1.受过党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的；

2.有违法犯罪记录或者尚未立案侦查的犯罪嫌疑人，受到刑事处罚尚未期满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；

3、在公务员考试、事业单位招聘中被发现有严重作弊行为的；

4、入职后将形成回避关系的人员；

5、依法被列入失信联合惩戒对象的；

六、有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘方式

将以访谈（试讲）的形式进行。

兴城市教师招聘领导小组成立了教师招聘专家评审组，负责对人选的评估和认定。

五、招聘程序

（一）公告

辽宁师范大学、沉阳师范大学、鞍山师范大学、渤海大学、沉阳大学、大连大学的就业信息网站发布招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：2024年12月19日（8:30-11:30、13:30-15:30）

2、报到地点：辽宁师范大学黄河路校区北校区文科2号楼507教室

3、报名方式：现场报名

4、报名时需提交的材料（按以下顺序排列）：

（一）《兴城市教育局2024年下半年普通高等学校招聘教师报名表》（附件3），申请人需提前下载并填写，打印在A4纸上，并自行签字手;

（二）第二代居民身份证原件及复印件（正反面复印件）；

（3）学生证原件及复印件；

（四）毕业证书、学位证书原件及复印件。 2025年毕业研究生如尚未取得毕业证书和学位证书，须提交由学校领导签字并加盖学校公章的《2025年应届毕业生证明》（附件4），同时提交手抄本-2025年8月15日前书面签署的取得毕业证书和学位证书的承诺书（附件5）；申请人还需提交学信网本科毕业证书、学位证书和学历证明（《教育部学历证书二维码证书电子报名表》）；

（五）教师资格证书原件、复印件及网上确认件（中国教师资格网教师资格证书完整网页截图）。 2025年应届毕业生尚未取得教师资格证书但已取得《中小学教师资格考试合格证书》或《师范生职业能力证书》的，须提交《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证明》证书原件、复印件及手写件签字即可获得2025年8月15日前符合所申请职位要求的教师资格证书承诺书（附件6）；

（六）《毕业生推荐表》原件及复印件；

（7）自荐材料（A4规格，包括个人简历、荣誉和社会实践等）；

（八）本学期完成的最高学历各科目成绩单（加盖院系公章）；

（九）取得的各级各类证书及招聘岗位所需的其他证明材料（包括荣誉证书、奖学金、能力等级证书、论文、优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生、三好学生项目），比赛、其他获奖证书等），若同一类型有多个证书，只需提交级别最高的证书即可（数量不限）。需提供证明原件及复印件。

（十）申请者为中共党员或预备党员、学生干部的，须提交院系证明（加盖院系党支部印章，并由院系书记签字） （系党支部）（附件7、8）。

（十一）2024届毕业生需提供毕业学校或人才服务机构出具的《毕业生失业证明》（附件9）。

5、注册实行诚信承诺制度。申请人应当如实提交相关信息和材料。对弄虚作假或者不符合招聘岗位资格要求的，将予以拒绝录用或者取消其录用资格。

（三）资格审查

兴城市教师招聘领导小组负责对报考人员的资格进行审核。

面试按照各招聘专业岗位总数1：3的比例进行。未达到规定面试比例的，根据实际报考人数确定面试人选。各专业岗位招聘超过规定比例的，按照“五优先”原则（1.葫芦岛市户籍优先，兴城市葫芦岛市户籍优先；2.普通专业优先，学历从高到低排名； 3、中共党员优先，按正式中共党员、预备党??员优先。 4、学生干部优先，按优秀学生干部、学生干部排序； 5、各类荣誉优先，荣誉等级从高到低排序；根据获奖次数排序。）确定受访者名单。

（四）面试

1.面试方式：试讲（小班）

2.面试时间：资格审查确定试讲人选后另行通知

3.面试地点：报名现场通知

4、通过资格审查的报名者首先抽取听讲顺序印章，并按照顺序从现行教材中随机抽取试题印章，确定试讲内容。经过 10 分钟的准备后，教授 10 分钟的迷你课程。备课和试讲参考书与《试讲课程科目及各岗位面试教材版本》（附录10）相结合，教材自行编写。

5、招聘专家评审组对试用讲师的试用教学表现进行量化评分。试讲满分为100分，75分（含）以上为及格分数。

申请同一学科职位的候选人根据面试总成绩进行排名。学科岗位招聘应聘人数按照1：1的比例确定。若招聘人数超过1人，且具体招聘学校没有唯一职位的，应聘者将根据面试成绩从高分到低分自愿选择具体单位并明确职位。面试成绩相同的，按照“五优先”原则排序；然后将并行进行额外的测试。

（五）签订就业协议

确定人选后更多公务员考试网题库就点击这里，现场签订合同。参加面试的考生须携带本人《三方就业协议》（网签考生无需携带，但请提前填写网签相关信息），由招聘学校与最终确定的就业协议签订候选人。放弃现场签名的，将根据试讲结果依次补缺。得分相同的，按照“五个优先”的原则进行排名。

劳动合同签订后，用人单位和个人均须严格履行相关责任和义务。如果任何一方违反合同，则协议将被强制执行。

（六）资格审查

签订就业协议的考生毕业后，兴城市教育局、兴城市人力资源和社会保障局、用人单位对考生的毕业证书、学位证书、教师资格证、档案材料等资格进行审核。应聘者在规定时间前无法取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书等，或者档案中有不符合招聘条件记录的，原聘用协议终止，并进行招聘资格将被取消。

（七）体检

签约人员经资格审查合格后，须参加兴城市教育局组织的体检（费用自理）。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部〔2016〕 140号）《关于进一步规范入学就业体检工作》项目维度《关于保障乙肝表面抗原入学就业权益的通知》 《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2010]12号）、《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）等组织实施相关规定。申请人对体检结论有疑问，要求复试的，可以自收到体检结论之日起7日内向兴城市教育局提出书面请求。另有规定的，从其规定。申请人提出申请后7个工作日内安排复审。复检内容为影响体检结论的项目。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或者体检期间弄虚作假、隐瞒真实情况的，将被拒绝录用或者取消聘用资格。体检合格者确定为考察候选人。

（八）检查

用人单位应当组织对体检合格的申请人进行检查。检查内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。检查时主要通过查阅个人档案等相关材料进行，同时到官网核实提供各种证书。检查中发现劳动者不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被检查人。考试合格者，确定为录用人选。

因考察、体检不合格造成的招聘空缺不再填补。

（九）公告

拟录用人员名单将在辽宁师范大学、沉阳师范大学、鞍山师范大学、渤海大学、沉阳大学、大连大学就业信息网站上公布。公示期为7个工作日。

（十）就业

对已公示且无异议的拟聘人员，实行事业单位设立并办理就业登记手续。录用人员应当按照规定实行试用期。试用期为12个月。国家另有规定的，按照规定执行。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消其资格。

六、申请须知

（一）公费师范生跨省就业需要缴纳违约金的，由毕业生自行承担。

（二）毕业生未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的，聘用协议自动终止。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者提交的信息及提供的相关材料必须真实有效。发现应聘者不符合资格的，将取消面试成绩和聘用资格，并承担违约责任。

（四）教师聘任应按照事业单位人事管理制度办理相关手续，在聘用单位服务期限为5年（含试用期）。任职期间不得调动和参加其他事业单位招聘考试，否则视为自动辞职。

（五）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义发布的补习班、补习网站或刊物均与本招聘机构无关。