：长沙市芙蓉区2022年公开招聘中小学幼儿园教师名单

附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

附件3：教学经历证明（面向公开招聘）

附件4：未落实单位承诺书

附件5：芙蓉区2022年公开招聘中小学幼儿园教师疫情防控方案

附录6：流行病学史调查问卷

附件7：湖南省居民健康码生成流程

原文链接>>>>长沙市芙蓉区2022年中小学幼儿园教师公开招聘简章

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