第一部分：外国文教专家单位资质认定申请： 工作流程：

第一步：申请聘请外国文教专家资格的单位须准备相关申请材料：申请报告、申请表（国家外国专家局统一格式）、单位概况、外国专家工作情况、管理和情况安全规章制度、招聘渠道背景材料、单位外事领导小组名单。民办学校需提供办学许可证（教育部门）、民办非企业登记证明（民政部门）、资信证明（银行）或审计报告（律师事务所）。上述每种材料均制备五次重复。

第二步：相关单位申请职业资格，须经主管部门同意并批准。地方所属单位向当地教育局提交申请材料；省级单位向教育厅提交申请材料。

第三步：省外办、省教育厅、省公安厅出入境管理部门联合审核，省在申请表上签字盖章。

第四步：省外办每年两次向国家外国专家局报送申请材料。

第五步：国家外国专家局负责审批并颁发资格证书。

第二部分：外籍教师申请签证及办理相关手续所需材料

一、外籍教师来华申请签证所需材料：

1、外籍教师简历、学历、学位证书复印件、教师资格证复印件（如有）。

2、外籍教师如曾在中国任教，须提供原任教单位的推荐信或证明。

3. 护照复印件。

用人单位将《江苏省学校及其他教育机构聘用外国专家、教师审批表》（六份）连同上述材料（一式两份）报省教育厅审批。批准后，到省外办确认，然后将《被授权单位签证通知单》和《外国专家确认书》寄给外教本人，对方即可申请在当地中国大使馆或领事馆办理工作签证（Z签证）。

注：《江苏省学校及其他教育机构聘用外籍教师审批表》根据外籍教师来华时间分别对应两份表格。来华时间不满180天的教师、教育团体、学生团体为短期形式，来华时间超过180天的为长期形式。

2、外籍教师来华后申请证书时应提供材料。

1、外国专家证：省外办办理。

2、体检证明：到当地检疫防疫中心领取。

3、居住证明：用人单位持介绍信到当地公安部门办理。

第三部分：外籍教师来华任教有关事宜

一、外国文教专家薪资及待遇准则

用人单位支付给外国文教专家的工资分为直接报酬和间接报酬。直接报酬是货币工资，间接报酬是住房、医疗、上下班交通等实际支出。外国文教专家的直接报酬实行最低工资保障制度。用人单位可以根据外国专家的专业水平和工作任务，结合职称、学位确定外国专家的工资水平。外国文教专家月薪指导值为：

第一类：具有学士学位并有两年以上工作经验的高校教师或具有三年以上教学经验的中学教师。 2200-3300元。

第二类：高等学校助理教授、讲师，或具有硕士学位并具有5年以上教学经历的中学教师，以及具有相应职称和专业水平的专业人员。 3300-4600元。

第三类：英联邦国家高等院校的教授、副教授或高级讲师，以及具有相应职称和专业水平的专业人员。 4600-6000元。

不纳入最低工资标准的部分包括国家法律、法规和政策规定的加班工资、夜班津贴、伙食补贴、保险福利等非货币性收入以及其他不适合作为最低工资标准的部分。最低工资标准。学校聘用外籍教师时，根据自身需要和地区经济条件更多公务员考试网题库就点击这里，规定相应的外籍教师工资标准。建议薪资以4000元为起点。

2、工资支付方式及个人所得税

外教工资以人民币支付，自聘任之日起至合同期满按月支付给外教。不足一个月的，按日支付，日工资为月工资的1/30（与2月份相同）。单身外籍教师每月可凭外国专家证和护照到中国银行兑换最高工资总额70%的外币。夫妻可以交换在华工资总额的50%，全家可以交换在华工资总额的30%。关于外籍教师个人所得税，月收入（含超课时津贴）低于4000元（含4000元）的，免征税款。超出部分不足500元，即4001元至4500元，按5%（500×5%=25）计税。 4501元至6000元，按10%计算税金（1500×10%=150）。 6001元至9000元，按15%计算税（3000×15%=450）。

三、工作、生活条件

用人单位必须保障外国文化教育专家在中国工作、生活的基本条件：

一个。提供配备必要设备、办公用品以及供暖和制冷设备的办公室。

b.为住房提供家具、床上用品、电话、电视、冰箱、浴室以及供暖和制冷设备。为聘期半年（一学期）以上的外国专家提供的住房还应当配备厨房。设备必须完好、安全、可靠。

c.提供公共医疗服务。外国文教专家必须在聘用单位指定的涉外医院就诊，在非指定医院的医疗费用须自行承担。外国文教专家挂号、医疗交通、种植牙、洁牙、整形、保健按摩、配镜、住院餐、非医疗补品、就诊等费用自理。

d.对工作地点和居住地相距较远的外国专家提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。

4. 工作时间和休息时间

外国文教专家享有元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律法规规定在华休息、休假的权利。根据国籍和宗教信仰，享受两天圣诞节、三天古尔邦节、一天泼水节等。外国文教专家享受带薪年休假。外国文教专家的合同期限为一年，享受四个星期的带薪休假。如果您在教育机构工作，合同期为一年，您将享受教育机构的带薪假期（暑假或寒假）。

5.病假

外国文教专家请病假时，必须出示聘用单位指定涉外医院的医生证明。合同期内累计病假不足30天的，支付工资的100%；三十日后，用人单位有权解除劳动合同；劳动合同未终止的，可按70%支付工资，直至恢复正常工作。